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主管班方案宣導(dǎo)ppt課件-文庫(kù)吧資料

2025-05-31 18:04本頁(yè)面
  

【正文】 獎(jiǎng),以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)。 個(gè)人累計(jì) YFC1350元; 直轄組人力 5人(含本人); 直轄組累計(jì) YFC4500元。 籌備營(yíng)銷(xiāo)組達(dá)成 1+5以上人力架構(gòu),其中直接增員 3人(含)以上; 籌備營(yíng)銷(xiāo)組達(dá)成 1+2實(shí)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(本人必須實(shí)動(dòng))。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 備注: ( 1)持證:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理須持有效資格證; ( 2)出勤:每月全勤標(biāo)準(zhǔn)為 20天以上。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 四、籌備期階段及相關(guān)待遇: (一)籌備期概念 : 籌備期是指籌備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理在錄機(jī)上號(hào)之前,利用籌備時(shí)間,達(dá)成分公司直接定級(jí)要求后,一次性將整個(gè)新籌組錄機(jī)上號(hào); (二)操作辦法: 籌備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理須經(jīng)中支嚴(yán)格面試,面試人員包括:中支總和四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。 要求: ( 1)分區(qū)經(jīng)理 個(gè)人 當(dāng)月完成FYP3000元 ; ( 2) 直轄組 當(dāng)月累計(jì) FYC 3600元 ; ( 3) 直轄分區(qū) 當(dāng)月累計(jì) FYC 18000元 ; ( 4)分區(qū)實(shí)動(dòng)人力不少于 15人 (含分區(qū)經(jīng)理本人)。 (四)籌備分區(qū)經(jīng)理在享受階段性達(dá)成方案獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),可享受 《 基本法( 2022版) 》利益; (五)籌備分區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的籌備待遇同 “ 鯤鵬 A計(jì)劃 ” 之營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理待遇 ,且只允許籌備分區(qū)經(jīng)理定級(jí)一代或二代育成組; (六)現(xiàn)職業(yè)務(wù)人員一律不得參與籌備; (七)參與本方案的人員如出現(xiàn)業(yè)務(wù)品質(zhì)問(wèn)題 ,一經(jīng)核實(shí)確認(rèn) ,實(shí)行一票否決制,取消其享受本方案的待遇及掛級(jí)資格; (八)本方案解釋權(quán)歸分公司營(yíng)銷(xiāo)部。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 八、其他規(guī)定: (一)上述所有津貼獲得的前提為 :在籌備期及經(jīng)營(yíng)期間內(nèi) ,籌備分區(qū)經(jīng)理及所轄營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理均參加相應(yīng)培訓(xùn)且持有效代理人資格證 。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 六、定級(jí)成功標(biāo)準(zhǔn) : 籌備分區(qū)經(jīng)理的定級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn): 若籌備分區(qū)經(jīng)理在 6個(gè)月的定級(jí)經(jīng)營(yíng)期內(nèi)達(dá)到上述基本法直接定級(jí)標(biāo)準(zhǔn),則定級(jí)成功;否則,按實(shí)際達(dá)到的基本法考核標(biāo)準(zhǔn)定級(jí)(詳見(jiàn)基本法 2022版)。 ( 1)分區(qū)經(jīng)理個(gè)人當(dāng)月完成 FYP3000元; ( 2)直轄組當(dāng)月累計(jì) FYC3600元; ( 3)直轄分區(qū)當(dāng)月累計(jì) FYC18000元; ( 4)分區(qū)實(shí)動(dòng)人力不少于 15人(含分區(qū)經(jīng)理本人)。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 分區(qū)經(jīng)理特別獎(jiǎng)金:營(yíng)銷(xiāo)分區(qū)若在經(jīng)營(yíng)期前 3個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)成基本法分區(qū)經(jīng)理定級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)(參見(jiàn)第六項(xiàng)),則獎(jiǎng)勵(lì)分區(qū)經(jīng)理特別獎(jiǎng)金 10000元。 ( 1)分區(qū)經(jīng)理個(gè)人當(dāng)月完成 FYP3000元; ( 2)直轄組當(dāng)月累計(jì) FYC4800元; ( 3)直轄分區(qū)當(dāng)月累計(jì) FYC24000元; ( 4)分區(qū)實(shí)動(dòng)人力不少于 15人(含分區(qū)經(jīng)理本人)。 掛級(jí)分區(qū)達(dá)成 1+6組以上架構(gòu),其中直接推薦 3名(含)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理以上; 分區(qū)所轄營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理達(dá)成 1+5以上人力架構(gòu),其中直接增員3人(含)以上; 分區(qū)規(guī)模人力不低于 42人,其中實(shí)動(dòng)人力不低于 20人; 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(含分區(qū)經(jīng)理)本人持證; 辦理入司手續(xù):指參加完相應(yīng)培訓(xùn),填寫(xiě)入司資料并交納單證抵押金的籌備人員,所有人員辦理入司手續(xù)后需在達(dá)成定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后一次性錄機(jī)。面試通過(guò)后,統(tǒng)一參加總分公司舉辦的籌備分區(qū)經(jīng)理培訓(xùn)班,做好籌備規(guī)劃; 籌備期經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支持(籌備期 2個(gè)月): 階段 時(shí)間 達(dá)成標(biāo)準(zhǔn) 籌備津貼 籌備期 第一個(gè)月 分區(qū)經(jīng)理達(dá)成 “ 1+4營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理架構(gòu)(直接推薦) ” ,出勤且持證,(同業(yè)人員提供離職證明) 5000元 第二個(gè)月 分區(qū)經(jīng)理直轄組及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理組內(nèi)達(dá)成“ 1+4人力 ” ,出勤且持證,(同業(yè)人員提供離職證明) 5000元 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 備注: ( 1)籌備期起期:自籌備分區(qū)經(jīng)理通過(guò)中支面試,參加由總分公司組織的定級(jí)培訓(xùn)之日起計(jì)算; ( 2)持證:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 (含分區(qū)經(jīng)理 )須持有效資格證; ( 3)出勤:達(dá)到公司 《 基本法 》 相關(guān)要求。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 三、籌備期階段及相關(guān)待遇: (一)籌備期概念 :籌備期是指籌備分區(qū)經(jīng)理在錄機(jī)上號(hào)之前,利用籌備時(shí)間,集中時(shí)間和精力增員,搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)人力,達(dá)成分公司直接定級(jí)要求后,一次性將整個(gè)新籌團(tuán)隊(duì)錄機(jī)上號(hào); (二)分區(qū)經(jīng)理的籌備期最長(zhǎng)為自培訓(xùn)之日起兩個(gè)月 。 為了能夠?qū)崿F(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的快速擴(kuò)張,引進(jìn)更多同業(yè)優(yōu)秀人才加盟生命人壽,特制定 “ 鯤鵬( A、 B)計(jì)劃 ” 。無(wú)論是在生命人壽系統(tǒng)內(nèi)部,還是吉林省內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè),我們都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司吉林分公司 下半年新籌政策宣導(dǎo) 分公司營(yíng)銷(xiāo)部 二零一零年八月 方案三 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 目 錄 一、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 出臺(tái)背景 二、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 內(nèi)容詳解 三、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 利益演示 四、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 運(yùn)作節(jié)奏 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 目 錄 一、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 出臺(tái)背景 二、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 內(nèi)容詳解 三、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 利益演示 四、 “ 鯤鵬計(jì)劃 ” 運(yùn)作節(jié)奏 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 生命人壽從 2022年成立至今已經(jīng)過(guò)了九個(gè)年頭,已從最初的默默無(wú)聞向大型保險(xiǎn)公司逐步轉(zhuǎn)型,尤其是經(jīng)過(guò)了 09年,生命已在壽險(xiǎn)行業(yè)中確立的第三集團(tuán)領(lǐng)頭羊的位置。 