職業(yè)與職業(yè)定位ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-05-05 04:12本頁(yè)面
【正文】 、 B、 C、 D、 E五組，每組 12題。 言語(yǔ)量表 包括 知識(shí)、理解、計(jì)算、相似性、記憶廣度、詞匯六個(gè)部分； 操作量表 包括 數(shù)字符、完善圖片、機(jī)械設(shè)計(jì)、圖片排列、物體裝置五個(gè)分測(cè)驗(yàn)。 韋克斯勒測(cè)試量表 。 一般能力 通常又稱(chēng)為智力，是從事各種職業(yè)活動(dòng)必須具備的基本能力，包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力、想象力等； 特殊能力 是指從事某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的能力，也可稱(chēng)特長(zhǎng)，如計(jì)算能力、音樂(lè)能力、運(yùn)作協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、事務(wù)能力、空間判斷能力等。 三、職業(yè)選擇 （ 2）自省的才干和能力 ，是對(duì)自己職業(yè)能力的認(rèn)識(shí)。測(cè)試職業(yè)興趣的方法主要是： 職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)， 就是讓被測(cè)試者完成現(xiàn)有的職業(yè)興趣問(wèn)卷，通過(guò)測(cè)試結(jié)果，得到其感興趣的職業(yè)，常見(jiàn)的測(cè)驗(yàn)有：庫(kù)德測(cè)驗(yàn)、霍蘭德測(cè)驗(yàn)和 ACT測(cè)驗(yàn)等。 這是一種比較全面地了解職業(yè)的方法。 （ 3）瀏覽各類(lèi)人才市場(chǎng)網(wǎng)站。 對(duì)關(guān)于職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及各類(lèi)職位名稱(chēng)、工作分析的書(shū)籍進(jìn)行閱讀和分析，了解職位的名稱(chēng)、職責(zé)、工作環(huán)境、工作程序、工作內(nèi)容，以及工作對(duì)人的興趣、資質(zhì)、身體條件、受教育程度等方面的要求。 選擇理想的職業(yè)要做好兩個(gè)方面的工作： 一是要對(duì)職業(yè)進(jìn)行研究，了解職業(yè)與發(fā)展趨勢(shì)； 二是要了解自己，做好自我分析，確定自己的職業(yè)目標(biāo)。三、職業(yè)選擇（三）理想職業(yè)的選擇 理想職業(yè)是指人們對(duì)未來(lái)工作部門(mén)和工作種類(lèi)的向往?；籼m德指出：連線距離越短，兩種類(lèi)型的職業(yè)相關(guān)系數(shù)就越大，適應(yīng)程度就越高。三、職業(yè)選擇（二）職業(yè)選擇理論 霍蘭德的職業(yè)性向理論 霍蘭德認(rèn)為，人格（包括價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和需要等）是決定一個(gè)人選擇何種職業(yè)的另一個(gè)重要因素。一方面，勞動(dòng)者不可能具有從事一切職業(yè)的能力與興趣；另一方面，各項(xiàng)職業(yè)由于有各自的勞動(dòng)對(duì)象、手段、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，對(duì)勞動(dòng)者能力也有相應(yīng)的特定要求。 勞動(dòng)者是職業(yè)選擇主體，是擇業(yè)行為能動(dòng)的主導(dǎo)方面，各種職業(yè)則是被選擇的客體。 二、職業(yè)的分類(lèi) 我國(guó)的職業(yè)分類(lèi)與國(guó)際勞工組織的分類(lèi)方法相似，參照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)分物質(zhì)資料生產(chǎn)與非物質(zhì)資料生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，按從業(yè)人員所從事的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同一性或工作性質(zhì)的同一性進(jìn)行了職業(yè)分類(lèi)，分為 8大類(lèi) 66中類(lèi) 413小類(lèi) 1838個(gè)職業(yè)。 二、職業(yè)的分類(lèi) 《 國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi) 》 （國(guó)際勞工組織）將職業(yè)分為 8大類(lèi)， 83個(gè)小類(lèi)、 284個(gè)細(xì)類(lèi)及 1506個(gè)職業(yè)項(xiàng)目，所列職業(yè)共計(jì) 1881個(gè)。 （四）職業(yè)的特性社會(huì)性連續(xù)性 經(jīng)濟(jì)性（五）職業(yè)的主要功能（六）
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