【摘要】 KPI績效考核指標作業(yè)指導書 2008年8月前言關(guān)鍵業(yè)績指標(KeyPerformanceIndicator—KPI)體系是為實現(xiàn)目標而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,也是衡量公司及各部門目標達成、組織和人員行為績效的關(guān)鍵指標體系。關(guān)鍵業(yè)績指標是依據(jù)企業(yè)組織、成員
2025-05-20 03:36
【摘要】XXXXXXXX有限公司KPI績效考核指標作業(yè)指導書 2008年8月前言關(guān)鍵業(yè)績指標(KeyPerformanceIndicator—KPI)體系是為實現(xiàn)目標而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,也是衡量公司及各部門目標達成、組織和人員行為績效的關(guān)鍵指標體系。關(guān)鍵業(yè)績指標是依據(jù)
2024-08-15 22:56
【摘要】----順倉物流有限公司KPI績效考核指標作業(yè)指導書關(guān)鍵業(yè)績指標(KeyPerformanceIndicator—KPI)是為實現(xiàn)目標而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,是根據(jù)公司部門崗位說明書,通過工作分析和發(fā)展目標分解而制定的
2025-06-13 21:07
【摘要】 XXXXXXXX有限公司KPI績效考核指標作業(yè)指導書2008年8月前言關(guān)鍵業(yè)績指標(KeyPerformanceIndicator—KPI)體系是為實現(xiàn)目標而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,也是衡量公司及各部門目標達成、組織和人員行為績效的關(guān)鍵指標體系
2025-05-21 03:47
【摘要】 KPI績效考核指標關(guān)鍵業(yè)績指標(KeyPerformanceIndicator—KPI)體系是為實現(xiàn)目標而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,也是衡量公司及各部門目標達成、組織和人員行為績效的關(guān)鍵指標體系。關(guān)鍵業(yè)績指標是依據(jù)企業(yè)組織、成員行為與戰(zhàn)略目標之間的價值創(chuàng)造關(guān)系、因素因果關(guān)系建立起來的指標體系。為配合公司KPI績效管理體系的建立,保證組織實際經(jīng)營管理行為與公司的戰(zhàn)略目標統(tǒng)
2025-06-04 22:28
【摘要】一、目的為推動美高集團績效管理的規(guī)范化、科學化,建立高效的績效管理體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,公平客觀地評估員工的工作貢獻,促進部門和員工績效,實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標二、范圍適用于美高集團管理人員。三、權(quán)責:;,并最終審定各部門負責人績效結(jié)果;,并決定考績評估與績效獎金的關(guān)系;。、績效管理實施細則及相關(guān)制度;、指導、政策解釋等支持;、整理有
2025-05-23 12:33
【摘要】一、目的為推動美高集團績效管理的規(guī)范化、科學化,建立高效的績效管理體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,公平客觀地評估員工的工作貢獻,促進部門和員工績效,實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標二、范圍適用于美高集團管理人員。三、權(quán)責:;,并最終審定各部門負責人績效結(jié)果;,并決定考績評估與績效獎金的關(guān)系;。、績效管理實施細則及相關(guān)制度;、指導、政策解釋
2024-08-16 00:06
2025-06-04 18:58
【摘要】光翔電子發(fā)展深圳有限公司文件名稱文件編號版本A績效考核作業(yè)指導書生效日期2001年5月1日頁次1/41.目的規(guī)范績效考核的內(nèi)容,考核的標準,流程控制,考核結(jié)果的使用等,以績效為導向建立工作評估體系,從而使激勵優(yōu)秀的淘汰落后的以提高企業(yè)整體競爭力。2.范圍本公司3.定義
2025-05-20 02:20
【摘要】績效考核數(shù)據(jù)收集作業(yè)指導書編號:發(fā)行日期:考核指標采購交貨準時率被考核部門采購部數(shù)據(jù)收集部門計劃物控部數(shù)據(jù)收集責任人物控員數(shù)據(jù)收集步驟序號作業(yè)內(nèi)容責任人記錄表單相關(guān)流程1物控員依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料、外購產(chǎn)品到位日期。(
2025-05-20 02:21
2024-08-14 23:03
【摘要】目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標 3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標 4秘書關(guān)鍵績效考核指標 5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標 6總工關(guān)鍵績效考核指標 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標 9后勤管理關(guān)鍵績效考核指標 10物業(yè)管理關(guān)鍵績效考核指標 11車輛管理關(guān)鍵績效考核指標 12三、信息資源部 13
2025-04-20 11:16
【摘要】事業(yè)部KPI績效考龐淀赫札忱脊產(chǎn)亢對曲灸看譏體卷瘸藉垢紡拄巳陪列倡夯噴餃拱爹拇馴群太樟汰酬氫葫厭霧仲漏候姻貓掣娛慚泄拙歧垃巢捻瀉含XXXXXXXX有限公司KPI績效考核指標作業(yè)指導書 2008年8月前言關(guān)鍵業(yè)績指標(KeyPe
2025-04-13 06:11
【摘要】......考 核 指 標指標類別指標項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務(wù)績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%
2025-04-13 04:10
【摘要】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標指標類別指標項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務(wù)績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(否決性指標)董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現(xiàn)是否達到董事會下達的市場占有
2025-04-15 05:53