【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)主講:朱霞QQ:380022791第三章:計(jì)劃第一節(jié)計(jì)劃概述第二節(jié)計(jì)劃的類型第三節(jié)計(jì)劃的編制程序第四節(jié)目標(biāo)管理第五節(jié)制訂計(jì)劃的工具和技術(shù)學(xué)習(xí)目標(biāo)寓言啟示烏龜、兔子和天鵝是好朋友,有一天,他們?nèi)齻€(gè)在
2025-01-18 15:34
【摘要】........培訓(xùn)需求分析的方法和工具培訓(xùn)需求分析是企業(yè)培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn),也是最重要的一步工作。如果需求分析不準(zhǔn)確,就會(huì)讓接下來的培訓(xùn)偏離軌道,做無用功,浪費(fèi)企業(yè)的人力、物力和財(cái)力,卻收不到應(yīng)有的效果。企業(yè)要進(jìn)行有效的需求分析,就必須采取合適方法和工具,本文全面介
2025-06-24 04:43
【摘要】方案工作,工作方案——怎樣做好公司的方案工作,課程目標(biāo),通過培訓(xùn)提高中層的相關(guān)方案能力,正確執(zhí)行公司的相關(guān)方案;通過培訓(xùn)培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的方案制定和執(zhí)行能力的管理中層。,培訓(xùn)重點(diǎn),通過培訓(xùn)更進(jìn)一步提高中...
2024-11-19 22:17
【摘要】工作總結(jié)和計(jì)劃工作計(jì)劃第一篇:工作總結(jié)和計(jì)劃工作計(jì)劃工作總結(jié)和計(jì)劃工作計(jì)劃自己2021計(jì)劃之前首先還是先來回顧一下在2021都做了什么~2021年8月份幸福的考進(jìn)了鄒平廣播電臺(tái)做了一名節(jié)目主持人,主持過幾天的超級(jí)秀,非常十五點(diǎn),最后被定格為天天美食和信息直通車的主持人,錄播節(jié)目有歷史上的今天和出租車英語,我把自己在20
2025-04-24 05:51
【摘要】現(xiàn)代工業(yè)工程-15工作研究IE的分析方法和工具現(xiàn)代工業(yè)工程-2工作研究步驟現(xiàn)代工業(yè)工程-3方法研究分析方法探討項(xiàng)目
2025-03-16 16:20
2025-05-18 16:57
【摘要】企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃工作定位與分析??隨著培訓(xùn)工作的地位提升以及科學(xué)管理的出現(xiàn),年度培訓(xùn)計(jì)劃工作越來越受到企業(yè)的重視。但實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),眾多培訓(xùn)管理者無法正確地認(rèn)識(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃工作,由此,有必要進(jìn)行年度培訓(xùn)計(jì)劃工作的定位與分析?! ≌劦蕉ㄎ挥绕渲匾?,筆者提出結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)管理體系后,提出了培訓(xùn)計(jì)劃管理的幾個(gè)概念。這里,將結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃體系來重點(diǎn)談?wù)勀甓扰嘤?xùn)計(jì)劃工作的定義定
2025-01-25 04:02
【摘要】工作分析工具職位問卷職位問卷特別說明:職位問卷也稱工作問卷或工作調(diào)查問卷,是收集工作信息的基本工具。F職位問卷框架?基本資料包括:姓名、性別、年齡、職稱、部門、學(xué)歷、職務(wù)、直
2025-07-01 23:57
【摘要】 第1頁共3頁 半年工作總結(jié)及計(jì)劃工作分析 工作總結(jié)"工作總結(jié)范文: 轉(zhuǎn)眼間,2024年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各 位同事的支持與幫助下,按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,較好地完 成...
2024-09-18 13:50
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道歡迎你的到來祝你學(xué)習(xí)愉快!中管網(wǎng)通用業(yè)頻道計(jì)劃工作,工作計(jì)劃——怎樣做好公司的計(jì)劃工作中管網(wǎng)通用業(yè)頻道課程目標(biāo)?通過培訓(xùn)提高中層的相關(guān)計(jì)劃能力,正確執(zhí)行公司的相關(guān)計(jì)劃;?通過培訓(xùn)培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的計(jì)劃制定和執(zhí)行能
2025-06-01 11:29
【摘要】nmon使用與介紹操作系統(tǒng)監(jiān)控工具Nmon使用與介紹起草部門:第三方性能測試部管理部門:第三方性能測試部撰寫人:審核人:批準(zhǔn)人:發(fā)布日期:修訂頁編號(hào)章節(jié)名
2025-05-01 12:46
【摘要】第一篇:學(xué)術(shù)部工作總結(jié)和計(jì)劃工作 今年是大一,我加入學(xué)生會(huì)的學(xué)術(shù)部,到現(xiàn)在我一直都認(rèn)為這是一個(gè)無愧的選擇,或許在工作期間花費(fèi)了自己的一點(diǎn)時(shí)間,但是我認(rèn)為很值得。 上半年我們學(xué)術(shù)部的跟著院學(xué)生會(huì)的查...
2024-11-09 03:02
【摘要】培訓(xùn)需求分析的方法和工具培訓(xùn)需求分析是企業(yè)培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn),也是最重要的一步工作。如果需求分析不準(zhǔn)確,就會(huì)讓接下來的培訓(xùn)偏離軌道,做無用功,浪費(fèi)企業(yè)的人力、物力和財(cái)力,卻收不到應(yīng)有的效果。企業(yè)要進(jìn)行有效的需求分析,就必須采取合適方法和工具,本文全面介紹了通常情況下培訓(xùn)需求分析使用的方法以及對(duì)應(yīng)的工具。一、需求分析的方法和工具調(diào)研問卷法調(diào)研問卷法是最普遍也最有效的收集資料和數(shù)據(jù)的方法
2024-08-17 18:18
【摘要】測量工具的信度和效度分析授課章節(jié)測量工具的信度和效度分析授課時(shí)數(shù)6學(xué)時(shí)課型理論課+操作課授課地點(diǎn)教室、示教室、教學(xué)方法講授法、多媒體教學(xué)、示教、練習(xí)教學(xué)目標(biāo)1.能說出信度、效度的概念2.能描述信度的三個(gè)特征3.能進(jìn)行重測信度、內(nèi)部一致性信度的計(jì)算4.能說
2024-08-30 01:13
【摘要】藍(lán)海戰(zhàn)略分析工具和框架?在已知的紅海的的競爭領(lǐng)域中,我們有令人印象深刻的工具和框架,比如在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)條件下的五力分析(fiveforceanalysis)和三種一般戰(zhàn)略(threegenericstrategies)。然而有關(guān)如何在藍(lán)海中勝出的實(shí)用工具卻幾乎沒有。缺乏有效的分析工具,我們就無法寄望于商界經(jīng)理們響應(yīng)呼吁去沖破現(xiàn)有的競爭。有效的
2025-05-18 08:54