社會保障理論_李珍_第三章-文庫吧資料
2025-05-20 18:39本頁面
【正文】 素： 能否把這種新增的成本轉(zhuǎn)嫁出去？ 能否找到更好的替代品？ 贏利或虧損水平還是雇主可以接受的嗎？ 總之，社會保障通常會導致勞動力的需求減少，但減少的幅度在不同的國家或地區(qū)是不同的，這取決于雇主與雇員的力量對比、社會資本的有機構成、雇主可接受的贏利或虧損水平等因素。 第三節(jié) 社會保障對勞動力市場的影響 一、社會保障與勞動力供給 二、社會保障與勞動力需求 三、社會保障與勞動力資源的配置效率 一、社會保障與勞動力供給 （一）社會保障對勞動力供給的積極影響 （二）社會保障對勞動力供給的消極影響 （三）社會保障對勞動力供給的凈影響 激發(fā)勞動者的勞動積極性 通過收入效應增加勞動力供給 通過對勞動力的修復增加勞動力的供給 通過 提高勞動者 的素質(zhì)增加勞動力供給 推遲勞動者進入勞動力 隊伍 的時間 使失業(yè)者推遲或不再重新就業(yè) 使工作者 減少 勞動力供給 引致 提前 退休 主要是取決于上述各種力量的對比。 養(yǎng)老金基金推動了國際資本市場的全球一體化趨勢。 促進市場交易現(xiàn)代化。 促進金融創(chuàng)新。 促進其他機構投資者、金融中介和小公司的發(fā)展。 ? 不論采取現(xiàn)收現(xiàn)付制還是基金制的財務制度，當一國社會保障水平提高時，人們對未來的預期普遍比較樂觀，因此會增加消費，減少儲蓄量，即對儲蓄產(chǎn)生“擠出”作用；相反，當一國保障水平降低時，人們就會減少消費而增加儲蓄，社會保障制度的變化對儲蓄產(chǎn)生“擠進”作用。 結論： 基金制養(yǎng)老計劃對私人儲蓄的影響要依據(jù)具體情況而定，即針對一個具體經(jīng)濟而言，通過養(yǎng)老基金而實行的強制儲蓄和私人儲蓄之間的邊際替代率是可以進行有目的的調(diào)整的。 ? 戴維斯認為，短視行為是影響儲蓄的重要因素之一。 二、 基金積累制度對儲蓄的影響 C,Y,A Ccp
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