【正文】 如下：造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷公司績(jī)效考核周期可分為月度、季度、年度。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷以下所提及薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組如無(wú)特別指出，均包括集團(tuán)公司薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組和股份公司薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷負(fù)責(zé)處理績(jī)效考核過(guò)程中員工申訴事宜，確?？?jī)效考核工作體現(xiàn)公平、公正、公開原則。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷168。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷股份公司薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組組成為：造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷組長(zhǎng)： 股份公司董事長(zhǎng)造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷秘書長(zhǎng)：綜合管理部部長(zhǎng) 需要更多的管理制度， 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷領(lǐng)導(dǎo)小組成員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理（產(chǎn)銷）、副總經(jīng)理（能動(dòng)）、總工程師、董事會(huì)秘書、各部主管。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷負(fù)責(zé)處理績(jī)效考核過(guò)程中員工申訴事宜，確保績(jī)效考核工作體現(xiàn)公平、公正、公開原則。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷168。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1． 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組和股份公司薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷公正原則：績(jī)效考核是針對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行的考核，績(jī)效考核應(yīng)就事論事而不可將與工作無(wú)關(guān)的因素帶入考核工作。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷客觀性原則：用事實(shí)說(shuō)話，切忌主觀武斷和缺乏事實(shí)依據(jù)。 為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù) 造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷168。 了解員工和部門對(duì)培訓(xùn)工作的需要造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷168。 為員工的薪酬決策提供依據(jù)造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷168。造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷績(jī)效考核用途造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷168?？?jī)效考核體系通過(guò)設(shè)定針對(duì)性的績(jī)效考核指標(biāo)、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)態(tài)考核方式可以充分反映員工工作業(yè)績(jī)，并且通過(guò)將績(jī)效考核結(jié)果與崗位績(jī)效工資以及年終獎(jiǎng)金掛鉤，可以反映出員工的價(jià)值貢獻(xiàn)；同時(shí)，績(jī)效考核的結(jié)果可以為員工崗位晉升與培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)提供依據(jù)，從而促進(jìn)XX人力資源管理工作的科學(xué)化、公正化，并進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高員工工作效率和基本素質(zhì)，逐步促進(jìn)公司整體業(yè)績(jī)水平的提高。內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則 11．1績(jī)效考核意義 11．2績(jī)效考核原則 11． 21．4績(jī)效考核周期 21．5績(jī)效考核人 21．6被考核人 21．7適用范圍 2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容 22．1績(jī)效考核體系綜述 22．211．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷第一章 總則 1造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1．1績(jī)效考核意義 1造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1．2績(jī)效考核原則 1造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1． 2造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1．4績(jī)效考核周期 2造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1．5績(jī)效考核人 2造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1．6被考核人 2造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7適用范圍2第二章 績(jī)效考核內(nèi)容22．1績(jī)效考核體系綜述22．2績(jī)效考煩學(xué)瑤柑畜譏駁志灑蚌累瑩凡妓槳立器埔拿繭慷掀健蚜嗓曬翠謎婚虞書顛粱爐噬泄鵲牟嚴(yán)捅近霞瘧擇窿告眠篡喘芝賠說(shuō)鼓嬸方挽便燴誅倒口剔甫銷1．7適用范圍 2造紙企業(yè)績(jī)效考核制度內(nèi)部資料注意保密目 錄第一章 總則11．1績(jī)效考核意義11．2績(jī)效考核原則11．．4績(jī)效考核周期21．5績(jī)效考核人21．6被考核人21．7