【正文】 中專。其他直接下屬出差或休假時，需代理其工作。負責公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關系，并負責處理對本單位的投訴。負責對直屬人員進行績效考核、績效溝通和績效工資的分配。綜合管理負責本部門目標與實施計劃的分解落實。負責本車間生產(chǎn)現(xiàn)場的原材料及工具管理。現(xiàn)場管理負責本車間生產(chǎn)現(xiàn)場的人員調(diào)度與管理。執(zhí)行產(chǎn)品標準與工藝操作規(guī)程，督導所屬貫徹執(zhí)行。負責本車間的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設備等資源的投入達到最佳狀況。負責生產(chǎn)完成數(shù)量的記錄，以及原料及水、電、汽等能源消耗的記錄。根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，申報本車間生產(chǎn)原料及輔料需求計劃，保障生產(chǎn)的順利進行。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱原料車間主任所屬部門磷酸分廠崗位編號XYFY－LP－05職族類別管理類崗位等級C直接上級工藝副廠長直接下級原料班長崗位使命根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，負責為生產(chǎn)單位提供工藝、產(chǎn)品與設備技術(shù)支持，保障生產(chǎn)的順利進行。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責任心；紀律性；誠信；主動性；團隊精神；服務意識。能力管理技能評估下屬能力3；激勵能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。運營專業(yè)知識：生產(chǎn)管理知識3；質(zhì)量管理知識2；安全環(huán)保管理知識2；倉儲管理知識1。知識基本知識公司簡介2；公司核心價值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識2。經(jīng)驗工作經(jīng)驗：58年；行業(yè)經(jīng)驗：35年；崗位經(jīng)驗：35年。專業(yè)化工工藝與工程；農(nóng)學；其他。完成領導交辦的各項臨時性工作。負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議。負責本單位歸口相關體系文件的修訂與完善。負責部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。計劃并對直屬人員進行培訓和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負責本車間的安全檢查與消防管理。負責本車間生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理。協(xié)助相關新技術(shù)引進試驗及技術(shù)改造試用。質(zhì)量控制執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項質(zhì)量標準，促使產(chǎn)品質(zhì)量達到質(zhì)量要求。參與本車間重大生產(chǎn)、安全事故的調(diào)查、原因分析、責任落實，以及提出改進措施。監(jiān)控生產(chǎn)設備的運行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時上報設備的異常情況。工作模塊崗位職責生產(chǎn)組織組織車間執(zhí)行分廠下達的生產(chǎn)任務，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。特殊素養(yǎng)成就導向；全局意識；忠誠度。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達能力3；計劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學習能力3。技術(shù)專業(yè)知識：設備管理知識3；工藝管理知識2。管理專業(yè)知識：行政管理知識3；人力資源知識2。知識基本知識公司簡介3；公司核心價值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識3。經(jīng)驗工作經(jīng)驗：58年；行業(yè)經(jīng)驗：35年；崗位經(jīng)驗：13年。專業(yè)企業(yè)管理； 化工工藝與工程；其他。完成領導交辦的各項臨時性工作。負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議。負責本單位歸口相關體系文件的修訂與完善。負責部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。計劃并對直屬人員進行培訓和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。參與分廠的相關設備選型、采購和試運行驗證。負責生產(chǎn)設備、備品備件申購計劃的編制，并上報分廠廠長審批。負責編制設備日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃，并組織實施 。組織、檢查所屬車間的工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。組織分廠內(nèi)新設備的安裝、調(diào)試與考查工作，保證其正常運行。分析、解決生產(chǎn)過程中的設備問題，提出改善措施，并跟蹤實施效果。工作模塊崗位職責生產(chǎn)組織組織、檢查所屬車間的工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。特殊素養(yǎng)成就導向；全局意識；忠誠度。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達能力3；計劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學習能力3。技術(shù)專業(yè)知識：設備管理知識3；工藝管理知識2。管理專業(yè)知識：行政管理知識3；人力資源知識2。知識基本知識公司簡介3；公司核心價值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識3。經(jīng)驗工作經(jīng)驗：58年；行業(yè)經(jīng)驗：35年；崗位經(jīng)驗：13年。專業(yè)企業(yè)管理； 化工工藝與工程；其他。完成領導交辦的各項臨時性工作。負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議。負責本單位歸口相關體系文件的修訂與完善。負責部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。計劃并對直屬人員進行培訓和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負責對技術(shù)人員進行生產(chǎn)工藝技術(shù)進行培訓工作。負責對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝執(zhí)行進行管理和監(jiān)督。負責新技術(shù)、新工藝的引進與改進。負責所屬重大生產(chǎn)事故的調(diào)查、原因分析、責任落實，以及制訂改進措施并跟蹤實施。參與分廠每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)分廠內(nèi)各部門工作，總結(jié)生產(chǎn)情況，找出問題與差距，并督促整改。負責協(xié)調(diào)處理各車間的生產(chǎn)，統(tǒng)一生產(chǎn)進度，達成生產(chǎn)的流程化、條理化、有序化。工作模塊崗位職責生產(chǎn)組織監(jiān)督、檢查所屬的生產(chǎn)管理體系與質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，分析總結(jié)，并提出改善意見。特殊素養(yǎng)成就導向；全局意識；忠誠度。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達能力3；計劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學習能力3。技術(shù)專業(yè)知識：設備管理知識3；工藝管理知識2。管理專業(yè)知識：行政管理知識3；人力資源知識2。知識基本知識公司簡介3；公司核心價值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識3。經(jīng)驗工作經(jīng)驗：58年；行業(yè)經(jīng)驗：35年；崗位經(jīng)驗：13年。專業(yè)企業(yè)管理； 化工工藝與工程；其他。完成領導交辦的各項臨時性工作。負責與公司簽訂安全管理責任書，并保證安全管理達標。負責本部門資產(chǎn)的購置、維護和管理。負責公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負責宣導公司的企業(yè)文化，做好本部門內(nèi)部文化建設 。負責部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。負責對部門員工的甄