ppp項(xiàng)目公司組建方案及各崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2025-04-30 22:56本頁(yè)面
【正文】 工作，協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位發(fā)生的爭(zhēng)議； 178。 ☆負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)土建專業(yè)的施工單位及時(shí)填寫收集整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補(bǔ)； 178。 ☆負(fù)責(zé)審查土建專業(yè)的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證。 ☆負(fù)責(zé)審查土建專業(yè)的預(yù)算、結(jié)算、中間驗(yàn)收、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各項(xiàng)施工方案、材料計(jì)劃； 178。 ☆負(fù)責(zé)工地的質(zhì)量管理工作，收集、整理、保存質(zhì)量管理記錄、資料。內(nèi)業(yè)的技術(shù)交底，設(shè)計(jì)變更，傳達(dá)公司的有關(guān)技術(shù)要求。 ☆貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各級(jí)地方政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 178。 ☆與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作。 ☆負(fù)責(zé)組織各部門、各項(xiàng)目部ISO9001三大管理體系工作。 ☆負(fù)責(zé)分包情況、驗(yàn)收移交情況統(tǒng)計(jì)表的登錄及保存。提高員工的操作技能，協(xié)同各項(xiàng)目部創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。 178。 178。 178。 178。 178。 178。 ☆負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作。 ☆執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令。 1 采購(gòu)工程師崗位職責(zé)：☆負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu)，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系； ☆掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析等； ☆負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況；日常采購(gòu)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等； ☆協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作； ☆負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析； ☆熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá)，和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力； ☆熟練掌握Office軟件的操作與使用； ☆與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力。 ☆負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的使用要求； 178。 ☆負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）； 178。 ☆根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求； 178。 ☆負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理； 178。 設(shè)備工程師崗位職責(zé)： 178。 ☆負(fù)責(zé)防雷設(shè)施的檢查和維護(hù)工作； 178。 ☆負(fù)責(zé)提出供電系統(tǒng)專用設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)計(jì)劃； 178。 ☆負(fù)責(zé)指導(dǎo)用電部門對(duì)電氣設(shè)備的正確操作； 178。 ☆負(fù)責(zé)建立和完善供電系統(tǒng)的設(shè)備檔案； 178。 ☆負(fù)責(zé)公司高、低壓供電系統(tǒng)運(yùn)行管理、技術(shù)支持、維修維護(hù)和業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)工作； 178。 電氣工程師崗位職責(zé)： 178。 178。 178。 178。 178。 178。 178。 178。 178。 178。 ☆要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購(gòu)量。 178。 ☆ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ☆ 負(fù)責(zé)具體辦理公司車輛的年度審驗(yàn)和保險(xiǎn)理賠工作； 178。 ☆按照車輛調(diào)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門業(yè)務(wù)工作提供用車服務(wù)； 178。 行政文秘（文秘、信息、人事）崗位職責(zé)： ☆在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作； ☆協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬福利政策、績(jī)效管理等各項(xiàng)管理制度； ☆負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資，負(fù)責(zé)建立員工收入臺(tái)賬； ☆負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、退休、工傷等管理工作； ☆負(fù)責(zé)管理員工人事資料； ☆負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作； ☆協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理勞資關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛； ☆負(fù)責(zé)辦理公司員工各類職稱評(píng)定手續(xù)； ☆負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳以及休假管理； ☆負(fù)責(zé)向員工解釋關(guān)于績(jī)效考核的各類問題； ☆協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘、內(nèi)部選拔、轉(zhuǎn)正考核和調(diào)動(dòng)工作； ☆負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作； ☆負(fù)責(zé)修訂和完善檔案管理的分類大綱、歸檔范圍、保管期限等管理文件； ☆負(fù)責(zé)保管文書、聲像、實(shí)物等各種載體的檔案； ☆負(fù)責(zé)檔案的開發(fā)、利用； ☆負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作； ☆負(fù)責(zé)印章管理及對(duì)外開介紹信，并妥善保存登記存根； ☆協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理地區(qū)社會(huì)工作的外聯(lián)、公務(wù)接待等工作；☆負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室信息管理系統(tǒng)的錄入；☆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 綜合辦公室主任崗位職責(zé)： ☆主持項(xiàng)目公司綜合辦公室日常工作；☆負(fù)責(zé)公司中高層例會(huì)及綜合性會(huì)議（兩部門以上）的會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹公司中高層例會(huì)會(huì)議決定和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，并進(jìn)行督促檢查； ☆參與擬定和修改公司有關(guān)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作流程；☆負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)、外單位來人、業(yè)務(wù)單位人員的接待，審定和控制各部門招待費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)；☆負(fù)責(zé)公司行政印信的保管使用和文書處理，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門 文件的收發(fā)及傳閱工作；☆負(fù)責(zé)公司用車、固定資產(chǎn)、后勤物品、辦公用品、圖書的采買計(jì)劃審核、采購(gòu)和發(fā)放管理；☆負(fù)責(zé)基層請(qǐng)示、報(bào)告的轉(zhuǎn)遞和督辦，負(fù)責(zé)審核各部門自制文稿，負(fù)責(zé)公司文件（不含部門文件）統(tǒng)一編號(hào)及函件文字修辭
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