勞動(dòng)合同范本書(房地產(chǎn))-文庫吧資料
2025-06-05 01:55本頁面
【正文】 條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。7. 有下列情形之一的，本合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。5. 乙方有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，此等情況包括但不限于:a) 甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)等有關(guān)經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)發(fā)生重大變化的； b)甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。（七）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。因乙方不辭而別，或者下落不明，或者乙方未提前30日通知甲方或未按本合同約定與甲方順利完成交接手續(xù)并歸還甲方所有財(cái)物而給甲方造成損失的，由乙方賠償，造成甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。 1. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第二十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲乙雙方明白，甲方的規(guī)章制度包括以下特別含義：1）除非法律法規(guī)有特別規(guī)定，在合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要通過民主程序?qū)σ?guī)章制度做出修訂，乙方均予以認(rèn)可并遵守；2）在合同有效期內(nèi)，乙方同意甲方依據(jù)規(guī)章制度行使對(duì)乙方的管理權(quán)，甲乙雙方同意以甲方的規(guī)章制度為依據(jù)來履行本合同規(guī)定的權(quán)利及義務(wù)；3）規(guī)章制度，通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)或以書面文件或員工手冊(cè)或張貼告示等形式發(fā)布后，均視為已告知乙方，乙方予以認(rèn)可并遵守，乙方應(yīng)主動(dòng)了解、咨詢有關(guān)規(guī)章制度。八、 規(guī)章制度第十八條 乙方應(yīng)在自覺遵守中國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時(shí)，遵守甲方的安全紀(jì)律和各類規(guī)章制度。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條 甲方按照國(guó)家和麗水市的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度為乙方提供福利待遇。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、麗水市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)保證及時(shí)向甲方提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必須的有關(guān)信息資料、憑證等。 六、 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和麗水市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方所得勞動(dòng)報(bào)酬涉及個(gè)人所得稅，由乙方按規(guī)定承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳，并在乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除，將乙方上月的稅后收入支付到乙方的個(gè)人賬戶。如乙方工作崗位發(fā)生變化，則乙方同意按新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2） 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方在試用期期間的工資為稅前人民幣 元整（￥ 元）。 五、 勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方支付乙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月稅前人民幣 元（￥ ）。第八條 甲方按照國(guó)家及麗水的相關(guān)規(guī)定、員工手冊(cè)及甲方相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)遵守國(guó)家及麗水市的有關(guān)規(guī)定。2. 執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)部門行政審批通過后的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。）第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)暫定為 麗水市 ，但因工作需要甲方需派乙方到國(guó)內(nèi)的其他城市工作的，甲方可與乙方協(xié)商，如協(xié)商不成可視為本合同雙方協(xié)商終止；如甲方派乙方去外地或國(guó)外出差、考察、培訓(xùn)的則不受上述工作地點(diǎn)的限制。 三、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方不能勝任本崗位工作的，或者符合員工手冊(cè)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他調(diào)整崗位情形的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位。若實(shí)際到
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