賓館酒店公開競聘崗位實施方案-文庫吧資料
2025-06-06 12:10本頁面
【正文】 后續(xù)C類競聘領(lǐng)導(dǎo)組。根據(jù)各個等次數(shù)量與等次分值相加的總分與總?cè)藬?shù)相除求得測評成績。 以綜合評價方式進行民主測評。3）民主測評（占總分30分）。 面試主要考察競爭者在競爭層級上的所掌握的基本素質(zhì)和工作能力。時間限在10分鐘以內(nèi)。內(nèi)容主要包括：個人的基本情況、工作簡歷以及近兩年來的主要工作成績可同時報兩個層級的崗位，經(jīng)競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組資格審核后予以公示。競聘報名。公開職位。 六、競聘程序五、競聘范圍主管崗位：全日制大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)人員，且具有從業(yè)一整年以上工作經(jīng)（報財務(wù)部主管需持有助理會計師資格證書，廚師長可適當放寬學(xué)歷）。5）身體健康。 3）具有良好的團隊合作精神，善于通過團隊合作有效解決問題。 1）具有吃苦耐勞，甘于奉獻的敬
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