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 四、方案內(nèi)容: 凡在競(jìng)賽期間內(nèi),個(gè)人累計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) ≥ 21800元 者,獎(jiǎng)勵(lì) 新馬泰旅游名額一個(gè) ; 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 五、其他規(guī)定: (一)實(shí)動(dòng):指在當(dāng)月完成有效新契約標(biāo)保 3000元(含)以上的人員; (二)上述所有津貼均按公司財(cái)務(wù)制度合并計(jì)稅 。古稱(chēng)單馬錫,意為“湖泊、海城”。 國(guó)徽格言:前進(jìn)吧,新加坡。 時(shí)差:比格林尼治時(shí)間早 8 小時(shí);與北京同一時(shí)區(qū)。 與我國(guó)建交日: 1 9 9 0 年 1 0 月 3 日。 重要節(jié)日:國(guó)慶日 8 月 9 日。英語(yǔ)、華語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、泰米爾語(yǔ)為官方語(yǔ)言,馬來(lái)語(yǔ)為國(guó)語(yǔ),英語(yǔ)為行政用語(yǔ)。新輝煌 ” 2022年 9月激勵(lì)方案 一、競(jìng)賽時(shí)間: 2022年 9月 1日 — 9月 26日 二、參與對(duì)象: 8月份實(shí)動(dòng)的有在職營(yíng)銷(xiāo)員 方案二 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 四、方案內(nèi)容: 凡在競(jìng)賽期間內(nèi),個(gè)人累計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) ≥ 5000元 者,獎(jiǎng)勵(lì)精美 蘇泊爾鍋一個(gè) ; 圖片僅供參考,獎(jiǎng)品發(fā)放以實(shí)物為準(zhǔn) 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 四、方案內(nèi)容: 凡在競(jìng)賽期間內(nèi),個(gè)人累計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) ≥ 9800元 者,獎(jiǎng)勵(lì) 品牌商務(wù)小筆記本電腦一臺(tái) ; 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 新加坡共和國(guó)為一城市島國(guó),位于馬來(lái)半島南面,由新加坡島及其附近小島組成,地當(dāng)太平洋與印度洋之間航運(yùn)要道馬六甲海峽的出入口。吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 “九十雙飛”及下半年方案宣導(dǎo) 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 2022年 8月 21日 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 目 錄 ? “ 九十雙飛 ” 之九月激勵(lì)方案宣導(dǎo) ? 下半年新籌政策宣導(dǎo) ? 《 主管基本法 》 ? 總結(jié) 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 產(chǎn)品體系 人力體系 主 營(yíng) 支 撐 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作 營(yíng)銷(xiāo)管理 保險(xiǎn)公司 營(yíng)銷(xiāo) 配 合 產(chǎn) 品 基本法 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 方案總體類(lèi)別 一、主顧積累:“客戶(hù)大積累,幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)” 二、業(yè)績(jī)方案:“新生命,新輝煌” 9月激勵(lì)方案 三、組織發(fā)展:“鯤鵬系列計(jì)劃” 四、團(tuán)隊(duì)管理:“輝煌九月,精英團(tuán)隊(duì)”主管英雄宴方案 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 方案一 一、方案時(shí)間: 2022年 8月 27日 — 9月 26日 二、方案工具: “ 洪水無(wú)情,生命有愛(ài) ” 調(diào)查問(wèn)卷 三、參與對(duì)象:全省所有在職營(yíng)銷(xiāo)員 四、方案目標(biāo):每人每周送出 20份有效調(diào)查問(wèn)卷 吉林分公司營(yíng)銷(xiāo)部 五、方案內(nèi)容: 本方案分四個(gè)階段,分別為: 第一階段: 8月 27日 — 9月 5日 第二階段: 9月 6日 — 9月 12日 第三階段: 9月 13日 — 9月 19日 第四階段: 9月 20日 — 9月 26日 抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置: 一等獎(jiǎng): 1個(gè) 獎(jiǎng)品:電飯煲一個(gè) 二等獎(jiǎng): 5個(gè) 獎(jiǎng)品:抱枕一個(gè) 三等獎(jiǎng): 30個(gè)
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