畢業(yè)論文——論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計職能-文庫吧資料
2024-11-06 08:40本頁面
【正文】 三者，既和審計事項的委托人沒有利害關(guān)系，也和被審事項的當(dāng)事人沒有利害關(guān)系，這樣的簽證工作才具有客觀公正性，簽證結(jié)果才能使人信賴。不少國家的法律明確規(guī)定，企業(yè)的會計報表必須經(jīng)過審計人員鑒證之后，才能向會計信息使用者幾社會公眾公布。 經(jīng)濟 簽證 是通過對被審計單位的會計報表及有關(guān)經(jīng)濟 資料所反映的財務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟活動 的公允性、正確性、合法性和合理性的審核檢查，確定其可信賴的程度，并作出書面證明，以取得審計委托人或其他有關(guān)方面的信任 。內(nèi)部審計協(xié)會在 2020 年 6 月 1 日施行的《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》中稱 ：“本準(zhǔn)則所稱內(nèi)部審計準(zhǔn)則，指組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進組織目標(biāo)的實現(xiàn)”。他們 認為，內(nèi)部審計是“組織內(nèi)部審核經(jīng)營業(yè)務(wù)的獨立評價活動， 它是一種管理控制 ，其功能是衡量評價其控制的有效性”。 西方國家 的內(nèi)部審計是基于企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展需要而進步的。 (三 )內(nèi)部審計具有經(jīng)濟評價職能 經(jīng)濟評價是指通過審核檢查，評定審計單位的計劃、預(yù)算、預(yù)測、決策等方案是否先進可行，經(jīng)濟 活動是否按照既定的目標(biāo)進行，經(jīng)濟效益的高低優(yōu)劣，以及企業(yè)內(nèi)部控制是否健全、有效等，從而具有針對性地提出意見和建議， 進以促企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善及審計監(jiān)督體系的健全，非凡是社會審計力量的增強，內(nèi)部審計代表國家監(jiān)督企業(yè)的職能逐步由社會審計來代替，即社會審計人員作為獨立的第三者對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法性、對企業(yè)出具財務(wù)報表的真實公允性予以簽證。因為在現(xiàn)代企業(yè)管理中，單純依靠物質(zhì)激勵究竟是有限度的，而由公正和平等所帶來的精神上的激勵卻是無可限量的。所以，從內(nèi)部審計的目 的和本質(zhì)上看，經(jīng)濟控制應(yīng)是其基本職能。 （ 二 ） 內(nèi)部審計具有經(jīng)濟控制職能 內(nèi)部審計的控制職能受內(nèi)部審計的本質(zhì)和目的制約。 若 將內(nèi)部審計置于“對管理控制的再控制，對管理監(jiān)督的再監(jiān)督”的地位，反而會損害內(nèi)部審計的獨立性及其審計效果，使內(nèi)部審計人員變成內(nèi)部的秘密警察，導(dǎo)致內(nèi)部審計人員和管理者的關(guān)系僵化，內(nèi)部審計的結(jié)論和建議得不到認真有效的貫徹，甚至影響到內(nèi)部審計的順利開展，而且還有可能導(dǎo)致內(nèi)部審計人員對管理者的職 責(zé)負責(zé)，進而對經(jīng)營承擔(dān)責(zé)任，這是違反內(nèi)部審計從業(yè)規(guī)定的。這就需要內(nèi)部審計為管理提供一種保障，保障企業(yè)控制系統(tǒng)按計劃運作。在企業(yè)發(fā)展之初，規(guī)模小、層次低，企業(yè)管理者可以對企業(yè)的各個事項和過程直接加以控制，內(nèi)部審計沒有存 在的必要。一個現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈的市 場競爭中位于不敗之地，求得發(fā)展，必須加強和完善企業(yè)的自我激勵和自我約束機制。 現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計主要應(yīng)強化管理、經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價、 經(jīng)濟簽證 、服務(wù)等 職能。 目 錄 摘要????????????????????????????????? 1 關(guān)鍵詞????????????????????? ?????? ????? 1 一、內(nèi)部審計的職能 ???????????????????? ????? 1 （一） 內(nèi)部審計具有管理能 ?????????????????? ? ??? 1 （二） 內(nèi)部審計具有經(jīng)濟控制職能 ??????????????????? ? 2 （三） 內(nèi)部審計具有經(jīng)濟評價職能 ??????????????????? ? 2 （四） 內(nèi)部審計 具有 經(jīng)濟簽證職能 ????? ??????????????? 3 （五） 內(nèi)部審計 具有 服務(wù)職能 ?????????????????????? 3 二、 我國目前 內(nèi)部審計 中 存在的問題 ???????? ?????????? ? 4 （一） 內(nèi)部審計人員 知識結(jié)構(gòu)比較陳舊 ?????????????????? 4 （二） 忽視 了 內(nèi)部審計，組織機構(gòu)設(shè)置 不 較 科學(xué) ? ????????????? 4 （三） 內(nèi)部審計的范圍 比較 狹窄 ??????????????????? ? ? 4 （ 四 ） 對下屬二級單位的審計 有點 流于形式 ???????? ? ??????? 5 三、 對內(nèi)部審計的建議與對策 ???? ???????????? ? ????? 5 （一） 提高內(nèi)部審計人員素質(zhì) ????????????????????? ? 5 （二） 轉(zhuǎn)變觀念，提高內(nèi)部審計的地位 ???????????? ? ????? 6 （三） 拓寬內(nèi)部審計范圍 ??????????????????????? ? 6 （四） 改革二級單位內(nèi)部審計 模式 ???
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