上海市職工代表大ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 12:10本頁面
【正文】 具有約束力，未經(jīng)職工代表大會重新審議通過不得變更。 ? 第二十九條提交職工代表大會審議和審議表決的書面材料，應當在職工代表大會召開的七日前送交職工代表；職工代表團（組）應當組織職工代表討論，由工會及時匯總整理職工代表團（組）的意見和建議 ? 第三十一條職工代表大會審議通過的事項和決議應當在職工代表 大會閉會后向全體職工公布。 第五章議事規(guī)則 ? 第二十七條職工代表大會須有全體職工代表三分之二以上出席，方可召開。 ? 第二十五條企事業(yè)單位下屬的分公司（廠）、分院（校）應當建立職工代表大會制度，行使與其管理權(quán)限相對應的職工民主管理權(quán)利。主席團人數(shù)不得少于七人，其中一線職工代表的比例不得少于百分之五十。職工代表大會因故需要延期換屆的，延期時間不得超過一年。專門小組（委員會）負責人由職工代表擔任。 第四章組織制度 ? 第二十條企事業(yè)單位職工代表大會的職工代表名額，按照下列規(guī)定確定： （ 1）職工人數(shù)在一百人至三千人的，職工代表名額以三十名為基數(shù)，職工人數(shù)每增加一 百人，職工代表名額增加不得少于五名； （ 2）職工人數(shù)在三千人以上的，職工代表名額不得少于一百七十五名； （ 3）職工人數(shù)不足一百人，實行職工代表大會制度的，職工代表名額不得少于三十名。選舉結(jié)果應當公布。 ? 第十七條職工代表的義務： （ 1）學習、宣傳有關法律法規(guī)和政策，提高自身素質(zhì)，增強參與民主管 理的能力，做好本職工作； （ 2）聯(lián)系選區(qū)職工，聽取職工的意見和建議，表達職工的意愿和要求； （ 3）執(zhí)行職工代表大會決議，做好職工代表大會交辦的各項工作； （ 4）及時向選區(qū)職工通報參加職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議督； （ 5）模范遵守單位規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。女職工代表比例一般與本單位女職工人數(shù)所占比例相適應。 第三章職工代表 ? 第十四條企事業(yè)單位的職工可以當選為職工代表。 第十二條下列人員應當由職工代表大會民主選舉產(chǎn)生： （ 1）民主管理專門小組（委員會）成員； （ 2）董事會和監(jiān)事會中的職工代表； （ 3）法律法規(guī)規(guī)定或者企事業(yè)單位與工會協(xié)商確定應當由職工代表大 會民主選舉產(chǎn)生的其他人員。 第二章職權(quán) ? 第十一條下列事項應當向職工代表大會報告，并接受審查監(jiān)督： （ 1）職工代表大會提案辦理情況； （ 2）職工代表大會審議通過的重要事項落實情況； （ 3）集體合同和專項集體合同履行情況； （ 4）勞動安全衛(wèi)生標準執(zhí)行、社會保險費交繳、職工教育培訓經(jīng)費提取使用等情況； （ 5）法律法規(guī)規(guī)定或者企事業(yè)單位與工會協(xié)商確定
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