華為面試常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧-文庫(kù)吧資料
2024-11-10 09:16本頁(yè)面
【正文】 人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝 ”。 這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。 如 “做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。 ” 問(wèn)題十五： “你希望與什么樣的上級(jí)共事？ ” 思路： 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的 “希望 ”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。 如 “作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。 問(wèn)題十四： “你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作 ？ ” 思路： 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎 “經(jīng)驗(yàn) ”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能 “先發(fā)制人 ”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 如 “我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。 ” 問(wèn)題十二： “我們?yōu)槭裁匆浻媚?？ ” 思 路： 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。 ” 問(wèn)題十一： “與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？ ” 思路： 一般可以這樣回答 “我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度 ——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、 良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。 參考答案 ——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。 問(wèn)題八： “你為什么選擇我們公司 ？ ” 思路： 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因?qū)е率 ? 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗 經(jīng)歷， 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 問(wèn)題七： “談一談你的一次失敗經(jīng)歷 ” 思路： 不宜
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