【正文】 發(fā)技術(shù)，利用這一技術(shù)可以建立先進(jìn)、安全、快速和跨平臺的動態(tài)網(wǎng)站。作為Java 平臺的一部分，JSP 擁有 Java 程序設(shè)計語言“一次編寫，各處執(zhí)行”的特點。作為采用 Java 技術(shù)家族的一部分，以及 Java 2EE的一個成員，JSP 技術(shù)能夠支持高度復(fù)雜的基于 Web 的應(yīng)用。這使得 Web 頁面開發(fā)人員能夠使用熟悉的工具和如同標(biāo)識一樣的執(zhí)行特定功能的構(gòu)件來工作。通過開發(fā)定制化標(biāo)識庫，JSP 技術(shù)是可以擴展的。 Java Server Page 技術(shù)封裝了許多功能，這些功能是在易用的、與 JSP 相關(guān)的 XML 標(biāo)識中進(jìn)行動態(tài)內(nèi)容產(chǎn)生所需要的?；诮M件的方法加速了總體開發(fā)過程，并且使得各種群組織在他們現(xiàn)有的技能和優(yōu)化結(jié)果的開發(fā)努力中得到平衡。絕大多數(shù) JSP 頁面依賴于可重用且跨平臺的組件（如：JavaBeans 或者 Enterprise JavaBeans）來執(zhí)行應(yīng)用程序所要求的更為復(fù)雜的處理。在服務(wù)器端，JSP 引擎解釋 JSP 標(biāo)識，產(chǎn)生所請求的內(nèi)容（例如，通過存取 JavaBeans 群組件，使用 JDBC 技術(shù)存取數(shù)據(jù)庫） ，并且將結(jié)果以 HTML（或者 XML）頁面的形式發(fā)送回瀏覽器。產(chǎn)生內(nèi)容的邏輯被封裝在標(biāo)識和 JavaBeans 群組件中，并且捆綁在小腳本中，所有的腳本在服務(wù)器端執(zhí)行。使用 JSP 技術(shù)， Web 頁面開發(fā)人員可以使用 HTML 或者 XML 標(biāo)識來設(shè)計和格式化最終頁面。5 / 35第 2 章 技術(shù)介紹 JSP 技術(shù)概述JSP 是 Sun 公司推出的新一代網(wǎng)站開發(fā)語言，Sun 公司借助自己在 Java 上的不凡造詣，將 Java 從 Java 應(yīng)用程序和 Java Applet 之外，又有新的碩果，就是 JSP，Java Server Page。求職者需要通過招聘系統(tǒng)來找尋自己滿意的職位；企業(yè)也得通過招聘系統(tǒng)找尋自己滿意的人才。 網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的意義最新的 CNNIC 最新數(shù)據(jù)表明，2022 年本科以上學(xué)歷的人群已經(jīng) 99%接觸和利用網(wǎng)絡(luò)，相信在這樣的一個大環(huán)境和市場需求下，會更加催生網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。另外隨著國內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，隨著計算機知識的普及，會有越來越多的求職者會接觸到網(wǎng)絡(luò)，并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職。再則對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。對于企業(yè)來說：首先網(wǎng)絡(luò)招聘時效長，對于企業(yè)的招聘信息來說，從發(fā)布日開始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。網(wǎng)絡(luò)招聘，也就是通過人才網(wǎng)站求職和招聘。那為什么人才市場依然是企業(yè)的主要招聘途徑呢？這主要是因為現(xiàn)在就業(yè)軍中依然有很大部分人不會利用網(wǎng)絡(luò)，不相信網(wǎng)絡(luò)，思想仍然稍顯保守。而對于求職者來說有了免費的網(wǎng)絡(luò)求職當(dāng)然都會青睞與它。首先人才市場是雙向收費，即求職方和招聘方都要收取費用。并且時效短，無論是報紙還是電視基本上都是當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過期的報紙即使信息有效也無人關(guān)注，這顯然影響了企業(yè)的招聘效果。比如通過報紙、電視等發(fā)布招聘信息，它們與網(wǎng)絡(luò)相比有幾個缺點：首先是費用貴，無論是報紙還是電視最少都是幾千，甚至更高?；ヂ?lián)網(wǎng)實驗室通過研究認(rèn)為：首先，中國網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展宏觀環(huán)境有利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?；其次，網(wǎng)絡(luò)招聘模式面臨突破，如何在變化了的新環(huán)境下合理運用理論為指導(dǎo)，進(jìn)行應(yīng)用和商業(yè)模式的創(chuàng)新來最大程度滿足用戶的體驗和需求是關(guān)鍵。在此背景下，網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展不僅具有重大的經(jīng)濟(jì)意義，其社會意義也不容忽視。而且從歷次CNNIC 的統(tǒng)計報告看，說明網(wǎng)絡(luò)招聘是互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)民廣泛采用的服務(wù)。根據(jù) CNNIC(截至 2022 年 1 月 15 日) 第 25 次互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告的數(shù)據(jù)，中國上網(wǎng)用戶總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到 億人。根據(jù)上海艾瑞市場咨詢有限公司發(fā)布的《2022 年中國網(wǎng)上招聘研究報告》 ，2022 年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模將達(dá)到 億元，2022 年將增長到 億元，平均年增長率達(dá)到 %。龐大的市場是創(chuàng)3 / 35新的溫床，因為參與者眾多也側(cè)面提高了競爭的激烈。