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2025-05-18 08:23本頁面
  

【正文】 日 《 勞動合同法》 具體實施前,許多企業(yè)卻針對那些工齡將到 10年的員工發(fā)出了 “裁員令 ”。③ 誠信經(jīng)營,樹立企業(yè)良好信譽和形象 (含義、作用)意義措施國家勞動者素質是什么為什么怎么樣 四、勞動與就業(yè)就業(yè)、擇業(yè)觀自主創(chuàng)業(yè)? 我國 2022年 6月 29日通過的 《 勞動合同法 》 規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。② 提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。 “給力 ”的企業(yè)一般都通過技術進步、開發(fā)新產(chǎn)品、注重企業(yè)的品牌和形象、加強管理、兼并聯(lián)合等措施,增強了自身的競爭力,取得了令人矚目的成績。 (含義、作用、所有制類型)、破產(chǎn)(主要、典型 — 組織形式)含義、法律特征、組織機構形式 有限責任公司股份有限公司比較公司制的優(yōu)點( 成功因素 )① 經(jīng)營戰(zhàn)略② 技術、管理 競爭優(yōu)勢③ 誠信經(jīng)營 信譽、形象含義意義 三、企業(yè)與經(jīng)營④ 承擔社會責任 有限 責 任公司 股份有限公司不同點?資 本 不劃分 為 等 額 股份 ;?不可 發(fā) 行股票?股份不可隨便 轉讓?出 資 不一定是 貨幣 , 還 可以是技 術 、廠房、土地等;?股 東 人數(shù) 限制 為 1—50 人;?最低注冊 資 本 為 3萬;?財務 不必向全社會公開;?按出 資 比例行使 表決 權 ;?資 本劃分 為 等 額 股份(股票);?最基本特征:最基本特征:向社會公開募股籌向社會公開募股籌 資資 (( 發(fā)發(fā) 行股票行股票))?股票可自由 轉讓?資 本 必 須 是 貨幣?發(fā) 起人數(shù)限制 為 2—200 人,股 東人數(shù)無上限;?注冊 資 本最低 500萬元;?財務 必 須 向全社會公開;?股 東 表決按一票一股原 則 ;相同點 “有限 ”:股 東 均以其出 資額為 限 對 公司 債務負 有限清 償責任;公司均以其全部 資產(chǎn)對債務 承擔有限 責 任 “合股 ”:都由至少兩人(自然人或者法人)共同出 資設 立 組織 機構 :均 為 決策機構(股 東 大會、董事會)、執(zhí) 行機構( 總經(jīng) 理及其助手)、 監(jiān) 督機構( 監(jiān) 事會)三部分 網(wǎng)絡詞匯 “給力 ”,在 2022年紅遍大江南北, 2022年 “傷不起 ”又橫空出世,人們試圖用更精煉的詞語來表達周圍的生活現(xiàn)象。(2)① 要注重所有制結構的調整和優(yōu)化,加大公有制企業(yè)尤其是國有企業(yè)改革的力度,使股份制成為公有制的主
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