工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策及-文庫吧資料
2025-05-05 13:09本頁面
【正文】 級(jí)的傷殘職工，單位難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的 70%、 60%； ? 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 ? 2600元。 48個(gè)月至 60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資； ? （ 2）喪葬補(bǔ)助金。按月補(bǔ)助。一至四級(jí)傷殘職工每月補(bǔ)助工資的 90%75%； ? （ 3）生活自理費(fèi)。 ? 工傷保險(xiǎn)基金支付的 傷殘待遇 ： ? （ 1）一次性傷殘補(bǔ)助金。 八、工傷保險(xiǎn)待遇支付（工傷賠償） ? （一）待遇支付渠道 ? 建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，由用人單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別承擔(dān)給付的工傷待遇； ? 沒有給勞動(dòng)者建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，由用人單位依照工傷標(biāo)準(zhǔn)給予一次性賠償。 ? 如果職工或者鑒定結(jié)論涉及的利害關(guān)系人（單位）認(rèn)為傷殘情況發(fā)生了變化（鑒定結(jié)論作出一年后），可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定。 ? 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論 ； ? ? 關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛處理問題 ? 爭(zhēng)議的主體是勞動(dòng)者、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)；爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是傷殘等級(jí)鑒定、職業(yè)病診斷的具體行為，而不是勞動(dòng)爭(zhēng)議； ? 由于鑒定委由各方代表組成，不是行政主體，不能作為行政訴訟的被告； ? 與鑒定對(duì)象、鑒定結(jié)論涉及利害關(guān)系人又不屬于民事法律關(guān)系，不能作為民事被告。 ? （舉證倒置） ?七、關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定問題 ? 國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布 《 勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) 》 國(guó)標(biāo)。 ? 由于機(jī)動(dòng)車事故引起傷亡的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其它有效證明； ? 因公外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論； ? ? 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者 48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明； 屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交市見義勇為機(jī)構(gòu)證明或者其他有效證明； 屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交 《 革命傷殘軍人證 》 及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明 。 ? 五、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交哪些材料？ ? 根據(jù) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 （國(guó)務(wù)院令 375號(hào)）第 18條，《 天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定 》 （天津市人民政府令第 12號(hào)）第 1 14條， 《 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 工傷認(rèn)定辦法 的通知 》 （津勞辦[2022]451號(hào)） 第四項(xiàng)之規(guī)定，應(yīng)提供如下材料： ? （一） 《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》 ； ? （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書； ? （三）職工本人身份證明； ? （四）勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系有效證明； ? （ 五）其他相關(guān)證明材料。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)。 具備了申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件。 ? ? （四）勞動(dòng)關(guān)系問題： ? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第 61條規(guī)定： “ 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。 ? 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三） ? 項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 ） ? 患職業(yè)病的； ? 因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ? 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的 ； ? 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) ”據(jù)此，工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職權(quán)范圍，除非職工或用人單位對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定的結(jié)果 ? 當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問題 ? （一）按照 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第 53條規(guī)定時(shí)，職工或直系親屬不服認(rèn)定結(jié)論的， 先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議不服的，再依法提起行政訴訟 ； ? （二）按照 《 工傷認(rèn)定辦法 》 第 19條規(guī)定時(shí)： 當(dāng)事人對(duì)工傷結(jié)論不服的，依照 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 53條規(guī)定執(zhí)行； 當(dāng)事人對(duì)不予受理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。 ”第十七條規(guī)定 ： “ 職工發(fā)生事故傷害 或者按照 《 職業(yè)病防治法 》 規(guī)定被診
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