員工工資福利待遇方案-文庫吧資料
2025-06-06 07:44本頁面
【正文】 XX時代房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 請 假 單 YRQ表01部門： 年 月 日申請人職 務請假事由 □事假 □病假 □婚假 □喪假 □產(chǎn)假 □年假 □其他原因：申請時間由： 年 月 日上午/下午 時 分至： 年 月 日上午/下午 時 分實際天數(shù) 天 時簽 準請假人職務代理人部門經(jīng)理人事行政部經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理注：員工請病假、生育假需附診斷書，所有給假標準按《員工手冊》執(zhí)行。1娛樂活動 在不影響日常工作的情況下，公司將舉辦各種各樣有益身心健康的文化娛樂活動，如聯(lián)歡會、月生日晚會、旅游等，選派代表參加體育比賽及其他社會活動，豐富員工的業(yè)余生活。1醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及失業(yè)保險 公司依照國家有關(guān)規(guī)定支付上列保險金給員工，并在每月發(fā)薪時支付給員工自行購買，如員工需要公司為其辦理，則從其工資中扣繳。 工資按照基本工資標準核發(fā)，不享有其它福利待遇。產(chǎn)假 符合計劃生育政策并在公司工作滿一年（從試用期滿之日算起）的女員工，憑市級醫(yī)院證明可享受下列假期待遇：（1） 小產(chǎn) 小產(chǎn)類別休假天數(shù)備 注不滿三個月15天工資按照基本工資標準核發(fā)，不享有其它福利待遇。（3） 病假三日（含三天）之內(nèi)由部門經(jīng)理批準和人事主任核準，三日以上需經(jīng)主管部門的副總經(jīng)理批準，經(jīng)人事行政部經(jīng)理核準，而病假八天以上至十五天（含十五天）須經(jīng)總經(jīng)理特批，無工資計發(fā)。病假（1） 提出病假須出示市級醫(yī)院診斷證明及醫(yī)療費用單。（4） 部門經(jīng)理（含副經(jīng)理）事假須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準。（2） 事假三日（不含三天）至五日（含五天）須報所管部門的副總經(jīng)理批準并送人事行政部經(jīng)理核準。事假 員工應盡量避免事假，如因特殊情況需經(jīng)公司核準，酌情批給，但必須在不影響工作的前提下，事先作書面申請（填寫請假單），事假一律無薪，并不得全勤獎。凡已滿試用期之員工，春節(jié)返鄉(xiāng)探親，車費報銷50%，短途車車費一律不報銷。（2） 員工到外地辦理喪事
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