【正文】 eague talk system group To weave individual conversation and collective conversation, to strengthen the mittees of all levels, the Standing Committee of the Standing Committee, the establishment of a sound system of central group learning, the system of investigation and study, the system of important issues and the reporting system.(two) to strengthen the work of education and training of cadres to conscientiously implement the Central Committee. On the implementation of grassroots cadres training project and opinions on carrying out the mission municipal CYL Cadres training project implementation opinions, full implementation of the project of the City Youth League cadres training education. Focus on the county grassroots cadres and workers focused on training, the new school system vocational training League cadres, for the Municipal Organization Department jointly held the third session of the Communist Youth League system training cadres in party. Focusing on the construction of new socialist countryside, strengthening village cadres and rural construction team group member of the young team, the county organizations at various levels throughout the year is expected to train 100 00 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open petition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other central organs and sending work in developed areas. With the Central Committee the implementation of the western region and ethnic minorities cadres training plan . To carry out the eighth batch of municipal organs attachment cadre management, selection, training work. The outstanding cadres to start the National Development Bank XX branch testing exercise.(five) to strengthen the group construction. The main position to play the role of Youth League cadre education and training as the city, in accordance with the requirements of post training, further curriculum scientifically and rationally, adopt arrangement menu course, basic theory includes group work, focus, hot and difficult issues, to enhance the content and practice。s organizations at various levels. The county mittee, directly under the group (work) is under the jurisdiction of grassroots League and group (total) using branch ratio shall not be less than 70%.Three, to further strengthen the group39。 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章時生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 爭議解決： 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。 甲方的權利和義務： 指導乙方，經(jīng)常性與乙方保持溝通交流，每月不少于1次，累計交流時間不少于2小時； 經(jīng)常與乙方溝通企業(yè)發(fā)展和項目進展狀況，給出指導性建設方案和建議；主動了解乙方團隊及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導； 保守乙方的商業(yè)機密，保護乙方的知識產(chǎn)權，未征得乙方同意，不得利用乙方提供的信息（包括財務信息、商業(yè)機密、其他知識產(chǎn)權等）與第三方從事盈利性活動； 對乙方有成功預期的項目，享有風險投資、合作或向創(chuàng)業(yè)投資機構推薦的優(yōu)先權。篇三：創(chuàng)業(yè)導師服務協(xié)議 創(chuàng)業(yè)導師服務協(xié)議 甲方（創(chuàng)業(yè)導師）： 乙方（被輔導企業(yè)）： 甲乙雙方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速成長，共同服務于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就創(chuàng)業(yè)導師服務事宜達成如下指導協(xié)議。 第七章 附則 第十一條 創(chuàng)業(yè)導師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘。企業(yè)需提交以下材料： 企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導師簽訂的輔導協(xié)議原件及復印件，協(xié)議中應明確聘請導師的工作方向與目標； 創(chuàng)業(yè)導師為企業(yè)進行咨詢服務的成果證明（不涉及企業(yè)秘密部分）； 企業(yè)對協(xié)議履行情況的總結，總結中應體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導師的工作情況及是否達成聘請導師的目標。 第十條 補貼申請： （一）參加創(chuàng)客聯(lián)盟組織的專項咨詢、診斷活動的創(chuàng)業(yè)導師，由創(chuàng)客聯(lián)盟導師工作組按照專項活動勞務費申請補貼。 （二）對于與企業(yè)簽訂一對一輔導協(xié)議的創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)導師，導師費用由企業(yè)支付，創(chuàng)客聯(lián)盟按照企業(yè)支付給導師費用的70%給予補貼，最高補貼金額不超過1萬元。 