后進村整頓方案-免費閱讀
【正文】 加強定點聯(lián)系幫扶，助推工作進程。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，確保此項工作落到實處、收到實效，決定成立五申鎮(zhèn)開展相對后進村黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：王 軍（五申鎮(zhèn)黨委書記）副組長：石利君（五申鎮(zhèn)黨委副書記、五申鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長） 王玉國（五申鎮(zhèn)黨委副書記）成 員：鄭軍民（五申鎮(zhèn)黨政辦主任） 王月強（五申鎮(zhèn)黨政辦副主任）丁 軍（乃只蓋支部書記）張三滿（一間房支部書記）趙仲生（土力亥支部書記）王平在（三間房支部書記）左五娃（新營子支部書記）王存義（刺尾溝支部書記）史吉元（黑蘭更支部書記）亢 珍（帳房坪支部書記）鄭黑眼（雞咀營支部書記）劉俊祥（乃同營支部書記）杜永明（伍把什支部書記）賈根伴（萬全店支部書記）丁 崗（老官營支部書記）張水生（補還貸支部書記）李永紅（祝樂沁支部書記）楊半元（官士夭支部書記）劉存亮（五申支部書記）樊安俊（大井壕支部書記）田老九（崞縣營支部書記）云元元（團結(jié)支部書記）王仲生（左家營支部書記）池有福（兩間房支部書記）常二紅（傘蓋支部書記）托克托縣開展相對后進村黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨委辦公室，辦公室主任由鄭軍民兼任。二是加強治安管理。三是設(shè)崗定責(zé)鍛煉隊伍。三是抓進度機制。三是項目支持促發(fā)展。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進行調(diào)整，通過內(nèi)選、下派、回請等途徑，把那些“雙帶”能力強、辦事公德、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來，選配一個帶頭跟黨走、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣的村班子帶頭人。堅持督查考核和群眾測評相結(jié)合的方式，抓好承諾、踐諾、督諾、評諾工作，結(jié)合綜合考評結(jié)果，全面落實“一定三言”。工作組進村前，鎮(zhèn)黨委要組織召開動員大會，對整頓轉(zhuǎn)化工作進行動員部署，并對工作組成員進行集中培訓(xùn)，使各成員統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標、任務(wù)、要求，掌握方法、步驟、措施，提高整頓轉(zhuǎn)化工作的針對性和實效性。指導(dǎo)督促后進村黨組織嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部工作規(guī)則，推進黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級民主自治機制不斷完善，決策科學(xué)、運行規(guī)范、管理民主，形成按章辦事、依法治村長效工作機制，村級工作全面步入科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的軌道。整頓對象的具體表現(xiàn)應(yīng)存在以下一個或幾個方面的問題：黨組織長期不健全，各項工作處于癱瘓狀態(tài)；“兩委”班子不團結(jié)，軟弱渙散，形不成合力，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，在群眾中沒有威信；“兩委”班子長期沒有明確工作思路和目標，支部書記和村主任帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力差，農(nóng)民群眾收入低；村支部書記和村主任民主意識差，村級財務(wù)管理混亂，賬目不清，群眾意見大，積累的矛盾多，群眾經(jīng)常上訪，甚至越級上訪，造成社會不穩(wěn)定；“兩委”班子成員年齡偏大，不能正常開展工作，黨員隊伍老齡化，不能發(fā)揮模范帶頭作用，支部長期不發(fā)展黨員，不開展正常的組織生活；集體經(jīng)濟空白，且負債沉重，正常的開支和運轉(zhuǎn)無法保證，“
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