20xx年度招聘計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 03:53本頁(yè)面
【正文】 EB前端開(kāi)發(fā)預(yù)估2人，IT運(yùn)維人員預(yù)估35人。四、 2019年度崗位需求狀況分析經(jīng)反復(fù)統(tǒng)計(jì)與核算，2019年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新項(xiàng)目人員配備等方面，根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析2019年度招聘崗位信息如下：1. 總經(jīng)辦及編制預(yù)估35人（總經(jīng)辦主任預(yù)估1人，總經(jīng)辦文員預(yù)估24人2. 財(cái)務(wù)中心及編制預(yù)估3人（財(cái)務(wù)總監(jiān)預(yù)估1人，會(huì)計(jì)預(yù)估1人，審核制表預(yù)估1人）3. 人力資源行政中心及編制預(yù)估2人（行政人事總監(jiān)1人，行政人事經(jīng)理1人）4. 戰(zhàn)缺管理中心及編制（缺部門）5. 客服中心及編制預(yù)估4人（合同管理預(yù)估1人，客服專員預(yù)估3人）6. 營(yíng)銷中心以及編制預(yù)估8999人（銷售副總預(yù)估1人，渠道拓展部總監(jiān)1人，大客戶部總監(jiān)1人，商務(wù)部經(jīng)理預(yù)估5人，拓展部經(jīng)理預(yù)估1人，大客戶拓展主管預(yù)估10人，客戶拓展專員預(yù)估6070人，渠道拓展專員預(yù)估6人，新媒體運(yùn)營(yíng)預(yù)估3人，資深文案預(yù)估1人，商學(xué)院編制預(yù)估X人。三、 2018年度招職情況回顧及總結(jié)2018年度是公司發(fā)展壯大的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的人員招得問(wèn)題，行政人事部通過(guò)不同渠道為企業(yè)招聘人員，從2018年1月1日，至2018年11月30日總面試645人，入職127人，離職111人，現(xiàn)有人員123人。2019年度XXXXX有限公司招聘計(jì)劃書(shū) 目錄一、 招聘的目的及意義………………………………………………………………………………………… 1二、 招聘的原則………………………………………………………………………………………………… 1三、 2018年度招聘情況回顧及總結(jié)…………………………………………………………………………… 1四、 2019年度崗位需求狀況分析……………………………………………………………………………… 1五、 招聘方式…………………………………………………………………………………………………… 6六、 招聘費(fèi)用預(yù)算……………………………………………………………………………………………… 6七、 招聘實(shí)施…………………………………………………………………………………………………… 6八、 人工成本…………………………………………………………………………………………………… 8 中山
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