【正文】 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備臺(tái)帳記錄，協(xié)助公司內(nèi)設(shè)備的移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等工作。負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃的執(zhí)行，并檢查維護(hù)效果 。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)新設(shè)備的安裝、調(diào)試與考查工作，保證其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織負(fù)責(zé)機(jī)修車間的日常管理工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠度。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。資格證書無。性別不限。任職資格基本要求學(xué)歷中專。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。綜合管理負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備臺(tái)帳記錄，協(xié)助公司內(nèi)設(shè)備的移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等工作。負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃的執(zhí)行，并檢查維護(hù)效果 。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)新設(shè)備的安裝、調(diào)試與考查工作，保證其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織負(fù)責(zé)機(jī)修車間的日常管理工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠度。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。資格證書無。性別不限。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱運(yùn)行副廠長(zhǎng)所屬部門水電分廠崗位編號(hào)XYFY－SD－04職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)水電分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)運(yùn)行技術(shù)員、發(fā)電值長(zhǎng)、總降值長(zhǎng)任職資格（續(xù)）基本要求學(xué)歷中專。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。綜合管理負(fù)責(zé)所轄部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。負(fù)責(zé)所轄車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料及工具管理?，F(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)所轄車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)度與管理。執(zhí)行工藝操作規(guī)程，督導(dǎo)所屬貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設(shè)備等資源的投入達(dá)到最佳狀況。監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時(shí)上報(bào)設(shè)備的異常情況。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織組織、執(zhí)行分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠度。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：58年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：35年；崗位經(jīng)驗(yàn)：13年。專業(yè)企業(yè)管理； 電氣；其他。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行分析和處理。技術(shù)改造負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)技術(shù)革新的實(shí)施和管理工作。負(fù)責(zé)制訂電氣設(shè)備損壞的緊急處理預(yù)案，保障最快速度恢復(fù)生產(chǎn)。監(jiān)督、檢查電氣設(shè)備巡檢制度的執(zhí)行情況，抽查電氣設(shè)備的日常巡檢工作與記錄。工作模塊崗位職責(zé)電氣維護(hù)督導(dǎo)、檢查所屬執(zhí)行公司及分廠設(shè)備維護(hù)制度，保障電氣設(shè)備的安全、平衡地運(yùn)行。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠度。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：58年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：35年；崗位經(jīng)驗(yàn)：13年。專業(yè)企業(yè)管理； 電氣；其他。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。督導(dǎo)所屬建立健全設(shè)備臺(tái)帳記錄，并審批公司內(nèi)設(shè)備的移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等。監(jiān)督、檢查設(shè)備巡檢制度的執(zhí)行情況，抽查設(shè)備的日常巡檢工作與記錄。設(shè)備維護(hù)組織、監(jiān)督所屬執(zhí)行公司設(shè)備管理制度，保障設(shè)備的安全、平衡地運(yùn)行。協(xié)助對(duì)技術(shù)發(fā)展部的技術(shù)改造提供相關(guān)技術(shù)資料。負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)與改進(jìn)組織對(duì)生產(chǎn)過程中異常現(xiàn)象的技術(shù)分析。組織對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，并編寫形成規(guī)范工藝文件。工作模塊崗位職責(zé)工藝管理負(fù)責(zé)制訂與完善分廠工藝管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠度。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。管理專業(yè)