【正文】 是針對學生自助游而開展經(jīng)營的，所以在價格方面根據(jù)公司經(jīng)營目標“服務學生、享受旅游”，制定了比較合理的價格水平。第二天：早餐大相國寺開封府天波楊府中餐翰林園返程。我們走310國道，大概中午十二點到達開封,到達景點之前進餐，休息半小時。 　　停車時不要忘記鎖車。 　　路上遵守交通規(guī)則。 多多喝水，以免虛脫。衣服宜多層，容易調節(jié)冷熱。如果有能力還可以背一個備用胎、少量工具。 　　與車的配合:在遠足之前可以先來個自我測試，做一個短途旅行，了解一下自己的體力，也可以更好適應車的性能。自行車旅游愛好者在策劃者的組織下，騎車四處游歷，尋找屬于自己的健康生活。、數(shù)量及參考日租金一覽表產(chǎn)品價位（元） 數(shù)量（件） 日租金（元）10 200200 11120 150 22130100 3315080 4517060 67110050 810115050 1015120030 1520130020 2030150010 2550110005 604000（GPRS） 2 200在國外很多國家，騎自行車旅游已是一種很普遍的外出游玩方式，既可鍛煉身體，又能從容欣賞路兩邊景色。，例如《生存手冊》。如甲方在認真閱讀合同內容后決定遵守并與我公司合作，請?zhí)顚懸韵聝热荩杭追降男彰杭追降穆?lián)系方式：（手機，座機）甲方的住址：甲方有效證件的號碼：身份證： 學生證：甲方所租用品名稱： 甲方所租用品價格： 合計：甲方: 乙方：簽字：（蓋章） 簽字(蓋章) 時間： 年 月 日 微笑多一點，熱情高一點，心胸闊一點，脾氣小一點行動快一點，腦筋活一點，效率高一點，姿態(tài)低一點，考慮細一點，想法新一點飛魚，竭誠為您服務！！ 第三篇 產(chǎn)品服務 產(chǎn)品服務內容:GPRS全球定位儀，自行車，照相機，望遠鏡，帳篷，睡袋，背包，露營床墊，登山服，登山鞋，折疊桌椅，地圖，各類工具(如刀，鉤子，繩子等)，及可以出租燒烤用品及登山攀巖裝備等。 在租用期內，出現(xiàn)物品損壞的由我公司技術人員鑒定后視損失程度由客戶承擔相應責任： 核實后根據(jù)乙方出示的購買證明，新產(chǎn)品按照原價賠償，有折舊的產(chǎn)品根據(jù)鑒定,賠償范圍為原價的20%80%。租賃期間，甲方以學生證和身份證作擔保（每套證件擔保最高額為1000元），按要求填寫并辦理相關手續(xù)及有效合同，在工作人員的帶領下領取及返還相關器材。(參照附錄飛魚公司合同)（三）在租用期內，出現(xiàn)物品損壞的由我公司技術人員鑒定后視損失程度由客戶承擔相應責任。（一）凡到我公司租賃、歸還用品者須持有效證件（學生證，身份證）領取飛魚公司租賃登記表，按要求填寫并辦理相關手續(xù)及有效合同，在工作人員的帶領下領取及返還相關器材。第八條 延長雇用臨時人員雇用期滿，如因工作未完成，必須繼續(xù)雇用時，應由雇用部門重填人員增補申請書敘明理由呈公司總經(jīng)理核準后始得雇用。(二)臨時人員的考勤、出差比照正式員工辦理。第五條 投保在廠區(qū)工作的臨時人員應由人力資源部門辦理勞保投保后，始得入廠工作。第四條 雇用(一)人力資源部門招雇臨時人員，應填臨時人員雇用核定表呈經(jīng)理核準后雇用。(二)經(jīng)管財物、有價證券、倉儲、銷售及會計(除物品搬運、整理及報表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。第二條 人員申請各部門有臨時性工作(期間在三個月以內)，須雇用臨時人員從事時，應填具人員增補申請書注明工作內容、期間等呈經(jīng)理核準外，送人力資源部門憑以招雇。但如確因工作需要，至年終無法休假者，可按未休日數(shù)，計發(fā)其與薪水相同的獎金。第十六條 特別休假，應在不妨礙工作的范圍內，由各部門就業(yè)務情況排定每人輪流 假日期后施行。