東莞市勞動合同范本范本-文庫吧資料
2025-06-05 01:20本頁面
【正文】 的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金?！ ∫曳睫o職：（1）乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。 甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術條件發(fā)生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金?！ “幢緱l（1）（2）項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方?！ 〉诙鍡l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。 第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項?！ 〉诙畻l甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！ 〉谑藯l乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓；乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。 第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇?！ ∥?、社會保險福利待遇 第十二條合同期內，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。 第十一條甲方每月____日如期支付_____（當月/上月）貨幣工資?！ 。?）不定時工資或固定工資：_______元/月?！ 。?）計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資?！ 〉诎藯l甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期?！ 。?）綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以_____（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。 三、工作時間和休息休假 第六條甲乙雙方同意按以下第___方式確定乙方的正常工作時間： ?。?）標準工時工作制，即每日工作_____小時、每周工作_____天，每周至少休息1天?！ 〉谖鍡l甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應當服從?！ 。?）乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________________________________
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