aa鎮(zhèn)bb村后進村整頓情況匯報-免費閱讀
【正文】 二是深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，使養(yǎng)殖、種植業(yè)的發(fā)展成為一種可持續(xù)的發(fā)展。一是完成生豬養(yǎng)殖示范戶2戶，同時帶動母豬繁殖戶2戶，發(fā)展黃羊養(yǎng)殖戶1戶；二是在傳統(tǒng)蔬菜種植的基礎(chǔ)上發(fā)展架豆王種植示范戶4戶；三是在全村范圍內(nèi)發(fā)展中藥材700畝，以及林藥套種示范園1處。四是按照農(nóng)村黨組織“五個好”目標(biāo)要求，進一步建立健全黨支部議事制度、民主理財制度、“兩委”班子聯(lián)席會議制度、村民代表例會制度、民主評議制度等一系列民主決策和民主管理制度，進一步規(guī)范村務(wù)運作，規(guī)范黨務(wù)公開和村務(wù)公開；五是通過與村“兩委”班子、黨員干部簽訂轉(zhuǎn)化提升責(zé)任書，進一步靠實了村干部和黨員責(zé)任；六是在駐村工作組的指導(dǎo)下，通過開展“三會一課”、遠程教育等形式加強村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強為民辦事，謀劃工作的能力。（四）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)政府派駐專業(yè)技術(shù)人員入村進行技術(shù)指導(dǎo)，并聘請農(nóng)技專家進行技術(shù)培訓(xùn)。針對逐戶走訪收集到干群集中反映的10條意見建議，在整治中我們逐條認(rèn)真對照落實。在2012年的基層組織建設(shè)中，被市確定為第五批后進村。二是制定完善了各項規(guī)章制度，村級工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。深入到上訪戶家中，詢問其不滿原因，針對群眾提出的問題，駐村工作組分門別類，對于不滿補償金額的，以其簽署的補償協(xié)議為據(jù)，曉之以法，動之以理，最終使群眾予以接受。因該村存在2個選廠，來往貨車較多，村級衛(wèi)生難以保持。與千山綠豐繭絲綢有限公司相結(jié)合，采取桑蠶公司提供技術(shù)培訓(xùn)和樹苗，農(nóng)戶提供土地種植的方式，發(fā)展桑蠶種養(yǎng)基地60畝。針對朱家坪村存在的班子不合的情況，駐村工作組從四個方面來加強班子建設(shè)：一是下派駐村干部。村內(nèi)企業(yè)兩個，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)種桑養(yǎng)蠶，村民主要經(jīng)濟來源外出務(wù)工及種植業(yè)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)后進村整頓情況匯報如下：一、基本情況及存在問題（一）獅子廟村基本情況及存在問題獅子廟村為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，行政村面積13平方公里，其中耕地面積870畝。為此，我們以村“兩委”換屆為契機，牢牢抓住選人用人這個關(guān)鍵，從抓班子入手，實施組織整頓，徹底解決軟弱渙散和癱瘓半癱瘓班子的問題。以上發(fā)言完畢，謝謝大家！第二篇：AA鎮(zhèn)BB村后進村整頓情況匯報在全縣開展后進村整頓及城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶全面推進村級組織活動場所建設(shè)的工作推進會議上的發(fā)言鎮(zhèn)村黨支部書記、主任（2011年2月8日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我是鎮(zhèn)村黨支部書記、主任，根據(jù)會議安排，我就本村后進整頓情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。一個村的強與弱、亂與穩(wěn)、窮與富，關(guān)鍵是看有沒有一個戰(zhàn)斗力強的黨支部班子和一個好的帶頭人。第一篇：AA鎮(zhèn)BB村后進村整頓情況匯報在全縣開展后進村整頓及城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶全面推進村級組織活動場所建設(shè)的工作推進會議上的發(fā)言鎮(zhèn)村黨支部書記、主任 （2011年2月8日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我是鎮(zhèn)村黨支部書記、主任，根據(jù)會議安排，我就本村后進整頓情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。為此，我們以村“兩委”換屆為契機，牢牢抓住選人用人這個關(guān)鍵，從抓班子入手，實施組織整頓，徹底解決軟弱渙散和癱瘓半癱瘓班子的問題。村地處鎮(zhèn)東南部，全村共計468戶，1780人。目前我村“兩委”換屆工作已經(jīng)全面完成，由我任黨支部書記、主任，“兩委”班子成員共4人，其中2人交叉任職?？?cè)丝?46戶1385人，勞動力總數(shù)560人。存在的主要問題：一是村兩委班子不團結(jié)，缺乏團隊協(xié)作和創(chuàng)新意識；二是黨員“三低一高”（文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年齡高）現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致黨員隊伍渙散，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是群眾思想觀念陳舊，鄰里關(guān)系不太和諧，群眾矛盾較多，存在社會不穩(wěn)定因素；四是經(jīng)濟發(fā)展不平衡，僅部分村組因礦產(chǎn)豐富交通便利群眾收入高，在偏遠的村組缺乏支撐性產(chǎn)業(yè)。任命鎮(zhèn)財政所長為朱家坪村第一支部書記，常駐朱家坪村，主管村里所有工作，調(diào)和村支書與村主任之間的緊張關(guān)系；二是定期黨委與朱家坪村班子成員輪流談心，聽取三委成員思想?yún)R報、對村未來發(fā)展的意見以及現(xiàn)存那些矛盾，并出謀劃策，提高認(rèn)識水平。針對朱家坪村村組間經(jīng)濟發(fā)展不平衡的情況，駐村工作組分門別類，因地制宜，對朱家坪村公路沿線100畝土地采取對外承租的辦法進行有償土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展100畝桑蠶基地；依托鑫達礦業(yè)有限公司5000噸/日鐵選廠建設(shè)項目，斯特貝恩手縫足球項目，促進偏遠村組就業(yè)；以華錦農(nóng)林公司為支撐，成立專業(yè)合作社，發(fā)展30畝大棚蔬菜種植。駐村工作組結(jié)合該村實際，對部分路段進行硬化處理；為方便偏遠村組群眾出行，修建戶戶通公路2000米。對于無理取鬧、帶頭鬧事者，由派出所、司法所、信訪辦
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