【摘要】2010年中國鋁業(yè)重慶分公司人員招聘公告一、公司簡介中國鋁業(yè)股份有限公司重慶分公司,位于重慶市南川區(qū)水江鎮(zhèn),由中國鋁業(yè)股份有限公司獨(dú)資建設(shè)。重慶分公司80萬噸氧化鋁項(xiàng)目集礦山開采和氧化鋁生產(chǎn)于一體,由年產(chǎn)80萬噸的氧化鋁廠、155萬噸的選礦廠、165萬噸的礦山和熱電廠等組成。項(xiàng)目于2006年4月22日奠基,2010年6月建成投產(chǎn),總投資約50億元。重慶分公司位于重慶市南川區(qū),
2025-05-23 12:11
【摘要】廣州醫(yī)學(xué)院2011年招聘計(jì)劃廣州醫(yī)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,是一所培養(yǎng)高級(jí)醫(yī)學(xué)及管理人才的全日制本科院?!,F(xiàn)設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站1個(gè)、二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè),普通高等教育本科設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等15個(gè)專業(yè)。近年來,學(xué)校有400多項(xiàng)科研課題獲得國家“863”、“十五”重大科技攻關(guān)等國家、省、市的重點(diǎn)資助,有140多項(xiàng)科研成果獲國
2025-07-24 03:25
【摘要】云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2010年公開招聘博士計(jì)劃招聘崗位招聘人數(shù)學(xué)歷要求需求專業(yè)或方向其他招聘條件教師1博士財(cái)政學(xué) 教師2博士經(jīng)濟(jì)學(xué) 教師2博士金融學(xué)211大學(xué)教師1博士人力資源管理211、985院校;學(xué)科帶頭人教師1博士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)211、985院校教師3博士會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)
2025-07-30 18:14
【摘要】校園招聘學(xué)習(xí)匯 金秋十月,新一輪的校園招聘如期而至,校園招聘已成為許多企業(yè)爭奪人才的重要渠道,其不僅能夠提高企業(yè)招聘的針對(duì)性、幫助企業(yè)找到合適的人才,而且也是企業(yè)大規(guī)模引進(jìn)高素質(zhì)人才的重要途徑。對(duì)于企業(yè)與學(xué)生雙方而言,“校園招聘”已經(jīng)成為一場硬仗、一次賭注、一個(gè)考驗(yàn)。HR們,你能慧眼識(shí)珠,成為找到千里馬的“伯樂”嗎?還是在勞民傷財(cái)之后失望而歸?答案現(xiàn)
2025-07-05 08:22
【摘要】2023年招聘體系設(shè)計(jì)方案一、對(duì)“招聘”的再理解?招聘與選拔的區(qū)別定義招聘的工作范圍?招聘是從招聘需求分析、評(píng)估到發(fā)布招聘信息、接待應(yīng)聘者應(yīng)征的過程階段。?選拔是利用多種方法按照崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職位申請(qǐng)進(jìn)行測試評(píng)估的過程。分析:企業(yè)為什么招不到人招聘的工作流程1.招聘需求分析2.招
2025-01-29 15:26
【摘要】中央外匯業(yè)務(wù)中心2011年社會(huì)招聘計(jì)劃資產(chǎn)配置策略分析(RefNo.2011001)所在部門:資產(chǎn)配置部門職位級(jí)別:中級(jí)工作地點(diǎn):北京資格條件:l畢業(yè)于知名院校,本科及以上學(xué)歷l具有8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上全球資產(chǎn)配置或資產(chǎn)組合管理經(jīng)驗(yàn),管理過一定規(guī)模的平衡型組合外匯策略分析(RefNo.2011002)所在部
2025-08-07 18:26
【摘要】一、判斷題(*20=10分)1、潛在GDP與實(shí)際GDP的差別反映了經(jīng)濟(jì)周期的情況,如果實(shí)際GDP大于潛在GDP,則經(jīng)濟(jì)高漲,有通貨膨脹的壓力。2、缺口分析法和久期分析法是更精確有效的流動(dòng)性評(píng)估方法,商業(yè)銀行應(yīng)該盡量采取這兩種方法,而減少采用諸如流動(dòng)性指標(biāo)分析和現(xiàn)金流分析等不精確的方法。3、壓力測試是用來評(píng)估銀行在極端不利情況下的損失承受能力,主要采取敏感性分析和情景分析法進(jìn)行模擬和評(píng)
