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績效薪酬資料集合-文庫吧資料

2025-05-06 12:53本頁面
  

【正文】 、性格分析、情商、員工素質(zhì)測評(píng)等方面(問卷增加中……………)舉例:《銷售人員潛能測試問卷》、《心理健康評(píng)定量表》、《人格測驗(yàn)問卷》、《員工素質(zhì)測評(píng)問卷》、《情商量表》、《情緒評(píng)定量表合集》………(新增模塊之一)崗位部門年終總結(jié)報(bào)告(包括44個(gè)文件)(新增模塊之二)新勞動(dòng)解讀與應(yīng)對(duì)策略01勞動(dòng)法規(guī)(全國性)(包括32個(gè)DOC文檔)02勞動(dòng)法規(guī)(各省份、地區(qū)勞動(dòng)法規(guī))(包括96個(gè)DOC文檔)03法規(guī)解讀(包括13個(gè)文件)04全國各省市勞動(dòng)合同 示范文本(69個(gè)DOC文檔)05勞動(dòng)關(guān)系類文書(15個(gè)DOC文檔)06勞動(dòng)法方面培訓(xùn)課件與方法(包括35個(gè)文件)07工作中最常見的勞資糾紛案例分析與對(duì)策(60個(gè)經(jīng)典案例)08員工管理類表格(38個(gè)doc)09某省份勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)新版統(tǒng)一仲裁文書(52個(gè)DOC文檔)01績效管理(標(biāo)注黃色資料為更新資料)001錫恩2011年績效考核操作方案的操作模版(200個(gè)DOC文件) 70個(gè)崗位職責(zé)和績效考核詳表002浙江某投資集團(tuán)有限公司2010年績效考核(4個(gè)文件) 績效考核指標(biāo)庫003合肥某化工公司人力資源部2010年度績效考核目標(biāo)責(zé)任書(DOC 50頁)004某公司2011年技術(shù)中心、生產(chǎn)部、設(shè)備部等預(yù)期績效獎(jiǎng)勵(lì)表(exl)005一汽大眾汽車經(jīng)銷商大用戶2010年績效管理手冊(cè)(PPT 31頁)006九州通集團(tuán)績效面談與改進(jìn)方案(PPT 33頁)007白象食品集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控及績效管理咨詢項(xiàng)目建議書(PPT 41頁)008黑龍江某制藥有限公司2011年各崗位員工績效考核表(DOC 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47頁)082久泰能源(廣州)有限公司廣州公司績效管理制度(DOC 16頁)083某汽車維修服務(wù)公司績效考核管理制度標(biāo)準(zhǔn)(DOC 29頁)084某日資服裝制造公司課長KPI績效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)大全(xls,幾十個(gè)工作表)085某商業(yè)銀行績效考評(píng)方案全套(DOC 48頁)086某上市供水公司績效考核評(píng)價(jià)表全套(XLS,十多個(gè)工作表)087盛輝無紡布制品公司2010年管理崗位績效考核手冊(cè)(doc 41頁)088某醫(yī)藥公司各部門績效指標(biāo)庫(XLS,10個(gè)工作表)089某移動(dòng)公司績效考核體系(PPT 119頁)090某有限公司2010年KPI指標(biāo)庫(DOC 46)091某制造型企業(yè)績效管理KPI方案(PPT 14頁)092伯特咨詢課程目標(biāo)管理與績效評(píng)估(PPT 126頁)093年終績效考核(王明基主講)(PPT 33頁)094年終績效考核與績效面談實(shí)務(wù)訓(xùn)練(PPT 98頁)095基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建彭劍鋒主講(PPT 138頁)096三順企業(yè)顧問企業(yè)業(yè)績管理與人才激勵(lì)課程2010年(PPT 199頁)097如何提高績效管理的績效教材(PPT 91頁)098如何以績效考核促進(jìn)企業(yè)成長課程(word完整版)(DOC 158頁)099山東航空股份公司2010年高級(jí)管理人員績效考核管理制度(DOC 25頁)100山東某集團(tuán)公司2010年度集團(tuán)職能部長績效考核KPI目標(biāo)責(zé)任書(DOC 19頁)101湖北金環(huán)股份有限公司績效管理手冊(cè)(DOC 36頁)102上海某科技有限公司2010年研發(fā)部績效考核制度(DOC 15頁)103深圳長城物業(yè)績效管理制度 (PPT 20頁)104深圳市XX企業(yè)管理咨詢有限公司KPI設(shè)計(jì)培訓(xùn)(PPT 26頁)105深圳斯維爾科技有限公司2011年績效管理制度(DOC 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