護理科研開題報告范文-文庫吧資料
2025-06-04 23:41本頁面
【正文】 4)：79． [3]李亞潔，徐彩霞．高等護理畢業(yè)生的培訓和管理[J]．現(xiàn)代護理，2004，9(10)：853．854．3．研究的主要內(nèi)容和方法 (1)研究設(shè)計：描述性研究。目前，國內(nèi)的很多研究不夠全面、深入，部分醫(yī)院開展的崗前集中培訓流于形式，缺乏內(nèi)涵。對剛進入工作單位的新護士來說，最重要的是學會如何去從事自己的工作并保持與自己角色相適應(yīng)的行為方式。它是組織所進行的一種人力資源管理活動，目的是讓新員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己才能并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯[2]。 具體成果：論文1篇。對崗前集中培訓的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員以及培訓方式的具體選擇采用百分率進行描述。學生返校時集中告知研究目的，取得知情同意，現(xiàn)場發(fā)放問卷，填寫完畢由班長回收。本調(diào)查問卷的內(nèi)容經(jīng)過了5名護理部主任或護理學院教授的審定，并根據(jù)預(yù)調(diào)查的結(jié)果對問卷進行了修改。⑤常用護理基本技術(shù)操作：共l項。③護士行為規(guī)范：護士日常舉止規(guī)范、護士日常用語規(guī)范、護士儀表規(guī)范、職業(yè)安全防護規(guī)范共4項。其中培訓的內(nèi)容包括：①醫(yī)院簡介：醫(yī)院歷史及概況、黨團／工會組織介紹共2項。問卷內(nèi)容由一般資料和崗前集中培訓的相關(guān)問題組成。排除標準：①非全日制普通高等院校2008年畢業(yè)的護生；②畢業(yè)后選擇讀研、保研、出國或從事臨床護理之外的其他職業(yè)；③不愿意參與本調(diào)查。(2)研究對象：采用整群抽樣的方法，選取在北京市6家三級甲等醫(yī)院實習的2008年即將畢業(yè)的護生300名。 本研究的目的是調(diào)查即將畢業(yè)的實習
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