(全日制用工)勞動(dòng)合同樣本-文庫吧資料
2025-05-20 03:37本頁面
【正文】 報(bào)酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶新年休假等休假權(quán)利。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。每周休息日為 。四、 工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工時(shí)制度：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。自_____年___月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自_____ 年___月 日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月 日起至________年___月___日止。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。四、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。三、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無
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