xx年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2025-06-05 00:52本頁(yè)面
【正文】 代表人：________________ 代表人：____________________ 年____月____日 ____ 年____月____日描述無(wú)限期勞動(dòng)合同范本通用版甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：____________居民身份證號(hào)碼：____________________________________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。.被依法追究刑事責(zé)任的。.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。第條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí)。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。第條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位，安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù)，但時(shí)間不超過(guò)個(gè)月。第條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。自 年 月 日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。合同編號(hào)： 簽約地址：寧海甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)____年____月___日_____年___月___日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：______鑒證人：_______鑒證日期：_______年___月___日標(biāo)準(zhǔn)版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同甲方(聘用企業(yè))：企業(yè)性質(zhì)：公司地址： 郵編：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(受聘人) 性別 出生年月文化程度 籍貫 身份證號(hào)碼戶口所在地 聯(lián)系電話備注：.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍(lán)、黑墨水筆填寫，不得采用復(fù)寫或復(fù)印。十三、其他(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療
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