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正文內(nèi)容

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽-文庫(kù)吧資料

2025-05-18 07:57本頁(yè)面
  

【正文】 是針對(duì)學(xué)生自助游而開展經(jīng)營(yíng)的,所以在價(jià)格方面根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)“服務(wù)學(xué)生、享受旅游”,制定了比較合理的價(jià)格水平。第二天:早餐大相國(guó)寺開封府天波楊府中餐翰林園返程。我們走310國(guó)道,大概中午十二點(diǎn)到達(dá)開封,到達(dá)景點(diǎn)之前進(jìn)餐,休息半小時(shí)。   停車時(shí)不要忘記鎖車。   路上遵守交通規(guī)則。 多多喝水,以免虛脫。衣服宜多層,容易調(diào)節(jié)冷熱。如果有能力還可以背一個(gè)備用胎、少量工具。   與車的配合:在遠(yuǎn)足之前可以先來個(gè)自我測(cè)試,做一個(gè)短途旅行,了解一下自己的體力,也可以更好適應(yīng)車的性能。自行車旅游愛好者在策劃者的組織下,騎車四處游歷,尋找屬于自己的健康生活。、數(shù)量及參考日租金一覽表產(chǎn)品價(jià)位(元) 數(shù)量(件) 日租金(元)10 200200 11120 150 22130100 3315080 4517060 67110050 810115050 1015120030 1520130020 2030150010 2550110005 604000(GPRS) 2 200在國(guó)外很多國(guó)家,騎自行車旅游已是一種很普遍的外出游玩方式,既可鍛煉身體,又能從容欣賞路兩邊景色。,例如《生存手冊(cè)》。如甲方在認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容后決定遵守并與我公司合作,請(qǐng)?zhí)顚懸韵聝?nèi)容:甲方的姓名:甲方的聯(lián)系方式:(手機(jī),座機(jī))甲方的住址:甲方有效證件的號(hào)碼:身份證: 學(xué)生證:甲方所租用品名稱: 甲方所租用品價(jià)格: 合計(jì):甲方: 乙方:簽字:(蓋章) 簽字(蓋章) 時(shí)間: 年 月 日 微笑多一點(diǎn),熱情高一點(diǎn),心胸闊一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn)行動(dòng)快一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),效率高一點(diǎn),姿態(tài)低一點(diǎn),考慮細(xì)一點(diǎn),想法新一點(diǎn)飛魚,竭誠(chéng)為您服務(wù)??! 第三篇 產(chǎn)品服務(wù) 產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容:GPRS全球定位儀,自行車,照相機(jī),望遠(yuǎn)鏡,帳篷,睡袋,背包,露營(yíng)床墊,登山服,登山鞋,折疊桌椅,地圖,各類工具(如刀,鉤子,繩子等),及可以出租燒烤用品及登山攀巖裝備等。 在租用期內(nèi),出現(xiàn)物品損壞的由我公司技術(shù)人員鑒定后視損失程度由客戶承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任: 核實(shí)后根據(jù)乙方出示的購(gòu)買證明,新產(chǎn)品按照原價(jià)賠償,有折舊的產(chǎn)品根據(jù)鑒定,賠償范圍為原價(jià)的20%80%。租賃期間,甲方以學(xué)生證和身份證作擔(dān)保(每套證件擔(dān)保最高額為1000元),按要求填寫并辦理相關(guān)手續(xù)及有效合同,在工作人員的帶領(lǐng)下領(lǐng)取及返還相關(guān)器材。(參照附錄飛魚公司合同)(三)在租用期內(nèi),出現(xiàn)物品損壞的由我公司技術(shù)人員鑒定后視損失程度由客戶承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(一)凡到我公司租賃、歸還用品者須持有效證件(學(xué)生證,身份證)領(lǐng)取飛魚公司租賃登記表,按要求填寫并辦理相關(guān)手續(xù)及有效合同,在工作人員的帶領(lǐng)下領(lǐng)取及返還相關(guān)器材。第八條 延長(zhǎng)雇用臨時(shí)人員雇用期滿,如因工作未完成,必須繼續(xù)雇用時(shí),應(yīng)由雇用部門重填人員增補(bǔ)申請(qǐng)書敘明理由呈公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后始得雇用。(二)臨時(shí)人員的考勤、出差比照正式員工辦理。第五條 投保在廠區(qū)工作的臨時(shí)人員應(yīng)由人力資源部門辦理勞保投保后,始得入廠工作。第四條 雇用(一)人力資源部門招雇臨時(shí)人員,應(yīng)填臨時(shí)人員雇用核定表呈經(jīng)理核準(zhǔn)后雇用。(二)經(jīng)管財(cái)物、有價(jià)證券、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售及會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。第二條 人員申請(qǐng)各部門有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以內(nèi)),須雇用臨時(shí)人員從事時(shí),應(yīng)填具人員增補(bǔ)申請(qǐng)書注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外,送人力資源部門憑以招雇。但如確因工作需要,至年終無法休假者,可按未休日數(shù),計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金。第十六條 特別休假,應(yīng)在不妨礙工作的范圍內(nèi),由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流 假日期后施行。(二)工作滿三年以上未滿五年者,每年10日。