關(guān)于提高社區(qū)工作人員工資待遇的提案-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 05:43本頁(yè)面
【正文】 社區(qū)工作者是社區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量，但從目前來(lái)看，社區(qū)工作者隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)化水平不高，招聘的大專(zhuān)院校畢業(yè)生難以安心社區(qū)工作，流失情況比較嚴(yán)重，其中關(guān)鍵的原因在于工資待遇偏低。建立一支高素質(zhì)穩(wěn)定的社區(qū)工作者隊(duì)伍，是推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的前提和保障。 精品文檔 精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔 為此，建議區(qū)政府出臺(tái)政策，明確將社區(qū)工作人員的工資水平給予提高。每月扣除社保的錢(qián)，社區(qū)專(zhuān)職工作者所領(lǐng)到的工資僅僅只有 1050 元，再說(shuō)現(xiàn)在的物價(jià)飛漲，別說(shuō)是養(yǎng)家糊口了，就連自身的生活費(fèi)也不夠，何以安心工作。然而，社區(qū)工作人員的回報(bào)與付出不成正比，目前財(cái)政 補(bǔ)貼社區(qū)工作人員每月工資為 1410 元，福利待遇更是廖廖無(wú)幾，甚至個(gè)別社區(qū)工作人員墊資、借資支付辦公費(fèi)用。無(wú)論是招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、財(cái)政收入，還是計(jì)劃生育、扶貧助困、環(huán)境整治，亦或社會(huì)治安、來(lái)信上訪，社區(qū)都是最終的組織者和執(zhí)行者。社區(qū)居委會(huì)工作人員少，但工作量卻很大，他們付出 的勞動(dòng)與其所得到的報(bào)酬顯現(xiàn)不相等。特別是今年社區(qū)合并之后，廣化、水心、蓮池合并成松臺(tái)街道，桂柑、桃李、昌盛合并成桂柑社區(qū)，工作量就更大了，市政府的辦公
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