醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部績效考核方案-文庫吧資料
2025-06-06 06:39本頁面
【正文】 員的月工作量低于當(dāng)月基礎(chǔ)工作量的80%時(shí)，不享受團(tuán)隊(duì)績效； 、程序人員無法勝任主管統(tǒng)一分配的工作任務(wù)，經(jīng)主管同意而從事其他指定的工作時(shí)，不享受團(tuán)隊(duì)績效。 ： 在網(wǎng)絡(luò)部完成目標(biāo)到院量80%的基礎(chǔ)上，享有以下團(tuán)隊(duì)績效。 ：工作效率獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)條件：設(shè)計(jì)人員、程序人員按照主管要求，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作。 三、設(shè)計(jì)、程序人員績效考核細(xì)則 ：設(shè)計(jì)人員、程序人員完成當(dāng)月基礎(chǔ)工作任務(wù)； ：每人100元； ：設(shè)計(jì)、程序人員的每月工作任務(wù)由網(wǎng)絡(luò)部主管統(tǒng)一分配，包含網(wǎng)站設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)，圖片整改、網(wǎng)站維護(hù)等。優(yōu)化人員工作情況考核細(xì)則詳見【網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作情況考核表】。 在網(wǎng)絡(luò)部完成目標(biāo)到院量80%的基礎(chǔ)上，享有以下團(tuán)隊(duì)績效。 獎(jiǎng)勵(lì)金額：50元 ，若優(yōu)化人員推薦新方案，經(jīng)主管部門審批，具有比較大的實(shí)踐價(jià)值，則獎(jiǎng)勵(lì)100元。其基礎(chǔ)工作量要求不一，由主管及相關(guān)人員共同商定。 ： ，不享受團(tuán)隊(duì)績效； %時(shí)，不享受團(tuán)隊(duì)績效；，經(jīng)主管同意而從事其他指定的工作時(shí)，不享受團(tuán)隊(duì)績效。成本控制完成任務(wù)80%提成完成任務(wù)90%提成完成任務(wù)100%提成完成任務(wù)110%提成9501000（含）元/人無無1元/人2元/人900950（含）元/人無1元/人2元/人3元/人850900（含）元/人1元/人2元/人3元/人4元/人800850（含）元/人 2元/人3元/人4元/人5元/人750800（含）元/人3元/人4元/人5元/人6元/人700750（含）元/人4元/人5元/人6元/人7元/人700元/人以下5元/人6元/人7元/人8元/人 團(tuán)隊(duì)績效由主管根據(jù)編輯人員的工作
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