人才網(wǎng)平臺項目建設(shè)方案-展示頁
2025-05-04 00:02本頁面
【正文】 冊個人、企業(yè)和社會團(tuán)體、高校等其他機(jī)構(gòu)的人才信息。所有的服務(wù)流程都由雙方發(fā)起、運(yùn)作和完成，在信息化平臺上實(shí)現(xiàn)人才資源配置的場化運(yùn)行。 內(nèi)容人才服務(wù)系統(tǒng)的主要建設(shè)內(nèi)容包括人才服務(wù)網(wǎng)PC網(wǎng)頁、微信公眾平臺網(wǎng)、wap移動端、系統(tǒng)管理等。打造智能化人才交流平臺，有效整合國內(nèi)外人才服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)資源和全社會人才服務(wù)需求信息，以現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)為依托，不斷創(chuàng)新公益服務(wù)與人才配置協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，通過建立人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)搜索系統(tǒng)、人才服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫和人才服務(wù)供需對接特色網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)PC網(wǎng)+微信網(wǎng)+wap網(wǎng)三維一體智能人才平臺，有效的覆蓋來源于PC端、移動設(shè)備（平板電腦、手機(jī)瀏覽器訪問）、微信用戶，利用微信等信息工具的傳播轉(zhuǎn)發(fā)便利性，幫助網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)人氣提升。面對人才就業(yè)難和企業(yè)用工荒的雙難現(xiàn)象，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)解決供需雙方信息不對稱、對接渠道不暢通的問題，為人才求職和單位用人搭建有效的服務(wù)橋梁，有效的幫助用人單位尋找到合適人才，幫助人才尋找合適崗位。人才網(wǎng)平臺項目建設(shè)方案1 項目概述人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，人才資源流動配置和有效解決人才資源供需矛盾成為社會與企業(yè)面臨的難題。建設(shè)強(qiáng)大的人才交流服務(wù)平臺，促成現(xiàn)代信息技術(shù)與人才服務(wù)企業(yè)完美結(jié)合，利用現(xiàn)代計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)供需雙方實(shí)時對接。2項目設(shè)計方案根據(jù)項目建設(shè)目標(biāo)，人才服務(wù)網(wǎng)將建設(shè)一個功能強(qiáng)大、使用簡便、響應(yīng)快速、性能穩(wěn)定、信息安全的平臺。平臺允許個人、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體注冊成平臺用戶，用人單位能通過網(wǎng)站發(fā)布單位信息、人才需求信息，通過平臺強(qiáng)大的搜索功能搜索需要的人才，瀏覽簡歷并對合適的簡歷發(fā)出面試邀請；個人用戶可以通過平臺發(fā)布簡歷，并可通過平臺尋找合適的用人單位及職務(wù)，投放簡歷；通過特殊人才供需平臺，為VIP客戶定向的尋找專業(yè)高端人才，為高端人才定向?qū)ふ覍趩挝弧?搜索引擎 建立站內(nèi)搜索功能，幫助個人及企業(yè)會員便捷的按照自己需求搜索崗位或人才簡歷。l 會員信用評級機(jī)制引入當(dāng)前商貿(mào)網(wǎng)站流行的信用評價機(jī)制，為加盟服務(wù)機(jī)構(gòu)和單位用戶分別建立一套可視化的信用評價體系，每一起咨詢、每一筆業(yè)務(wù)都會給雙方帶來信用評價，而信用評價也將直接影響加盟服務(wù)機(jī)構(gòu)和單位用戶在平臺上的誠信度，激發(fā)加盟服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)熱情，切實(shí)提高人才服務(wù)質(zhì)量。 用戶賬號安全管理人才服務(wù)系統(tǒng)的信息安全需求主要保護(hù)信息數(shù)據(jù)的完整性、可靠性。l 建設(shè)完善的管理員權(quán)限管理功能。管理：探索人才服務(wù)系統(tǒng)的管理模式，實(shí)現(xiàn)信息資源、辦事和互動的業(yè)務(wù)資源的有效整合和共享。技術(shù)：人才服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)充分考慮訪問的通暢性與抗壓性,以及經(jīng)濟(jì)投入的各項指標(biāo)，PHP能滿足中、小型門戶網(wǎng)站的建設(shè)，具有成本低，跨平臺性強(qiáng)，訪問快速的特點(diǎn)，Java開發(fā)成本較高，具有跨平臺性好，穩(wěn)定高效的特點(diǎn)。用人企業(yè)： ；；、管理自己企業(yè)的招聘信息；、管理投企業(yè)簡歷的人才信息。高校： ；；；。管理員： ；；、刪除企業(yè)、個人信息；、修改、刪除、發(fā)布信息。 個人用戶模塊個人用戶擁有查看、修改個人信息；擁有查看、新增、修改自己的簡歷；擁有查詢投放招聘信息的企業(yè)基本信息與該企業(yè)的招聘信息；擁有查看、刪除自己的應(yīng)聘職位信息等功能。l 個人簡歷填寫個人簡歷應(yīng)該包括應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷和標(biāo)準(zhǔn)簡歷（已工作），每人可以填寫12份簡歷，可選中、英2種語言的簡歷，并可以選擇是否公開。標(biāo)準(zhǔn)簡歷（已工作）應(yīng)包含：最高學(xué)歷的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)的基本情況（可以填寫多次工作經(jīng)驗(yàn)）和求職意向l 個人用戶查看招聘企業(yè)職位個人用戶可以根據(jù)查詢條件來查詢感興趣的招聘企業(yè)，并投出簡歷。
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