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功能科質控方案-文庫吧資料

2025-05-10 12:27本頁面

　　

【正文】考核分1分；功能科人員未按要求向臨床科室報告危急值結果，一次扣考核分1分；《危急值報告登記本》登記不及時、漏登或缺項過多。檢查報告與圖不符者，一次扣考核分5分，造成嚴重后果，扣除當獎金的10%，并在科室做出書面檢查。錯檢病人扣考核分5分。對于態(tài)度生硬者，發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分；無故和病人及家屬爭吵者，扣除當月獎金的10%。功能科 20161115 附件一：功能科科室管理細則（修訂）全科人員必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，愛院如家，維護醫(yī)院利益，服從醫(yī)院工作安排。，分析本科質量方面存在的問題，并在全科會議上進行通報點評，每季度進行一次小結，每半年進行一次總結，落實獎罰，切實做好醫(yī)療差錯糾紛事故防范，特別要注意各項醫(yī)療操作規(guī)程的檢查及時糾正缺陷及化解苗頭，防患于未然。（二）對日常運行中各個環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題平時查，發(fā)

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