(二)工作滿三年以上未滿五年者，每年10日。全年均未請病、事假者，每年給予一個月的不請假獎金，每請假一天，即扣發(fā)該項獎金一天，請病事假逾30天者，不發(fā)該項獎金。第十三條 曠工一天扣發(fā)當日薪水，不足一天照每天七小時比例以小時為單位扣發(fā)。第十二條 從業(yè)人員請假，均應填具請假單呈核，病假在七日以上者，應附醫(yī)師的證明，公傷假應附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，主管以上人員請假，以及申請?zhí)販侍庨L病事假者， 應呈請總經(jīng)理核準，其余人員均由直屬核準，必要時可授權下級主管核準。(二)請公假者薪水照發(fā)。第十一條 請假期內的薪水，依下列規(guī)定支給。但因患重病非短期內所能治愈，經(jīng)醫(yī)師證明屬實者，可視其病況與在公司資歷及服務成績，報請總經(jīng)理特準延長其病假，最多三個月。(四)公傷假因公受傷可請公傷假，假期依實際需要情況決定。(二)事假因私事待理者，可請事假，每年累計不得超過14天，可以特別休假抵充。第八條 每日下班后及例假日，員工應服從安排值日值宿。除前項規(guī)定外，因天災事變，季節(jié)關系，依照政策有關規(guī)定，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不得超過12小時，其延長之總時間，每月不得超過46小時。第六條 員工應嚴格按要求出勤。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須一星期調整一次。第四條 管理部門的每日上、下班時間，可依季節(jié)的變化事先制定，公告實行。第二條 本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時，應負賠償責任。(九)待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。(三)盡忠職守，保守業(yè)務上的秘密。第一條 本公司員工均應遵守下列規(guī)定：(一)準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓?！】头茊T工2名1． 客戶服務科負責將已歸類整理的客戶訂單信息傳遞給各個采購分部；　2．負責收集各個采購分部反饋回來的商品信息，進行初步選擇并整理制作反饋報告；3. 處理客戶投訴，確?？蛻襞c公司溝通順暢。經(jīng)審核無誤的記賬憑證方可入賬　　3．每月編制總賬科目余額平衡表，并與有關明細賬核對，保證總賬與明細賬相符　　4．月、季、年按國家統(tǒng)一的報表格式編制會計報表、對報表間有對應關系數(shù)字進行審核，并上報有關部門　　5．審查財務成本計劃；審查各項計劃指標計算是否正確，計劃是否切實可靠5． 運營部　　　主管1名配送科員工10名1． 配送科下設5個配送點，即“樂購之家”。年終月末，對確實無法收回的應收款項和無法支付的應付款項，應查明原因，報總經(jīng)理批準后處理　?。常?擬訂流動資金管理與核算實施方法　?。矗?編制現(xiàn)金收點計攻銀行借款計劃　?。担?負責流動資金調度，組織流動資金供應，檢查流動資金使用效果　?。叮幹茡p益表，進行利潤的分析和考核。第二篇 公司的結構與管理總經(jīng)理人力資源部財務部運營部公關營銷部技術信息部部門下屬部門職能描述1．公關營銷部　　企管科1．負責飛魚機構的設置和規(guī)章制度的制定員工1名2． 負責草擬飛魚的各類協(xié)議、合同等　3． 負責飛魚年檢、營業(yè)執(zhí)照變更等工作主管1名　4． 負責填報政府有關部門下發(fā)的各種調查報表公關科1． 根據(jù)飛魚發(fā)展需要，負責與各公司建立商業(yè)伙伴關系