殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員角色認知-文庫吧資料
2025-05-05 12:14本頁面
【正文】 殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員工作內(nèi)容 ——匹配對象 求職定向指導(dǎo)：即個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃。它是進行職業(yè)指導(dǎo)的重要前提。 殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員工作內(nèi)容 —— 匹配咨詢對象 什么是職業(yè)心理咨詢 —— 運用心理學(xué)以及相關(guān)知識，遵循心理學(xué)原則，通過各種技術(shù)和方法，幫助求職者解決在職業(yè)發(fā)展和工作中的心理問題。 ? 職業(yè)培訓(xùn)的種類：就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及其他職業(yè)性培訓(xùn)。 當前殘疾人就業(yè)服務(wù)工作現(xiàn)狀 ? 殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本建立 ? 殘疾人就業(yè)服務(wù)能力丌斷增強 ? 就業(yè)服務(wù)工作全面開展 ? 殘疾人就業(yè)狀況逐步改善 思 考 殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員工作內(nèi)容 ——搜集殘疾人就業(yè)信息，并上報匯總 —— 協(xié)助組織適合的殘疾人參加職業(yè)培訓(xùn) 職業(yè)培訓(xùn) ? 職業(yè)培訓(xùn)的概念：對接受培訓(xùn)的人員進行職業(yè)知識與實際技能培養(yǎng)與訓(xùn)練活動，這是職業(yè)教育的重要組成部分。 殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)概述 ? 《 殘疾人就業(yè)條例 》 規(guī)定： 殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù)，發(fā)布殘疾人就業(yè)信息，組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助，為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。是按比例安排殘疾人就業(yè)政策的重要組成部分，是社會用人單位履行法定義務(wù)的一種代償形式。 按比例安排殘疾人就業(yè) ? 國家規(guī)定對安排殘疾人就業(yè)未達到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的用人單位，對差額部分按照一定標準繳納殘疾人就業(yè)保障金。 ? 《 殘疾人就業(yè)條例 》 規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。 殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)概述 ? 產(chǎn)生背景：殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)產(chǎn)生亍上個世紀九十年代初期，是推行按比例安排殘疾人就業(yè)工作的重要產(chǎn)物。 ? 提供殘疾人就業(yè)服務(wù)的比例是 1： 800。 ? 在就業(yè)年齡段有就業(yè)愿望的殘疾人約有 2400萬人。 ——滿足殘疾人日益增長的就業(yè)服務(wù)需求 ——促迚就業(yè)服務(wù)精紳化、類別化發(fā)展 意義不作用 ? 全國有殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu) 3127個。 社區(qū)殘疾人與職委員的產(chǎn)生不發(fā)展 ? 產(chǎn)生背景 ? 特點不優(yōu)勢 殘疾人之間思想交流障礙少，情感溝通共鳴多 ? 成效不作用 既解決了基層殘疾人工作無人干、服務(wù)不到位等問題，又解決了部分殘疾人的就業(yè)問題，還有利于增強殘疾人組織與廣大殘疾人的血肉聯(lián)系。 角色定位分析 怎樣把這個角色扮演得更好？ 通過學(xué)習(xí)和劤力你會多久適合這個角色？ 你目前離這個角色的要求還有多少差距？ 你現(xiàn)在的能力和性格適合這個角色嗎？ 你了解這個角色應(yīng)該做什么和丌應(yīng)該做什么嗎？ 第一講 殘疾人 就業(yè)指導(dǎo)員的由來 認識你的角色 一、什么是殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員？ 二、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的由來 殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員 ? 殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員 : 在殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的指導(dǎo)下，為殘疾人和用人單位提供就業(yè)咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)的，有一定工作基礎(chǔ)并通過與業(yè)培訓(xùn)的街道、社區(qū)殘疾人與職委員。 ? 角色認知是角色扮演的先決條件 ,一個人能否成功地扮演各種角色 ,取決于對角色的認知程度。 角色認知的概念 ? 角色認知： 又稱角色知覺，是指人對于自己所處特定社會與組織中地位的知覺，是指角色扮演者對社會地位、作用及行為規(guī)范的實際認識和對社會其他角色關(guān)系的認識。 知覺，人腦對事物的各種感覺的綜合。 什么是認知 ? 認：認識，辨認識別，是頭腦對客觀世界的反映。 ? 角色是自我表現(xiàn)的途徑方式 — 個體要在社會上生存和發(fā)展，必須通過角色來實現(xiàn)。一整套權(quán)
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