計件工資設計方案-文庫吧資料
2025-05-10 18:24本頁面
【正文】 吸收 %， %轉責任廠商吸收。產生的損失工時由IPQC簽認并吸收 %。，制成的成品特采出貨后，客戶退貨所造成的損失工時（因來料特采造成時），由品管簽認，判定單位吸收 %，責任單位吸收 %。，不可申報換模工時，造成的工時損失由責任單位簽認并吸收。，由研發(fā)部經理簽認，100%公司吸收。，由生管、工務、品管確認后，按 元/小時標準補償該部門；，由工務確認后，按 元/小時補償該部門；，不給予任何補償；：各部門由生產一個產品的狀態(tài)轉換為生產另外一個產品的狀態(tài)稱為換模。，具體的獎罰金額由各部最高主管提報（提報時必須附上倉儲課提供的具體材料損耗率數據及表單），由副總審批，總經理核準。七．鑄造、加工、涂裝、拋光、電鍍人為材料損耗考核實施標準：、加工、涂裝、拋光、電鍍人為材料損耗金額與生產材料的總金額比率小于或等于 %至 %，不獎不罰；、加工、涂裝、拋光、電鍍人為材料損耗金額與生產材料的總金額比率大于 %時，所在部門必須承擔全部制損金額，具體的材料損耗率范圍及處罰金額如下：A．材料損耗大于 %，小于或等于 %時，處罰金額為 元/月；B．材料損耗大于 %，小于或等于 %時，處罰金額為 元/月；C．材料損耗大于 %時，處罰金額為 元/每人。，由質量部對各工序的質量指標完成情況進行考核，月底以質量部的考核考核匯總報表作為獎懲依據，并在各車間工資總額中兌現。(附各車間人力架構定編表)：單位鑄造加工涂裝拋光電鍍大包裝工務質量定員976469300115242041：類別車間1315寸1618寸1921寸2223寸24~26寸半成品鑄造4元/pcs5元/pcs6元/pcs9元/pcs12元/pcs
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