2025-04-01 23:16
【摘要】奧克斯集團(tuán)2011年校園招聘資料秉承“以人為本、誠信立業(yè)”的宗旨,經(jīng)過二十五年奮斗,奧克斯取得跨越式發(fā)展,現(xiàn)擁有總資產(chǎn)91億元、員工2萬名,產(chǎn)業(yè)涵蓋電力、家電、通訊、地產(chǎn)、醫(yī)療、投資等領(lǐng)域,并在寧波、南昌、深圳、上海以及天津建立五大產(chǎn)業(yè)基地。集團(tuán)位列中國500強(qiáng)企業(yè)、中國信息化標(biāo)桿企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè),并為國家工程技術(shù)中心和國家級(jí)博士后工作站的常設(shè)單位,在寧波、上海、深圳、南昌建立了四大研
2025-07-05 12:15
【摘要】國家電網(wǎng)公司2014年招聘高校畢業(yè)生公告發(fā)布時(shí)間:2013-10-14????國家電網(wǎng)公司(以下簡稱“公司”)2014年招聘高校畢業(yè)生工作已啟動(dòng),為方便廣大畢業(yè)生應(yīng)聘我公司所屬?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)電力公司和直屬單位(以下簡稱“各單位”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、發(fā)布招聘公告10月中下旬,各單位在公司人力資源招聘平臺(tái)(以下簡稱“招聘平臺(tái)”)
2025-06-30 19:12
【摘要】加入希捷,構(gòu)建未來!希捷(美資)成立于1979年,是存儲(chǔ)設(shè)備行業(yè)中領(lǐng)先供應(yīng)商。在2008年,我們成為第一個(gè)出貨十億架硬盤的硬盤驅(qū)動(dòng)器制造商,同時(shí)也是在業(yè)界擁有最廣泛的產(chǎn)品系列的硬盤驅(qū)動(dòng)器制造商。2009年希捷研發(fā)了自己的第一款固態(tài)硬盤。這款產(chǎn)品是從非揮發(fā)性閃存發(fā)展而來而不是旋轉(zhuǎn)磁性介質(zhì)。隨之在2010年我們開發(fā)了筆記本電腦使用的固態(tài)混合硬盤-這種硬盤產(chǎn)品帶有獨(dú)特的算法,使硬盤
2025-06-26 05:27
【摘要】2010年應(yīng)屆生招聘信息(一)崗位名稱:微博監(jiān)控-編輯(北京10+天津25) 35人崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微博客的日常監(jiān)控審核工作;2、公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)作;3、執(zhí)行相關(guān)部門的指令要求;4、對(duì)微博客產(chǎn)品提出相關(guān)改進(jìn)建議;任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,文史、政治、計(jì)算機(jī)類優(yōu)先,英語四級(jí),良好的英文文章閱讀能力;2、熟悉計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)使用;3、具備團(tuán)隊(duì)合
2025-06-28 13:14
【摘要】某酒店管理公司2010校園招聘計(jì)劃部門職位需求人數(shù)學(xué)歷要求職位描述專業(yè)要求人力資源部(集團(tuán)總部)員工關(guān)系專員,招聘專員4名本科及以上1、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系工作;2、負(fù)責(zé)處理人事糾紛;3、負(fù)責(zé)新員工入職面談、轉(zhuǎn)正面談、離職面談等;4、有親和力,有服務(wù)理念。5、善于組織各類活動(dòng)。6,公司職能部門,連鎖店人員招聘信息發(fā)布,簡歷篩
2025-08-08 19:52
2025-01-06 03:50
【摘要】(第一卷)一、單選題()。,對(duì)班級(jí)授課制給予了系統(tǒng)的理論描述和概括,從而奠定了它的理論基礎(chǔ)的教育家是()。,這是因?yàn)?)。、能力是不一樣的,以教育實(shí)踐中存在的某一問題作為研究對(duì)象,通過合作研究,再把研究結(jié)果應(yīng)用到自身從事的教育實(shí)踐中的一種研究方法,這種研究方法是()。()。()。
2025-05-17 22:30
【摘要】杜邦2010校園招聘招聘職位Research&Development (Total8positions)TechnicalService/Applications (Total7positions)Sales&Marketing (Total4positions)Sourcing (Total1position)Safet
2025-06-29 03:50