施方案太原市環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)-文庫吧資料
2025-05-19 12:13本頁面
【正文】 處根據(jù)《公務(wù)員法》確定行政執(zhí)法人員評議考核的主體、程序、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，并加強(qiáng)對評議考核工作的指導(dǎo)?！ ≡u議考核要科學(xué)合理、公開公正，并充分利用現(xiàn)代信息管理手段，提高評議考核的公正性與準(zhǔn)確性。并對下屬單位行政執(zhí)法和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法情況進(jìn)行評議考核。直接實(shí)施行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法人員是行政執(zhí)法直接責(zé)任人，對本人的行政執(zhí)法行為承擔(dān)直接責(zé)任。 行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人是本單位行政執(zhí)法的第一責(zé)任人，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對每項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行量化細(xì)化，制定標(biāo)準(zhǔn)、程序以及年度(或者一個(gè)時(shí)期)目標(biāo)?！ ?4)施行行政執(zhí)法責(zé)任制?！ ?2)依法實(shí)施行政許可、行政處罰、行政檢查、行政征收等具體行政行為。 2)界定行政執(zhí)法責(zé)任 在分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，明確不同執(zhí)法部門、崗位執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責(zé)任。 分解執(zhí)法職權(quán)要堅(jiān)持科學(xué)合理、理順關(guān)系、相互配合、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的原則，既避免交叉重復(fù)，又防止權(quán)限過于集中，做到流程清楚、要求具體、期限明確?！ 》纸鈭?zhí)法職權(quán)界定執(zhí)法責(zé)任 由人事處和法規(guī)處提出分解執(zhí)法職權(quán)的初步意見，然后下發(fā)各處室、下屬單位核實(shí)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后，最終界定執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法責(zé)任。 梳理執(zhí)法依據(jù)要準(zhǔn)確完整，與上級有關(guān)部門執(zhí)法依據(jù)相銜接，與執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況相銜接。其他規(guī)范性文件和政策措施一般不能作為執(zhí)法依據(jù)。各縣(市)環(huán)保局、各直屬分局負(fù)責(zé)本單位的行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作，參照太原市環(huán)保局組織進(jìn)行行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作，要求梳理執(zhí)法依據(jù)要準(zhǔn)確完整，與上級有關(guān)部門執(zhí)法依據(jù)相銜接。 四、行政執(zhí)法責(zé)任制工作的主要任務(wù) (一)依法界定執(zhí)法職責(zé) 清理公布行政執(zhí)法主體 市環(huán)保局系統(tǒng)的具有影響公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)具有行政執(zhí)法職能的行政執(zhí)法部門，都要對執(zhí)法主體的法律依據(jù)進(jìn)行清理公布?！ 《⑿姓?zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：梁麗明(市環(huán)保局局長) 副組長：劉 福(市環(huán)保局副局長) 成 員：張智杰(市環(huán)保局政策法規(guī)處處長) 張安武(市環(huán)保局辦公室主任) 賈瑞芳(市紀(jì)檢
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