股份有限公司勞動合同書doc格式范本-文庫吧資料
2025-05-20 12:59本頁面
【正文】 ；并且，除經(jīng)公司事先同意或在您以雇員身份履行職責過程中，您不應向不是公司管理人員的任何人泄露這些資料。第十條 保密如果您因任何原因終止受雇，您應立即歸還給公司您從公司處得到或在您處的所有的公司文件、記錄、設備、制服和其他財產(chǎn)，包括但不限于您所掌握的公司的全部圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料。經(jīng)雙方同意并以書面為之，可對本勞動合同作出變更。第九條 終止、變更和續(xù)訂公司可根據(jù)集體合同 之規(guī)定，在任何時候經(jīng)提前30天給予書面通知，終止與您的雇用關系。如果您違反了工作規(guī)章或本勞動合同的條款，公司有權(quán)按勞動合同規(guī)定對您進行處分。公司為經(jīng)期、懷孕、產(chǎn)期和哺乳期女雇員提供相應的勞動保護。您的家庭成員也可獲準使用北京某單位的醫(yī)務所和托兒所。您將從這些基金中得到按適用法律和規(guī)定確定的金額。第六條 福利待遇您有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假、病假和其它福利將依照集體合同（本勞動合同和集體合同共同構(gòu)成對您與公司有約束力的合同）的規(guī)定以及依照適用的法律規(guī)定而享有。如您違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)視情節(jié)給您以經(jīng)濟或行政處罰，直至開除。公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要對您進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及規(guī)章制度等方面的教育培訓，如您培訓不合格，公司有權(quán)對您進行經(jīng)濟處罰或?qū)⒛o退。您必須服從公司
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