東莞市勞動合同范本怎么寫-文庫吧資料
2024-12-15 00:50本頁面
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十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
。
，可以要求甲方獎勵。
，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。
%，乙方承擔(dān)_____________%。
七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。
(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。
(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
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