【正文】 ，仍不能勝任工作的。第九章 派遣退回、終止、延續(xù)及被派遣勞動(dòng)者附加費(fèi)用第二十七條 被派遣勞動(dòng)者退回1．無(wú)補(bǔ)償金退回：被派遣勞動(dòng)者有下列情形之一的，甲方可以退回被派遣勞動(dòng)者，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)書面通知乙方：；；，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；。如甲方未能將變動(dòng)情況及時(shí)書面通知乙方，則產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由甲方承擔(dān)。 第二十五條 派遣費(fèi)的支付方式甲方采取下列第 1 種方式向乙方支付用工費(fèi)用，乙方在收到錢款時(shí)必須開具正式發(fā)票。第二十四條 服務(wù)費(fèi)的支付 　 　元／月／人標(biāo)準(zhǔn)于發(fā)薪日向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)。3．甲方應(yīng)于每月1日，向乙方結(jié)算上月的特殊事項(xiàng)費(fèi)用。第二十三條 勞務(wù)費(fèi)的支付 日。甲方應(yīng)在新的被派遣勞動(dòng)者上崗前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)劃撥到乙方，在乙方為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)并由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算前，甲方不得用工，否則由甲方承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。，甲方按月向乙方結(jié)算甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分，被派遣勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)部分由乙方在其工資中代扣代繳。，雙方商定按照下列第 種方式扣繳。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如因乙方的原因?qū)е侣﹫?bào)、脫?；蚨嗬U的，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。 第七章 社會(huì)保險(xiǎn)及規(guī)費(fèi)第二十條 繳費(fèi)責(zé)任甲方承擔(dān)被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)及地方政府規(guī)定繳納費(fèi)用的繳費(fèi)責(zé)任（個(gè)人承擔(dān)部分除外），由甲方到相關(guān)行政部門核準(zhǔn)應(yīng)繳納金額后劃撥到乙方；具體繳納項(xiàng)目如下：1. 城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2. 意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)；3．工會(huì)會(huì)費(fèi)；4．殘疾人保障基金；5．教育基金；國(guó)家及黔南州有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的政策、法規(guī)有調(diào)整時(shí)，由甲方按調(diào)整后的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例繳納和補(bǔ)交，在有勞動(dòng)仲裁裁決或人民法院的判決時(shí)，甲方仍有按裁決或判決執(zhí)行繳費(fèi)和補(bǔ)繳的義務(wù)。被派遣勞動(dòng)者在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷、死亡等，甲方應(yīng)及時(shí)通知和配合乙方處理，被派遣勞動(dòng)者的各種待遇（包括但不限于醫(yī)療費(fèi)或因死亡發(fā)生的喪葬費(fèi)、撫恤金、撫養(yǎng)費(fèi)等）及其他應(yīng)付費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。，依法與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方按照規(guī)定應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付或承擔(dān)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等一切費(fèi)用，由甲方承擔(dān)并一次性支付。除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按國(guó)家政策規(guī)定支付的項(xiàng)目外，由甲方按照國(guó)家有關(guān)的工傷保險(xiǎn)法規(guī)或職業(yè)病補(bǔ)貼規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),與被派遣勞動(dòng)者或家屬協(xié)商確定賠償金額后,由甲方直接支付或交由乙方代為支付給被派遣勞動(dòng)者或家屬，由甲方直接支付的將支付單據(jù)復(fù)印交乙方存檔。因此，由甲方按照最新《工傷保險(xiǎn)條例》和貴州省人民政府第79號(hào)令貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的規(guī)定由“用人單位”、“所在單位”承擔(dān)的全部責(zé)任，并支付相關(guān)費(fèi)用。第十八條 工傷及職業(yè)病處理《中華人民共和國(guó)合同法》的公平原則，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的危險(xiǎn)責(zé)任雇主承擔(dān)原則，按照工傷處理“誰(shuí)用工，誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。由于甲方超時(shí)或申報(bào)材料不齊、不符合要求等原因造成不能進(jìn)行工傷認(rèn)定的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方延誤的由乙方負(fù)全責(zé)。：甲方應(yīng)在被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，12小時(shí)內(nèi)通知乙方，由乙方向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向社險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，并按照規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者體檢。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違紀(jì)。甲方負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全制度。 第十五條 被派遣勞動(dòng)者從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、中夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼補(bǔ)貼，以及防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)遵照國(guó)家及貴州省的有關(guān)規(guī)定支付。，基本工資為每月 元；績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。任何一方均不得克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。由乙方發(fā)放的，甲方應(yīng)在工資發(fā)放日前3日，將工資總額從銀行足額劃付到乙方賬戶，并提供加蓋甲方公章的被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬清單。由甲方代發(fā)；由乙方發(fā)放。甲方因暫時(shí)周轉(zhuǎn)困難或不可抗力，不能按照規(guī)定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)提前30天以書面形式告知乙方及被派遣勞動(dòng)者，并明確支付的日期，承擔(dān)拖欠工資的責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。甲方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間的工資不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第四章 工資第十一條 甲方應(yīng)保障被派遣勞動(dòng)者享有與甲方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和相同福利待遇的權(quán)利。 第十條 休息休假甲方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假和帶薪年休假的權(quán)利，被派遣勞動(dòng)者具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行的工時(shí)制度是第 種：。甲方因工作需要，在征得乙方和被派遣勞動(dòng)者同意的情況下，可以變更被派遣勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)。被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以每月末雙方確認(rèn)的《被派遣勞動(dòng)