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正文內(nèi)容

人才網(wǎng)平臺項目建設(shè)方案-文庫吧資料

2025-05-01 00:02本頁面
  

【正文】 圍內(nèi)企業(yè)需求最多的職業(yè)總數(shù);l 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)求職成功最多的職業(yè)總數(shù);l 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)人才期望最多的職業(yè)總數(shù);l 統(tǒng)計指定時間范圍內(nèi)人才期望最多的年薪總數(shù);l 暫定 鉆石信用評價模塊 用人企業(yè)信用評價模塊用人企業(yè)信用評價通過兩種方式進(jìn)行計算評分,一,是系統(tǒng)給予評分;二,是個人用戶或者人才輸出企業(yè)給予評分。建議用戶盡量不要使用簡單密碼如:123456等等,并且不定期修改密碼。查詢條件:上次登錄時間等。查詢條件:高校名稱、企業(yè)名稱、工商號等。 管理員模塊l 管理員擁有企業(yè)資料審核功能管理員可以查看企業(yè)、高校提交上來的基本信息,并核實(shí)后,給予通過(通過單位由系統(tǒng)自動生成帳號)或者不通過,并提交消息和郵件給企業(yè)單位。l 高校擁有審核企業(yè)應(yīng)征現(xiàn)場招聘會資格功能高校能查看應(yīng)征現(xiàn)在招聘會的企業(yè),并能對其請求,進(jìn)行審核。查詢條件:學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、職位月薪、職位名稱、職位性質(zhì)、企業(yè)所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和工作地點(diǎn)等。在新增方面,人才輸入企業(yè)擁有人才的新增方式分為兩種:第一種,填寫本系統(tǒng)的人才excel模版,然后直接進(jìn)行excel導(dǎo)入;第二種,直接在系統(tǒng)中手動輸入人才信息。l 暫定功能 高校模塊l 高?;拘畔徍斯δ芨咝;拘畔?yīng)有字段:高校名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。l 人才輸出企業(yè)擁有查看招聘公司功能人才輸出企業(yè)可以根據(jù)查詢條件來查詢感興趣的招聘企業(yè),并推薦擁有人才簡歷。l 人才輸出機(jī)構(gòu)擁有管理自己名下人才功能人才輸出企業(yè)可以查看自己擁有的人才,并可以進(jìn)行新增、修改、刪除功能。用人企業(yè)可以進(jìn)行錄用和未錄用操作。查詢條件:學(xué)歷、性別、參加工作時間、婚姻狀況、國籍、政治面貌、戶口所在地、專業(yè)、學(xué)歷等。注:用人企業(yè)點(diǎn)擊按鈕,系統(tǒng)自動幫用人企業(yè)提交申請,并發(fā)消息和郵件提醒管理員有企業(yè)提出申請。也可以進(jìn)行取消(刪除)投遞這家公司。查詢條件:學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、職位月薪、職位名稱、職位性質(zhì)、企業(yè)所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和工作地點(diǎn)等。應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷應(yīng)包含:最高學(xué)歷、在校學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐情況和求職意向。l 個人信息錄入基本信息應(yīng)有字段,姓名、性別、出生年月、婚姻狀態(tài)、證件類型、證件號碼、電子郵箱、聯(lián)系方式,自我評價(自我目標(biāo))等。 信息維護(hù)模塊主要實(shí)現(xiàn)個人、用人企業(yè)、人才輸出企業(yè)、高校、管理員用戶向系統(tǒng)內(nèi)查詢、修改、錄入、刪除數(shù)據(jù)。、管理自己學(xué)校擁有的人才信息。人才輸出企業(yè):;;、管理自己企業(yè)擁有的人才信息;;、管理推薦自己人才的信息。3 系統(tǒng)功能說明 網(wǎng)站功能定位 網(wǎng)站用戶分類通常,人才網(wǎng)站的用戶主要有個人求職會員、單位招聘會員、人力資源機(jī)構(gòu)、各類院校幾類:個人用戶:、管理自己信息;、管理自己的所有簡歷;;、管理自己投簡歷的公司。作為應(yīng)用系統(tǒng),用戶操作友好性是能否實(shí)現(xiàn)有效管理的重要因素,因此人才服務(wù)系統(tǒng)在操作界面,用戶使用習(xí)慣方面有充分的考慮。 需求分析綜上所述,人才服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)在定位、管理和技術(shù)和實(shí)現(xiàn)上有如下需求:定位:目標(biāo)清晰,實(shí)現(xiàn)信息平臺、服務(wù)平臺和交互平臺,重點(diǎn)突出個人、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體,能通過網(wǎng)站發(fā)布求助信息、提供和尋求人才服務(wù),在信息化平臺上實(shí)現(xiàn)人才資源配置運(yùn)行。為保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、可靠性,系統(tǒng)安全方面有以下需求:l 對注冊用戶實(shí)現(xiàn)改密郵件驗(yàn)證或短信驗(yàn)證機(jī)制保障賬號密碼不被篡改。l 信息統(tǒng)計分析系統(tǒng)平臺將記錄下所有搜索熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)對接數(shù)據(jù),并對各類統(tǒng)計信息進(jìn)行信息挖掘,形成一定區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計分析報告,供網(wǎng)站管理分析使用。 充分引入加盟服務(wù)機(jī)構(gòu)的海量服務(wù)信息資源,保證了平臺人才信息數(shù)據(jù)的實(shí)時性,實(shí)現(xiàn)加盟服務(wù)機(jī)構(gòu)和平臺服務(wù)信息數(shù)據(jù)的動態(tài)更新;及時收錄注
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