【摘要】XX有限公司市場部管理制度(暫行辦法)為加強公司市場部管理工作,體現(xiàn)多勞多得、獎罰分明的目的,達(dá)到市場部人員與公司互惠互利的原則,制定如下管理制度:一、市場部員工工資待遇:級別基本工資職務(wù)補貼預(yù)發(fā)效益獎合計伙食住房補貼(每月)通訊費(每月全包)總經(jīng)理營銷經(jīng)理
2025-02-16 08:29
【摘要】市場部管理制度(草稿)為加強市場部的管理,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,增強公司的競爭優(yōu)勢,做到資源共享,信息共享,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,對現(xiàn)有的五個市場部進(jìn)行資源整合,共同負(fù)責(zé)全國各地市場的經(jīng)營業(yè)務(wù)開拓、承接及各區(qū)域分公司的管理,制定以下市場部的業(yè)務(wù)管理規(guī)定。1、市場部的工作目標(biāo):建立可持續(xù)發(fā)展的市場渠道,整合市場發(fā)展輻射能力較廣的合作方,擴(kuò)寬公司業(yè)務(wù)在地域性、行業(yè)性、各種業(yè)務(wù)類型的
2025-04-13 20:22
【摘要】市場部管理制度為了能使公司經(jīng)營運作有秩序地進(jìn)行,維護(hù)公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。本制度涵蓋業(yè)務(wù)員、設(shè)計師、思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例等,凡公司市場部所有人適用本制度。部門原則1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為向?qū)А⒖蛻魹橹行摹?、誠信守信、品德高尚、熱誠服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊精神、開拓創(chuàng)新。第1章、部門人員思想道德行為準(zhǔn)則
2025-04-14 03:38
【摘要】市場部管理制度第一章總則為了規(guī)范市場部日常銷售管理,科學(xué)考核銷售工作,提高銷售隊伍的整體素質(zhì),以適應(yīng)發(fā)展的需要,從而提高產(chǎn)品知名度和市場占有率,提升公司形象,特制訂本管理制度。第二章第一條:凡年齡在二十二至四十周歲,思想作風(fēng)正派,中專以上文化程度,身體健康,有一定的社交能力和強烈事業(yè)心,且愿意遵守公司制訂的各項規(guī)章制度的
2025-04-18 01:24
【摘要】 第1頁共5頁 公司市場部門管理制度 第一節(jié)總則為加強市場部的管理,維護(hù)和建立公司與客戶的 良好關(guān)系,使其他部門各項工作得以順利開展,特制訂本制度。 第二節(jié)市場部職責(zé)第一條嚴(yán)格遵守商業(yè)道德,...
2024-09-27 21:37
【摘要】市場部管理制度目錄1總則.................................................................................................................................................32部門職責(zé)..................
2025-04-18 02:52
【摘要】裝飾公司市場部管理制度文檔國燁裝飾市場部管理手冊市場部經(jīng)理對上直接領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理平行關(guān)系:與公司其它部門經(jīng)理平級對下關(guān)系:下屬主管市場主管網(wǎng)絡(luò)主管對上直接領(lǐng)導(dǎo):市場部經(jīng)理平行關(guān)系:與公司其它部門主管平級對下關(guān)系:下屬家裝顧問二、市場部工作流程表備注:1、店面設(shè)
2024-08-20 08:23
【摘要】盛世大同市場部管理制度山東盛世大同房地產(chǎn)開發(fā)有限公司《市場部管理制度實施細(xì)則》二○一四年四月特別說明本制度由盛世大同市場部起草、擬寫、修改,關(guān)于本制度的一切說明、執(zhí)行、管
2025-04-22 03:09
【摘要】第一篇:市場部管理制度 市場部管理制度 第一節(jié) 總則 為加強市場部的管理,維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系,使其他部門各項工作得以順利開展,特制訂本制度。 第二節(jié) 市場部職責(zé) 第一條 嚴(yán)...
2024-10-28 17:55
【摘要】市場部績效管理制度目的以滿足客戶需求為中心,為客戶省錢、省心、省力,以公司效益最優(yōu)化為宗旨,根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月度經(jīng)營目標(biāo),做到按期、按質(zhì)、按量地完成,特制定本制度。一、適用范圍適用于本公司市場部所有人員。二、管理規(guī)定1績效考核原則。所有薪酬與業(yè)績提成獎,依據(jù)合同簽單業(yè)績量和銷售款項全部回收,工作中實際完成的效益與工作職責(zé)履行進(jìn)行掛鉤考核獎懲。倡導(dǎo)既要體
2024-08-20 20:19
【摘要】1交大神鹿教育市場部管理制度(試行草案)一、管理制度總則1、工作原則01、以學(xué)校利益為出發(fā)點,幫助實現(xiàn)銷售目標(biāo)為中心任務(wù)。02、誠實守信、品德高尚、勤奮努力、團(tuán)隊精神、開拓創(chuàng)新。2、日常工作管理為了加大管理力度,保證日常工作的正常開展,完善市場部內(nèi)部管理制度的規(guī)范化,使制度更加明朗化,特制定以下條例,以此來約束
2025-05-22 06:03
【摘要】1章總則第1條目的為更好地開拓業(yè)務(wù)市場,做好公司產(chǎn)品的宣傳、推廣工作,進(jìn)一步強化本公司的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,根據(jù)本公司的實際情況,特制定本制度。第2條使用范圍所有的市場部員工。第2章市場部的組織結(jié)構(gòu)及職能第3條市場部下設(shè)企劃、調(diào)研、產(chǎn)品、策劃和廣告等五個主要機構(gòu),全面為市場服務(wù),并在市場部經(jīng)理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開展工作。第4條市場部主要職能市場部主要職
2025-04-13 23:08
【摘要】,為客戶省錢、省心、省力,以公司效益最優(yōu)化為宗旨,根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月度經(jīng)營目標(biāo),做到按期、按質(zhì)、按量地完成,特制定本制度。一、適用范圍適用于本公司市場部所有人員。二、管理規(guī)定1績效考核原則。所有薪酬與業(yè)績提成獎,依據(jù)合同簽單業(yè)績量和銷售款項全部回收,工作中實際完成的效益與工作職責(zé)履行進(jìn)行掛鉤考核獎懲。倡導(dǎo)既要體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)勢,
2025-02-16 07:54
【摘要】-1-.......................3一、管理大綱.................。...3二、員工守則.....................4第一部分管理制度.........
2025-05-21 20:58
【摘要】第一篇:家裝公司市場部管理制度 家裝公司市場部管理制度 第一條:員工薪酬由基本工資。獎勵提成和公司統(tǒng)一福利機構(gòu)。=基本工資+獎勵提成。 =基本工資+獎勵提成+公司福利+年終獎。 。注:以收到首...
2024-10-25 08:44