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正文內(nèi)容

機(jī)械設(shè)備管理方案-文庫吧資料

2025-05-10 06:29本頁面
  

【正文】 辦理交接。交接時雙方必須交接清楚,由交方負(fù)責(zé)填寫本班報(bào)表和交接班記錄,經(jīng)接方核對簽證后交方才能下班。,必須實(shí)行上下班交接的規(guī)定。,應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),并建立履歷書。根據(jù)隨機(jī)技術(shù)文件和其它有關(guān)資料建立帳卡和技術(shù)檔案,并向上級部門填報(bào)表。必要時請公司領(lǐng)導(dǎo)或總機(jī)械師簽字,并隨同原始單據(jù)交財(cái)務(wù)部門作為固定資料的入帳依據(jù)。,如果沒有發(fā)現(xiàn)問題可以確認(rèn)機(jī)械設(shè)備技術(shù)性能符合原廠規(guī)定,隨機(jī)附件和技術(shù)資料完整齊全,便可以辦理認(rèn)簽手續(xù)。,要防止以劣充優(yōu),以舊充新,以次充好。,初檢內(nèi)容主要是清點(diǎn)數(shù)量和外觀檢查。、技術(shù)和結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大型機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收,應(yīng)由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)水平較高的技術(shù)人員、操作工和專業(yè)管理人員參加的驗(yàn)收小組負(fù)責(zé)驗(yàn)收。帶負(fù)荷檢驗(yàn):必要時應(yīng)測定設(shè)備的技術(shù)性能和使用性能是否與說明書的規(guī)定相符??者\(yùn)轉(zhuǎn)檢驗(yàn):外部檢驗(yàn)完畢,即進(jìn)行空運(yùn)轉(zhuǎn)檢驗(yàn),檢查各操作系統(tǒng)的質(zhì)量。、空運(yùn)轉(zhuǎn)、帶負(fù)荷等技術(shù)檢驗(yàn)。:、貨運(yùn)單、設(shè)備型號、規(guī)格和價格,按貨運(yùn)單初步檢查包裝箱完整情況,件數(shù)是符合,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即向承運(yùn)單位及生產(chǎn)廠家提出質(zhì)詢、并拒付貨款。、包括定貨合同或協(xié)議書,設(shè)備的發(fā)票、貨運(yùn)單、裝箱單、發(fā)貨明細(xì)表、設(shè)備說明書、質(zhì)量保證書,以及有關(guān)文件和技術(shù)資料等。購置機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作應(yīng)由機(jī)械管理部門主持,必要時,要請上級主管部門或制造廠方派人參加。 ,如國內(nèi)暫無供應(yīng)渠道或一時不能生產(chǎn)的,應(yīng)在引進(jìn)主機(jī)的同時視外匯情況,適當(dāng)訂購一部分易耗,易損配件,以備需用。對結(jié)構(gòu)復(fù)雜,安裝技術(shù)要求高的機(jī)械設(shè)備,應(yīng)在合同內(nèi)注明由賣方負(fù)責(zé)免費(fèi)安裝。 ,必須詳細(xì)清明有關(guān)規(guī)定和要求,交貨港口碼頭,以及賣方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等,合同條款必須具體細(xì)致,不得含糊。,必須有進(jìn)口指標(biāo)和外匯額度,然后填寫訂貨卡片,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)委托外貿(mào)部門向外商聯(lián)系。,必須嚴(yán)格信守,不得擅自改變。,應(yīng)認(rèn)真選擇生產(chǎn)廠,從產(chǎn)品質(zhì)量、價格、運(yùn)費(fèi)、交貨期限、供貨方式、售后服務(wù)等多方面進(jìn)行衡量,擇優(yōu)選購。六、機(jī)械設(shè)備的定貨選購:機(jī)械設(shè)備購置計(jì)劃經(jīng)過上級批準(zhǔn)之后,即可付諸實(shí)施。 :把初定的年度機(jī)械購置計(jì)劃交工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行會審,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,填寫年度機(jī)械設(shè)備購置計(jì)劃表,報(bào)上級主管部門審批。:主要是編制機(jī)械設(shè)備購置計(jì)劃草案,并會同有關(guān)部門進(jìn)行核算,在充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備效能的前提下,使生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)能力平衡,機(jī)械費(fèi)用和其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平衡。報(bào)經(jīng)上級主管部門審批后執(zhí)行。,總結(jié)設(shè)備管理使用的典型經(jīng)驗(yàn)。,隨時檢查掌握操作人員執(zhí)行操作規(guī)程情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備履歷簿、履歷卡、臺帳。3. 制
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