第五章 創(chuàng)業(yè)導師的工作方式 第八條 創(chuàng)業(yè)導師為企業(yè)提供咨詢輔導的方式： （一）創(chuàng)業(yè)咨詢：企業(yè)的一般性問題，可采取與導師一對一的交流方式，達到請教、咨詢的目的； （二）專題診斷：企業(yè)較為復雜的問題，可采取組織專家組專題研討、診斷活動，為企業(yè)出謀劃策； （三）一對一輔導：企業(yè)若需要一個相對固定的導師在一段時間內(nèi)為專項問題進行請教與輔導，需與相應的導師進行雙向選擇流程，雙方達成一致后，可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導師簽訂一對一輔導協(xié)議，對企業(yè)進行深度輔導。 （四）對有成功預期的項目和企業(yè)，愿意風險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構推薦。 第四章 創(chuàng)業(yè)導師的職責 （一）對創(chuàng)客聯(lián)盟成員中尋求咨詢的企業(yè)，給予專業(yè)的指導幫助。雙方同意后，開始工作。 （二）擬聘創(chuàng)業(yè)導師由深圳創(chuàng)客聯(lián)盟提名或本人自薦或其他機構推薦，創(chuàng)業(yè)導師工作小組考察后，經(jīng)深圳創(chuàng)客聯(lián)盟批準后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導導師團。 （四）有資金資源，對適合進行投資的項目和企業(yè)，愿意率先投入，并積極向創(chuàng)業(yè)投資機構推薦。 第二章 創(chuàng)業(yè)導師的來源 第五條 創(chuàng)業(yè)導師的來源： （一）成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家； （二）行業(yè)、大學、研究院所的技術、管理專家； （三）投資、金融、法律、咨詢等專家； （四）其他科技領域豐富經(jīng)驗的實踐工作者。 第三條 創(chuàng)業(yè)導師接受深圳創(chuàng)客聯(lián)盟的領導，在國家法律和法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)開展工作。創(chuàng)業(yè)者把需要解答的問題通過郵件發(fā)到創(chuàng)盟郵箱，然后由我們轉發(fā)給導師進行解答！ 二、 線下 開放日，導師與創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)場交流 路演、論壇、沙龍等活動上互動交流 創(chuàng)業(yè)導師暫行管理辦法 第一章 總則 第一條 為了充分借鑒利用社會創(chuàng)新智力資源，提高創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)服務能力，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，深圳創(chuàng)客聯(lián)盟實施創(chuàng)業(yè)導師計劃，特制定本辦法。 b：對每次出席創(chuàng)盟相關活動給予出場費 c：在不損害雙方的利益下，導師可合理利用、調(diào)配創(chuàng)盟相關資源 d：享有創(chuàng)盟其他福利以及榮譽 …… 創(chuàng)業(yè)導師對于創(chuàng)盟成員的服務： 1）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)思路、激發(fā)創(chuàng)新、整合資源，推動創(chuàng)業(yè)啟動，加速融資到位； 2）評審項目進展，研討存在的問題，共同制定對策，掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時幫助創(chuàng)業(yè)者糾正偏差； 3）對創(chuàng)業(yè)者思想、理念、經(jīng)營模式等方面的困惑做深入分析和指導； 5）試用、評價、引薦被輔導企業(yè)的產(chǎn)品與服務，推薦公關資源； 6）為創(chuàng)業(yè)企業(yè)不定期舉行培訓或專題講座。 有義務對創(chuàng)盟的創(chuàng)業(yè)團隊實行培訓。 在自愿原則下對創(chuàng)盟整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。篇二：創(chuàng)客聯(lián)盟導師聘任制度 創(chuàng)客聯(lián)盟導師聘任制度 創(chuàng)客聯(lián)盟、受聘導師雙方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)導師行動達成如下協(xié)議： 受聘導師對創(chuàng)盟的職責： 出席創(chuàng)客聯(lián)盟舉辦的相關活動、論壇、會議 定期與創(chuàng)客聯(lián)盟成員互動交流 主動了解創(chuàng)盟發(fā)展情況，并針對發(fā)展中遇到困惑和問題給予指導，創(chuàng)盟有務積極主動配合。 三、輔導結束乙方應達到的具體條件： 四、雙方違約責任追究：本承諾書中雙方的承諾具有法律意義，違約方應該承擔必要的賠償責任。 （四）協(xié)議期限 協(xié)議期限：自2014年4月協(xié)議簽訂到項目結項 導師簽字蓋章： 聯(lián)系電話：本協(xié)議一式三份，由導師、創(chuàng)業(yè)大學生、吉林大學創(chuàng)業(yè)辦公室分別保存。 （三）特別提醒創(chuàng)業(yè)青年和導師：1. 本協(xié)議書僅用來確定雙方須承擔的義務。 2. 定期與導師協(xié)商采取必要行動，確保完成該創(chuàng)業(yè)項目。 6. 始終站在創(chuàng)業(yè)大學生利益的立場，努力鼓勵、激發(fā)創(chuàng)業(yè)大學生，并指出各種創(chuàng)業(yè)機會 和潛在的問題。 4. 提醒創(chuàng)業(yè)大學生關注有可能影響創(chuàng)業(yè)的商業(yè)活動和信息。 2. 積極主動與創(chuàng)業(yè)大學生保持聯(lián)系，按照模式標準的要求，主動安排定期互訪，見面地 點首選創(chuàng)業(yè)大學生的經(jīng)營場所。甲方：乙方丙方 簽字：簽字：簽字： 簽字時間：年月日簽字時間：年 月 日簽字時間：年 月 日篇四：企業(yè)導師合作指導協(xié)議書 【此協(xié)議書由創(chuàng)業(yè)導師和創(chuàng)業(yè)大學生簽署】 企業(yè)導師合作指導協(xié)議書 本協(xié)議的目的是明確創(chuàng)業(yè)導師（以下稱導師）和項目所支持的創(chuàng)業(yè)大學生的職責。18：本協(xié)議書有效期限為2007年12月21日至2008年12月21日止。 18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，首先由三方協(xié)商解決。 16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。 14：丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。 12：乙方應對甲方的指導給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動積極的 與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。10：乙方需積極主動地與甲方聯(lián)絡交流，同時加強與其他導師的交流。 8：乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導師計劃理念，并樂于投入時間與精力。 6：甲方對乙方有成功預期的