【正文】 個星期日上午 9:00— 10:00。 5. 負(fù)責(zé)并有權(quán)對各種違章行為的制止，并向主管領(lǐng)導(dǎo)及安委辦匯報。 3. 負(fù)責(zé)各崗位專（兼）職安全員工作檢查，并及時下達(dá)與安全生產(chǎn)有關(guān)的指 令。 二、 值班人員職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)檢查公司安全生產(chǎn)情況（包括員工安全意識、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、危險源 的監(jiān)控等）。 班組的責(zé)任是協(xié)助有關(guān)部門或人員，搞好調(diào)查分析和處 理工作。 6. 事故被終止后，要保護(hù)好現(xiàn)場。 4. 在及時報告和呼喚援助的同時，搶移易燃易爆、劇毒等物品，防止事故擴大 和減少損失。一般按如下順序處理： 1. 首先切斷有關(guān)動力來源，如氣源、電源、火源、水源等； 2. 救出受傷、死亡人員，對重傷員進(jìn)行急救包扎。 十、 事故處理制度 第六十二條 事故處理是指包括事故發(fā)生后的緊急處理，報告有關(guān)部門，進(jìn)行調(diào)查分析和統(tǒng)計，采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。 9. 不服從指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 7. 違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 5. 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 3. 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，不顧他人安危，強令他人違 章作業(yè)的。 第六十一條 各級領(lǐng)導(dǎo)或員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 1. 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 第五十九條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié) 論性意見，交由單位及主管部門處理。 5. 對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)?shù)奶幚?。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織監(jiān)督。 3. 開展事故調(diào)查，分析事故原因。 第五十八條 發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理： 1. 事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大， 需要移動現(xiàn)場物件 時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 3. 死亡。 第五十六條 員工傷害分為： 1. 輕傷：指負(fù)傷后需要歇工 1 個工作日以上，低于國標(biāo) 105 日，但未達(dá)到重傷程序的失 能傷害。 5. 乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本 單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成員工負(fù)傷或死亡。 3. 在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。包括以下幾種情況： 1. 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 第五十四條 由于各種意外因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故。 第五十三條 對單位扣發(fā)工資的處罰。如有瞞報、虛報、漏報或故意延 遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故部門給予扣發(fā)工資的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑法的，追究其法律責(zé)任。 第五十條 發(fā)生重大工傷事故，對事故部門給予扣發(fā)工資的處罰，并追究單位領(lǐng) 導(dǎo)人的責(zé)任。 第四十八條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件： 1. 遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制 度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安 全； 2. 積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力； 3. 堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)。 九、 獎勵與懲罰制度 第四十六條 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由安委會組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個 人。 第四十四條 有下列情況之一的，扣 2 分： 1. 無進(jìn)行安全生產(chǎn)評比活動； 2. 班組安全檢查、學(xué)習(xí)無記錄； 3. 無操作證的人員在特殊工種崗位上長期獨立操作； 4. 按規(guī)定要上報的各類安 全月報表、資料、文件、報告，未報或超時 3 天上報； 5. 規(guī)定要派人參加的各類安全生產(chǎn)活動、會議，缺 1 人次； 6. 特殊工種班組，缺集中安全學(xué)習(xí)記錄； 7. 事故處理，安全學(xué)習(xí)等原始資料不全； 8. 職工違章操作； 9. 違章存放一般易燃品； 10. 上級單位或公司檢查時，發(fā)現(xiàn)隱患； 11. 上級查詢時才報告各類事故、隱患； 12. 防火設(shè)施不完善。 第四十二條 有下列情況這一的，扣 20 分： 1. 有人為因素造成事故，直接經(jīng)濟損失滿 1 萬元 不滿 10 萬元； 2. 有人為因素造成事故，導(dǎo)致人員受輕傷； 3. 對事故隱瞞不報或虛報； 4. 事故發(fā)生后，未在時限內(nèi)對當(dāng)事人作出處理意見； 5. 接到整改通知，不按時限或要求整改。 八、 安全生產(chǎn)考核制度 第四十條 本標(biāo)準(zhǔn)以 100 分為基準(zhǔn)分，采用扣分制，用于檢查，評定企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。 第三十八條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即告安委辦統(tǒng)一安排整改。 4. 設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。 