【正文】 End End SelectEnd Sub 人事檔案管理窗體的實(shí)現(xiàn)進(jìn)入系統(tǒng)主界面以后，單擊【人事檔案管理】。第4章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)主窗體的實(shí)現(xiàn)打開Visual Basic后，單擊File菜單，新建一個窗體，命名為frm_main。這里就采用表設(shè)計(jì)視圖來制作。2)、根據(jù)系統(tǒng)的需求，本系統(tǒng)的部分?jǐn)?shù)據(jù)表設(shè)計(jì)如下： 人事變動信息表列名數(shù)據(jù)類型長度是否允許為空IDint4變動日期datetime8是工號varchar10是姓名varchar10是院部門名稱varchar30是原職務(wù)varchar30是現(xiàn)部門名稱varchar30是現(xiàn)職務(wù)varchar20是變動說明varchar200是 出差信息表列名數(shù)據(jù)類型長度是否允許為空IDint4工號varchar10是姓名varchar10是部門名稱varchar30是職務(wù)varchar20是代理人varchar10是出差目的varchar50是出差地點(diǎn)varchar100是出差起始日期datetime8是出差截止日期datetime8是備注varchar200是 加班信息表列名數(shù)據(jù)類型長度是否允許為空IDint4上報(bào)日期datetime8是工號varchar10是姓名varchar10是部門名稱varchar30是工作內(nèi)容varchar200是工作地點(diǎn)varchar50是加班起始時間datetime8是加班結(jié)束時間datetime8是加班時數(shù)numeric9是加班費(fèi)money8是其他費(fèi)用money8是費(fèi)用合計(jì)money8是 離職信息表列名數(shù)據(jù)類型長度是否允許為空工號varchar10是姓名varchar10是部門名稱varchar30是性別varchar4是是否離職varchar4是離職日期datetime8是備注varchar50是 考勤信息表列名數(shù)據(jù)類型長度是否允許為空IDint4工號varchar10是姓名varchar10是部門名稱varchar30是出勤numeric9是休假numeric9是事假numeric9是病假numeric9是公假numeric9是婚假numeric9是喪假numeric9是遲到numeric9是早退numeric9是曠職numeric9是公差numeric9是月份varchar10是年varchar10是 部門信息表列名數(shù)據(jù)類型長度是否允許為空部門編號varchar2是部門名稱varchar30是部門級別varchar10是部門主管varchar20是部門電話varchar30是備注varchar100是根據(jù)設(shè)計(jì)好的表，即可開始在SQL Server 2000里面創(chuàng)建表。本系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)庫為SQL Server數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫名為management。： 離職信息實(shí)體ER圖 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)現(xiàn)將數(shù)據(jù)庫的概念模型轉(zhuǎn)換為SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)所支持的數(shù)據(jù)模型，也就是數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。：加班信息實(shí)體工號加班時數(shù)加班費(fèi)部門名稱… … 加班信息實(shí)體ER圖6)、教育培訓(xùn)信息實(shí)體包括部門名稱、工號、姓名、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時間屬性。： 日?？己诵畔?shí)體員工基本信息 加班時數(shù) 出差時數(shù)員工出勤時間... ...4）、人事變動信息實(shí)體包括變動日期、原部門名稱、現(xiàn)部門名稱、原職務(wù)、現(xiàn)部門名稱等屬性。1)、員工基本信息實(shí)體包括員工的姓名、工號、曾用名、性別、身份證號、貫籍、家庭地址、工齡、聯(lián)系電話、行政職務(wù)等屬性，：... ... 員工基本信息實(shí)體曾用名 工號聯(lián)系電話行政職務(wù)家庭地址身份證號 性別 貫籍 工齡 姓名 員工基本信息實(shí)體ER圖2）、部門信息實(shí)體包括部門編號、部門名稱、部門主管、部門級別、部門電話等屬性。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時，應(yīng)該首先充分了解用戶各方面的需求，包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。員工登記基本信息錄入 人事檔案信息管理 日?？己? 人事變動 決策查詢 統(tǒng)計(jì)管理 考勤信息管理 日常考核 打印員工所有信息 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞將直接用系統(tǒng)的效率以及實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。因此只有對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行正確的概念設(shè)計(jì)、合理的邏輯設(shè)計(jì)以及有效的物理設(shè)計(jì)才能開發(fā)出完善高效的信息系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)是指對于一個給定的應(yīng)用環(huán)境，構(gòu)造最優(yōu)的數(shù)據(jù)庫模式，建立數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用系統(tǒng)，使之能夠有效的存儲數(shù)據(jù)，滿足各種用戶的應(yīng)用需求。按用工性質(zhì)查詢里面有3個選項(xiàng)：正式工、合同工、臨時工。該模塊可以實(shí)現(xiàn)添加，刪除，查詢的功能，其中，查詢可以有3種方式： 1)、按工號查詢 2)、按姓名查詢 3)、按部門名稱查詢 4）、按培訓(xùn)名稱查詢 決策查詢決策查詢有3種方式：按姓名查詢，按文化程度查詢，按用工性質(zhì)查詢。