廠級安全培訓教案內(nèi)容-文庫吧資料
2025-04-30 22:13本頁面
【正文】 實現(xiàn)總是以義務的履行為條件，沒有權(quán)利就無所謂義務，沒有義務就沒有權(quán)利。我國的社會保險制度自建立以來，隨著生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展，不斷地得到補充和完善，但目前我國社會保險還存在一些問題，如社會保險基金制度不健全，保險 基金籌集渠道單一，國家負擔過重，企業(yè)負擔畸重畸輕，社會保險的實施范圍不廣泛，發(fā)展不平衡，社會化程度低，影響勞動力的合理流動等。（5）接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利 職業(yè)技能培訓是指對準備就業(yè)的人員和已經(jīng)就業(yè)的職工，以培養(yǎng)其基本的職業(yè)技能或提高其職業(yè)技能為目的而進行的技術(shù)業(yè)務知 識和實際操作技能教育和訓練。由于勞動總是在各 種不同環(huán)境、條件下進行的，在生產(chǎn)中存在著各種不安全、不衛(wèi)生的因素，如不采取防護措施，就會造成工傷事故和引起職業(yè)病，危害勞動者的安全和健康。我國憲法明確規(guī)定的各盡所能、按勞力分配的原則，是我國的經(jīng)濟制度的重要組成部分，同時憲法還規(guī)定，實行男女同工同酬，國家在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。（3）勞動者有取得勞動報酬的權(quán)利 取得勞動報酬的權(quán)利是公民的一項重要勞 動權(quán)利。隨著經(jīng)濟體制的改革以及企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的改革。建國以后相當長時期內(nèi)，我國對勞動就業(yè)實 行統(tǒng)一分配，提倡勞動者“干一行愛一行”。勞動是人們生活的第一基本條件，是一切物質(zhì)財富、精神財富的源泉，它是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動和切實保證按勞動取酬的權(quán)利。并且勞動者的權(quán)益受到法律的保障，《勞動法》《就業(yè)促進法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，規(guī)范和促進了就業(yè)，合理界定了用人單位和勞動者的權(quán)利和義務，維護了勞動者的合法權(quán)益。其他需要培訓的內(nèi)容。2. 車間（部門）級安全教育（1） 工作環(huán)境及危險因素；（2） 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3） 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（4） 自救互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；（5） 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（6） 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7） 預防事故和職業(yè)危害的措施及應急注意的安全事項；（8） 有關(guān)事故案例等。13.“三違”人員及工傷復工人員由安環(huán)部指定安全培訓人員對其進行安全培訓，考試合格后方可上崗。11. 違章職工及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬車間（部門）領(lǐng)導或安全員進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi)。安全活動內(nèi)容包括：1) 學習安全生產(chǎn)有關(guān)文件、安全技術(shù)規(guī)程及其安全技術(shù)知識；2) 結(jié)合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結(jié)吸取教訓；3) 開展事故預想的模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習
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