按勞分配為主體(1)-文庫吧資料
2025-05-19 01:17本頁面
【正文】 ⑤按土地要素分配：憑借土地取得的收入，例如房屋出租獲得的租金、土地出租獲得的使用金等。 ③按技術(shù)、信息要素分配：科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收入。 (2)按生產(chǎn)要素分配的具體形式： ①按勞動要素分配：指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動者所獲得的工資收入。但是高管薪酬需要有一個科學合理的制度來規(guī)范，要符合國情，要與職工工資相協(xié)調(diào)，應(yīng)避免社會收入差距過于懸殊。每年上市公司年報出齊的時候，統(tǒng)計高管薪酬排在前十位的不是央企就是金融機構(gòu)，特別是金融機構(gòu)，某股份制銀行高管工資獎金和福利每年達 280萬元還嫌少，某上市銀行的董事長年薪 1 600多萬元，某國字號保險公司的老總年薪更是天價，達到驚人的 6 000多萬元。 (3)有利于讓一切勞動、 、技術(shù)、 和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。 按個體勞動者勞動成果 按生產(chǎn)要素 個人 獨立 成本 稅款 3．按生產(chǎn)要素分配的意義 (1)健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、 的確認。 答案： D 1．現(xiàn)階段我國的其他分配方式 在我國社會主義初級階段，除了按勞分配以外，還存在其他多種分配方式，主要包括 分配和 分配。 誤區(qū)：勞動收入就是按勞分配收入 警示： 勞動收入即勞動所得，是相對于非勞動收入(如按資本要素取得收入 )而言的，按勞分配收入是指在公有制范圍內(nèi)的勞動者的勞動所得，按勞分配收入一定是勞動收入，但是勞動收入未必都是按勞分配收入，公有制經(jīng)濟之外的收入，如個體勞動收入，私營外資企業(yè)中的勞動要素收入，都不是按勞分配收入。分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面，按勞分配適合我國當前的生產(chǎn)力狀況，能激發(fā)勞動者的積極性，所以能推動社會生產(chǎn)的發(fā)展。 (4)分配標準是多勞多得，少勞少得。 (2)分配內(nèi)容是個人消費品，是指對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除 (如國家稅收、企業(yè)成本與利潤 )之后的個人消費品部分，不是分配全部社會財富。 ③ 體現(xiàn)了勞動者共同勞動、 的社會地位。 (2)作用： ① 有利于充分調(diào)動勞動者的 和 。 (3)直接原因：社會主義條件下人們勞動的 和 。 (1)前提：生產(chǎn)資料 。它的基本內(nèi)容和要求是：在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動 (包括勞動數(shù)量和質(zhì)量 )為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。在社會主義初級階段，實行 為主體、 經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應(yīng)地就必然實行 為主體、 并存的分配制度。 5．健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。 3．生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提；社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；
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