具體包括如下信息：ID、變動日期、工號、姓名、院部門名稱、現(xiàn)部門名稱、現(xiàn)職務(wù)、變動說明。3)、人事變更模塊： 因?yàn)楣镜木唧w需要，有的時候會出現(xiàn)人事變更的現(xiàn)象，有的人的職位會發(fā)生變化，有的讓你的部門會發(fā)生變化，所以我們需對其進(jìn)行記錄。具體如下：工號、姓名、部門名稱、性別、是否離職、離職日期、備注。具體內(nèi)容包括：檔案編號、工號、姓名、曾用名、性別、車聲日期、身份證號、貫籍、工齡、相片、聘用日期、家庭住址、聯(lián)系電話、部門名稱、婚姻狀況、政治面貌、民族、技術(shù)職稱、文化程度、行政職務(wù)、用工性質(zhì)、健康狀況、工資級別員工狀態(tài)。 人事變動認(rèn)識變動模塊分為新增員工、員工離職、人事變更三個子模塊。 3)、出差記錄模塊： 該模塊主要負(fù)責(zé)管理職工出差的記錄，主要包括：ID、工號、姓名、部門名稱、職務(wù)、代理人、出差目的、出差地點(diǎn)、差拆起始時間、出差截至?xí)r間、備注。 2)、加班記錄模塊： 該模塊主要是負(fù)責(zé)管理員工的加班記錄的，具體包括以下內(nèi)容：上報(bào)日期、工號、姓名、本門名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、加班起始時間、加班結(jié)束時間、加班時數(shù)、加班費(fèi)、其他費(fèi)用、費(fèi)用合計(jì)。日?？己斯芾砟K分為三個部分：考勤記錄、加班記錄、出差記錄。 2)、部門信息修改： 對該部門的信息進(jìn)行修改。部門管理模塊主要負(fù)責(zé)部門信息的添加、修改、刪除功能。3)、職工檔案刪除模塊： 選擇你要刪除的那條記錄，點(diǎn)擊刪除，彈出對話框，問你是否要刪除該條記錄，按要求選擇即可。1)、職工檔案添加模塊： 該模塊主要是對新入職員工的信息的一個添加，添加的主要信息有：檔案編號、工號、姓名、曾用名、性別、車聲日期、身份證號、貫籍、工齡、相片、聘用日期、家庭住址、聯(lián)系電話、部門名稱、婚姻狀況、政治面貌、民族、技術(shù)職稱、文化程度、行政職務(wù)、用工性質(zhì)、健康狀況、工資級別員工狀態(tài)。下面給出本系統(tǒng)中的部分元素的數(shù)據(jù)字典：1)、數(shù)據(jù)元素“工號”的數(shù)據(jù)字典如下： 2)、數(shù)據(jù)元素“人事檔案信息查詢報(bào)表”的數(shù)據(jù)字典如下： 第3章 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 人事檔案管理系統(tǒng)是企業(yè)管理員工檔案的重要工具，一個完善的人事檔案管理系統(tǒng)主要寶庫偶如圖所示的主要功能模塊，每一個模塊又包含一系列的子模塊塊。因?yàn)榱谐隽耸褂靡粋€給定的數(shù)據(jù)元素的所有程序（或模塊），所有很容易估計(jì)改變一個數(shù)據(jù)將產(chǎn)生的影響，且能對所有受影響的程序或模塊作出相應(yīng)的改變。如果要求所有開發(fā)人員都根據(jù)公共的數(shù)據(jù)字典描述數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)模塊，則能避免許多麻煩的接口問題。它們在系統(tǒng)中流動和處理詳細(xì)見下面的數(shù)據(jù)流程圖： 員工基本信息流程圖 部門信息流程圖數(shù)據(jù)字典是分析階段的重要工具，在數(shù)據(jù)字典中建立的一組嚴(yán)密一致的定義很有助于改進(jìn)分析員和用戶之間的通信，因此可消除許多可能的誤解。《人事檔案管理系統(tǒng)》主要是為了員工基本信息、學(xué)歷信息及其他相關(guān)信息等進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理。因?yàn)閿?shù)據(jù)庫流圖是邏輯系統(tǒng)的圖形表示，即使不是專業(yè)的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員也容易理解，所以是極好的通信工具。2) 軟件環(huán)境：操作系統(tǒng)為windows98/2000/xp,在其上所安裝的相關(guān)軟件有Visual Basic ,SQL Server 2000。所以該系統(tǒng)同樣也需要具備這樣的功能，要在特殊情況下，可以修改、添加和刪除系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中的某些屬性，以便使系統(tǒng)也能跟得上時代的發(fā)展。2) 簡易的維護(hù)性系統(tǒng)必須具有高集成性，表現(xiàn)為文檔集成、數(shù)據(jù)集成，形成模塊化結(jié)構(gòu)，便于系統(tǒng)維護(hù)。如今的社會，網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，在提供給人們方便時，也給人們帶來了各種各樣的危害；黑客橫行，病毒傳播，一不小心，自己的東西就沒有了。教育培訓(xùn)信息：ID、工號、姓名、部門名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)費(fèi)用、備注。出差信息添加：工號、姓名、部門名稱、職務(wù)、代理人、出差目的、出差地點(diǎn)、出差起始時間、出差結(jié)束時間、備注。 員工考勤添加：工號、姓名、部門名稱、出勤、休假、事假、公假、婚假、喪假、遲到、早退、曠職、公差等。各管理部分的的明細(xì)如下：基本檔案：職工編號、姓名、家庭地址、性別、出生年月、年齡、民族、婚姻狀況、文化程度、聯(lián)系電話、家庭地址、職工類型、人單位時間、等。6) 決策查詢：這要負(fù)責(zé)決策的查詢。分別可以實(shí)現(xiàn)添加、刪除功能。分別可以實(shí)現(xiàn)對其相信部門的添加、刪除、修改等功能。2) 部門管理：主要負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的添加、修改、刪除功能。本系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的系統(tǒng)化，規(guī)范化和自動化。軟件系統(tǒng)經(jīng)常使用各種長期保存的信息，這些信息通常以一定方式組織并存儲在數(shù)據(jù)庫和文件中，為了減少數(shù)據(jù) 條，避免出現(xiàn)插入異?；騽h除異常，簡化修改數(shù)據(jù)的過程