全年均未請(qǐng)病、事假者,每年給予一個(gè)月的不請(qǐng)假獎(jiǎng)金,每請(qǐng)假一天,即扣發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金一天,請(qǐng)病事假逾30天者,不發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金。第十三條 曠工一天扣發(fā)當(dāng)日薪水,不足一天照每天七小時(shí)比例以小時(shí)為單位扣發(fā)。第十二條 從業(yè)人員請(qǐng)假,均應(yīng)填具請(qǐng)假單呈核,病假在七日以上者,應(yīng)附醫(yī)師的證明,公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明,主管以上人員請(qǐng)假,以及申請(qǐng)?zhí)販?zhǔn)處長(zhǎng)病事假者, 應(yīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn),其余人員均由直屬核準(zhǔn),必要時(shí)可授權(quán)下級(jí)主管核準(zhǔn)。(二)請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。第十一條 請(qǐng)假期內(nèi)的薪水,依下列規(guī)定支給。但因患重病非短期內(nèi)所能治愈,經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者,可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績(jī),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其病假,最多三個(gè)月。(四)公傷假因公受傷可請(qǐng)公傷假,假期依實(shí)際需要情況決定。(二)事假因私事待理者,可請(qǐng)事假,每年累計(jì)不得超過14天,可以特別休假抵充。第八條 每日下班后及例假日,員工應(yīng)服從安排值日值宿。除前項(xiàng)規(guī)定外,因天災(zāi)事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但每日總工作時(shí)間不得超過12小時(shí),其延長(zhǎng)之總時(shí)間,每月不得超過46小時(shí)。第六條 員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。如采用晝夜輪班制,所有班次,必須一星期調(diào)整一次。第四條 管理部門的每日上、下班時(shí)間,可依季節(jié)的變化事先制定,公告實(shí)行。第二條 本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時(shí),應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。(九)待人接物要態(tài)度謙和,以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。(七)注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。(三)盡忠職守,保守業(yè)務(wù)上的秘密。第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:(一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延、不積壓?!】头茊T工2名1. 客戶服務(wù)科負(fù)責(zé)將已歸類整理的客戶訂單信息傳遞給各個(gè)采購(gòu)分部; 2.負(fù)責(zé)收集各個(gè)采購(gòu)分部反饋回來的商品信息,進(jìn)行初步選擇并整理制作反饋報(bào)告;3. 處理客戶投訴,確??蛻襞c公司溝通順暢。經(jīng)審核無誤的記賬憑證方可入賬  3.每月編制總賬科目余額平衡表,并與有關(guān)明細(xì)賬核對(duì),保證總賬與明細(xì)賬相符  4.月、季、年按國(guó)家統(tǒng)一的報(bào)表格式編制會(huì)計(jì)報(bào)表、對(duì)報(bào)表間有對(duì)應(yīng)關(guān)系數(shù)字進(jìn)行審核,并上報(bào)有關(guān)部門  5.審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃;審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)計(jì)算是否正確,計(jì)劃是否切實(shí)可靠5. 運(yùn)營(yíng)部   主管1名配送科員工10名1. 配送科下設(shè)5個(gè)配送點(diǎn),即“樂購(gòu)之家”。年終月末,對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理 ?。常?擬訂流動(dòng)資金管理與核算實(shí)施方法  4. 編制現(xiàn)金收點(diǎn)計(jì)攻銀行借款計(jì)劃 ?。担?負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng),檢查流動(dòng)資金使用效果 ?。叮幹茡p益表,進(jìn)行利潤(rùn)的分析和考核。第二篇 公司的結(jié)構(gòu)與管理總經(jīng)理人力資源部財(cái)務(wù)部運(yùn)營(yíng)部公關(guān)營(yíng)銷部技術(shù)信息部部門下屬部門職能描述1.公關(guān)營(yíng)銷部  企管科1.負(fù)責(zé)飛魚機(jī)構(gòu)的設(shè)置和規(guī)章制度的制定員工1名2. 負(fù)責(zé)草擬飛魚的各類協(xié)議、合同等 3. 負(fù)責(zé)飛魚年檢、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更等工作主管1名 4. 負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種調(diào)查報(bào)表公關(guān)科1. 根據(jù)飛魚發(fā)展需要,負(fù)責(zé)與各公司建立商業(yè)伙伴關(guān)系
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