后進村整頓方案-文庫吧資料
2025-05-18 22:23本頁面
【正文】 動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范和示范帶頭作用。根據(jù)確定的發(fā)展思路，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，以“黨課學(xué)習(xí)周”活動為有力抓手，有針對性地對黨員進行教育培訓(xùn)和重點幫扶，切實增強黨員的“雙帶”本領(lǐng)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，協(xié)助村黨組織完善工作機制、規(guī)范組織生活，積極開展豐富多彩的組織活動，有效激發(fā)黨員隊伍的生機與活力。針對相對后進村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著力培養(yǎng)一支好隊伍。完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，并將群眾反映突出的問題納入村務(wù)公開范圍，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真執(zhí)行干部日常行為規(guī)范，制定針對性強的管理制度，落實村干部民主評議、監(jiān)督制度和經(jīng)濟責(zé)任專項審計制度，不斷促進工作規(guī)范運行。幫助制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事制度，重點推進黨組織擴大會議制度和“四議兩公開”工作法，切實規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。針對相對后進村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，幫助其落實村級民族決策、民主管理和民主監(jiān)督等制度，把村內(nèi)各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。整合各類資源，從資金、信息、人才、技術(shù)、市場等多方面重點向后進村進行傾斜，切實解決少資金、缺項目、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題。要幫助和指導(dǎo)后進村充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細(xì)制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合實際的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)、鼓勵黨員干部創(chuàng)業(yè)等辦法，帶動相對后進村級班子克服等、靠、要思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新意識。針對相對后進村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、服務(wù)群眾水平不高等問題，指導(dǎo)和幫助相對后進村認(rèn)真分析本村自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，謀劃出一個符合本村實際的發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，采取強有力的幫扶措施，推動其加快發(fā)展。同時還要注重村干部后備力量的培養(yǎng)，將其中優(yōu)秀分子選拔到村級班子中來；要進一步把共青團、婦代會、民兵等組織建設(shè)好，形成以村黨組織為核心的村級組織的整體合力。四是及時調(diào)整班子。三是提高發(fā)展能力。二是增強責(zé)任意識。一是促進班子和諧。采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，完善創(chuàng)業(yè)承諾責(zé)任制，建設(shè)一個好班子，選優(yōu)配強黨組織實際。具體工作中，要著力解決好以下五個方面的問題：著力解決相對后進村班子戰(zhàn)斗力不強的問題?？赏ㄟ^召開黨員大會或村民代表大會等形式，廣泛聽取黨員群眾的意見，進一步分析后進村存在的突出問題，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，明確整頓轉(zhuǎn)化的具體措施、完成時限、成效、責(zé)任人，集中時間、統(tǒng)籌力量、因村施策、對癥下藥。（三）強化措施，集中整頓轉(zhuǎn)化。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、專職黨建指導(dǎo)員，鎮(zhèn)黨委派駐村黨建指導(dǎo)員，涉農(nóng)展所負(fù)責(zé)人和熟悉農(nóng)村工作、業(yè)務(wù)能力強的黨員干部為成員的專項工作組。各村要選派專門工作人員對本村進行深入排查調(diào)研，深入到組、戶，采取召開會議、組織座談、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，準(zhǔn)確掌握本村的真實情況，對照“五個好”目標(biāo)要求，結(jié)
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