某制造型企業(yè)新員工培訓(xùn)方案-文庫吧資料
2025-05-01 03:04本頁面
【正文】 制造部主管簽字確認(rèn)：浙江XXXX股份有限公司培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表RYB04部 門培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容課 程時(shí) 間主 講 人考 核 方 法培訓(xùn)目的培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)對象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)總結(jié)： 浙江XXXX股份有限公司員工培訓(xùn)簽到表RYB05 編號： 培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主 講 人部 門姓 名簽 到 時(shí) 間部 門姓 名簽 到 時(shí) 間應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù) 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。 專業(yè)知識明顯不足，影響工作進(jìn)展□100 □90 □80 □70 □60 □40 □30 □20自律能力20%能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定及制度，忠于職守，從不擅自離崗有自律意識和能力，能夠遵守公司考勤規(guī)定，但偶爾有竄崗現(xiàn)象和違規(guī)現(xiàn)象。□100 □90 □80 □70 □60 □40 □30 □20職業(yè)道德10%嚴(yán)守公司機(jī)密，保持高度警覺，嚴(yán)格遵守公司管理制度及掌握公司工作尺度、原則，堅(jiān)決服從公司決定能夠遵守企業(yè)秘密條例，遵守公司規(guī)章制度，偶有破環(huán)情況，理解公司的決定對外傳播公司機(jī)密和不宜外傳事宜，制造同事或上下級矛盾，隨意破環(huán)公司制度，不服從公司決定□100 □90 □80 □70 □60 □40 □30 □20能力項(xiàng)70%專業(yè)知識能力20%能夠運(yùn)用專業(yè)知識及時(shí)、有效的解決各類問題，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。新員工短期表現(xiàn)評估表（車間培訓(xùn)師填寫）（附件一）基本信息員工姓名車間班組車間培訓(xùn)師填表日期短期評價(jià)序號評價(jià)項(xiàng)目評價(jià)優(yōu)良中差1工作半個(gè)月的整體評價(jià)2新員工對公司的適應(yīng)度3
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