國內(nèi)領(lǐng)先的求職招聘網(wǎng)站前程無憂網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等均在 2022 年前后成功在納斯達(dá)克上市。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，中國網(wǎng)民基數(shù)的迅速增長，網(wǎng)絡(luò)招聘的用戶數(shù)隨之保持快速增長。網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢，首先體現(xiàn)在為求職者和用人單位雙方提供了更加便捷有效的互動交流平臺。目前很多名企也都會在招聘網(wǎng)站發(fā)布自己的電子招聘啟事，可見網(wǎng)上求職會越來越得到認(rèn)可并會逐漸成為主流，得到求職者的充分認(rèn)可。首先網(wǎng)絡(luò)求職的時效性強，網(wǎng)絡(luò)招聘雙方通過交互式的網(wǎng)上登錄和查詢完成信息交流，這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同，不強求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間選擇，相對省去了大量的時間；其次成本低，網(wǎng)絡(luò)招聘在節(jié)約費用上有很大優(yōu)勢，對于畢業(yè)生來說，通過輕點鼠標(biāo)即可就能發(fā)送一份份電子簡歷，省去了不少周折，對用人單位來說，網(wǎng)絡(luò)招聘的成本幾乎為零；最后是網(wǎng)絡(luò)求職的針對性強，無論是用人單位還是個人都根據(jù)自己的具體條件有針對性地在網(wǎng)上進(jìn)行選擇，這種積極地互動，減少了在招聘過程中的盲目行為，強化了網(wǎng)絡(luò)招聘的針對性。人才招聘管理信息系統(tǒng)還包括后臺管理，用于管理員進(jìn)行后臺管理。招聘平臺可以提供個人求職和單位招聘的功能，同時人才招聘管理信息系統(tǒng)提供了一個個人和單位雙向選擇的平臺?；ヂ?lián)網(wǎng)實驗室通過研究認(rèn)為：首先，中國網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展宏觀環(huán)境有利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?；其次，網(wǎng)絡(luò)招聘模式面臨突破，如何在變化了的新環(huán)境下合理運用理論為指導(dǎo)，進(jìn)行應(yīng)用和商業(yè)模式的創(chuàng)新來最大程度滿足用戶的體驗和需求是關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人才作為戰(zhàn)略性資源的價值凸顯， “人才強國” 被確定為我國的又一項基本國策；同時，在經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，就業(yè)成為目前發(fā)展中亟待解決的一個突出問題。 JDBCIII / 35目 錄摘 要 .....................................................................................................................I前 言 ....................................................................................................................1第 1 章 人才招聘管理信息系統(tǒng)概述 ................................................................2 開發(fā)背景 .....................................................................................................2 網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景 .............................................................2 網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢 .........................................................................................3 網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的意義 .................................................................................4第 2 章 技術(shù)介紹 ................................................................................................5 JSP 技術(shù)概述 ..............................................................................................5 JSP 與 ASP 比較 .........................................................................................6 TOMCAT 背景簡介 ...................................................................................8 MICROSOFT SQL SERVER 2022 簡介 ...........................................................8 JDK 和 JDBC 介紹 .....................................................................................9第 3 章 系統(tǒng)框架設(shè)