山西人力資源和社會保障廳監(jiān)制勞動合同書-文庫吧資料
2025-05-21 04:22本頁面
【正文】 80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。五、勞動報酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。 不定時工時制度。標準工時制度。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。以完成一定工作任務(wù)為期限。無固定期限，自 年 月 日起。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責(zé)人）： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 社會保險登記證號： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方（勞動者）姓 名： 居民身份證號碼： 其他有效證件名稱： 證件號碼：
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