2. 使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、 毛刺、毒性、污染或 特殊要求，運輸、起吊、搬運手段、信號裝置是否清晰等情況。特別是對于那些新上崗的員工，要堅決制止“邊干邊學(xué)”的極端錯誤做法。 第三十七條 自我安全檢查 每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的都是第一線的生產(chǎn)人員。 第三十五條 安全檢查范疇： 1. 查有無進(jìn)行三級教育； 2. 查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置； 3. 查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作； 4. 查安全防護(hù)、保險、報警、急救裝置或器材是否完備； 5. 查個人勞動防護(hù)用品是否齊備及正確使用； 6. 查工作銜接配合是否合理； 7. 查事故隱患是否存在； 8. 查安全計劃措施是否落實和實施； 第三十六條 安全檢查的方法 安全檢查的方法有：經(jīng)常性檢查（如班組月查、周查、日查和抽查等）、專業(yè)性 檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護(hù)裝置、電器保安等專業(yè)檢查等），還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。 第三十四條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。 第三十二條 外請的施工人員需進(jìn)入操作間施工作業(yè)時，須辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。 第三十一條 請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時實行工作票制度。 第二十九條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。 六、勞動場所管理制度 第二十八條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。 4. 使用三角架時，必須注意固定好三只角位，并用繩連成一平面三角，提升重 物時，重物必須在三只腳的三角形內(nèi)，防止翻架的危險。 2. 檢查液壓提升部分是否有效，油門開關(guān)是否靈敏，液壓缸是否漏油。 第二十六條 搬運起重器械使用應(yīng)小心穩(wěn)當(dāng)。 第二十五條 內(nèi)燃機使用要注意： 1. 內(nèi)燃機作用前，必須注意油管、油箱、油路完好，無漏油現(xiàn)象； 2. 內(nèi)燃機長期存放，需清除油箱內(nèi)的油料，使用時應(yīng)運到現(xiàn)場方可加油； 3. 油料暫時存放，應(yīng)置于鐵罐中，嚴(yán)禁用膠罐裝油。 2. 活動電源拖線，必須注意線板、插座、拖線是否完好，線芯是否裸露。電氣設(shè)備必須符合 相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。 第二十四條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。 第二十二條 禁止安排女職工在 懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。 第二十一條 對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)檢查。 第二十條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防噪音、防高溫工作，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施。 四、有毒、有害作業(yè) 管理制度 第十九條 為員工配備或發(fā)放防護(hù)用品，各部門必須教育員工正確使用防護(hù)用品。如砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或氯溴甲烷滅火器、泡沫滅火器等，器材要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。 3. 配備消防設(shè)施，廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。 1. 加強各種可燃物質(zhì)的管理，大宗燃 料應(yīng)按品種堆放，不得混入硫化物和其他雜質(zhì)；對油類易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。如安裝報警器，在壓力容器上安裝安全閥，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)核對，處于良好狀態(tài)。嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。工作人員要穿棉布工作服，不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服。防爆區(qū)的電機、照明應(yīng)采用防爆型；避免因接觸不良、絕緣不良、超負(fù)荷過熱而產(chǎn)生火花或著火；正確鋪設(shè)避雷裝置；檢修照明采用安全燈；避免機械性撞擊。加強管理，消滅跑、冒、滴、漏，避免可燃物漏入空氣而達(dá)到爆炸限度 。需要動用明火時必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。 三、 爆炸、火災(zāi)預(yù)防制度 第十五條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。其中，班組安全教育包括：介紹本班安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，各種防護(hù)及保險裝置作用，容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項。 專業(yè) 安全技術(shù)訓(xùn)練是指對鍋爐等受壓容器，電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工程進(jìn)行的專門安全知識和技能訓(xùn)練。 3. 安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。 二、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)制度 第十三條 安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容： 1. 思想教育，主要是正面宣傳安 全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的社會影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進(jìn)行教育。做好原始資料的登記和保管工作。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。 第十條 各生產(chǎn)單位專（兼