【正文】 822000301420003042000200025200084200030820003082000200026200088200031220003122000合計金額（元）1400014000140001400014000備注：表中數(shù)額指打破紀錄的掘進班組應得的獎金數(shù)，其它配合班組將按相應系數(shù)考慮。工人領取獎金后必須簽名確認（完成后交回保管）。五、其它事項本辦法為暫行辦法，將根據實際情況進行完善。7）班組內的分配按平均原則，～，具體系數(shù)由班組的領班決定。5） 龍門吊司機由于實行8小時輪班，不能與相應班組保持固定，將按所有破紀錄堀進班組工人平均獎金的1/6計算發(fā)放（即：任何一個掘進班組破紀錄，他們都可分享相應的獎金）。當連續(xù)破數(shù)個記錄時，以最高記錄為準。2） 、每日超1環(huán)、每六天超2環(huán)、每月超4環(huán)、每5個連續(xù) 輪班超4環(huán)為打破紀錄的最小單位（不實行插值計算）。 計算掘進環(huán)數(shù)時，將依據《管片拼裝質量考核暫行管理辦法》折減系數(shù)，進行折減。當初始紀錄被打破后，新的記錄將成為初始紀錄，依此類推。表1 掘進進度初始值記錄初始規(guī)定一覽表項目每班（12 小時）每日（24 小時 ）每6天每日歷月初始紀錄（環(huán)/米）4/8/48/240/360 對某個掘進班組，每任意5個連續(xù)輪班評定累積掘進進度紀錄獎。 隧道掘進設進度紀錄獎（每班、每日、每六天、每30天等）初始紀錄以表1規(guī)定值為準。 若項目部安排工人加班，加班費按 40元/8小時/人 計算，并將加班費直接發(fā)給工人。 工資發(fā)放時將扣除相應罰款（工人的個人罰款和勞務隊伍的集體罰款）。測量班組的工資計算辦法同機電班組。4）若當月進度超過規(guī)定進度指標時，將按超過比例支付超出進度獎，在1）中規(guī)定的基礎上，固定工資（1000元）超出比例的50%按直接發(fā)給工人，浮動工資（480元）超出比例的100%發(fā)給勞務分包隊伍。 2）若當月掘進進度超過最低進度指標但小于規(guī)定進度指標時，工人的月工資將按實際完成比例折算（（實際進度環(huán)數(shù)－最低進度環(huán)數(shù)）/（規(guī)定進度環(huán)數(shù)－最低進度環(huán)數(shù)）），其中1000元/月/人，由項目部綜管室直接支付給工人，超出部分由勞務分包隊伍集中領取后自行分配。三、作業(yè)工人工資計算與發(fā)放 掘進班組、機電班組和測量組工人的收入由三部分組成：固定工資、浮動工資和獎金（超進度獎、進度破紀錄獎及安全獎等）。 計算當月完成環(huán)數(shù)時，將依據《管片拼裝質量考核暫行管理辦法》進行相應折減。 隧道掘進進度指標包括最低進度指標和規(guī)定進度指標，規(guī)定進度指標根據項目施工總體計劃確定，最低進度指標按規(guī)定進度指標的80%確定。 測量班組工人采用公司自招的用工方法，由4人組成，測量班組歸口測量室管理。 掘進班組工人采取勞務分包的用工方式，每支勞務分包隊伍共有22名工人（含1名專職管理員），掘進班組歸口盾構室管理。如果因注漿量不足導致地面沉降過大或其他嚴重后果的，項目部將視具體情況進行處罰。 錯臺是指兩環(huán)管片或兩塊管片弧面之間存在較大高差的情況。注：如果K塊漏水僅出現(xiàn)在管片剛安裝過后，而在掘進一段時間后，K塊不再漏水，則該項扣分將補回。7管片外觀清潔度（8分） 在控制室前面的管片（約11環(huán)）及脫出盾構機后續(xù)臺車（6臺車）的管片應保持清潔（隧道底部管片除外）。6千斤頂撐靴（15分）只要有一處千斤頂撐靴壓在止水條上的，扣10分，導致管片破裂的，扣15分。當班抽查發(fā)現(xiàn)2個螺栓沒上緊的，扣10分?！甲?〗5螺栓（20分）a） 漏裝一根螺栓該項不得分。〖注3〗4吊裝孔螺栓套筒（7分）在1環(huán)管片中，每脫落一個螺栓套筒扣5分，脫落2個及2個以上的該項不得分?！甲?〗2缺、崩角或裂紋（15分）在搬運或拼裝過程中導致的缺、崩角或裂紋，每1環(huán)管片中存在該種缺陷，每1處扣3分； 有4處及4處以上該種缺陷的，該項不得分?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≈忻旱谌ㄔO（集團）有限責任公司 城市交通建設分公司一分部　　　　　　　　　　　　　　　　二Ｏ一六年八月36 / 36管片拼裝質量考核評分表工程名稱：中煤三建武漢市軌道交通27號線一期BT項目第二標段第一分部 隧道： 線 班組： 考核日期： 編號：序號考核項目及配分考核標準管 片 編 號1滲、漏水（25分）a）接縫漏水，特別是K塊漏水的，扣25分；〖注1〗b）接縫周邊有1處濕漬的，扣10分。得分90～100分的，按1環(huán)計入生產隊伍當月完成的生產任務。得分70～79分的，并處罰生產隊伍100元人民幣/環(huán)。七、考核結果對應的處理辦法 　 得分≤60分的，該環(huán)不得列入生產隊伍當月完成的生產任務，并處罰生產隊伍400元人民幣/環(huán)。７、管片外觀清潔度的考核標準（配分８分）　在控制室前面的管片（約11環(huán)）及脫出盾構機后續(xù)臺車（6臺車）的管片應保持清潔（隧道底部管片除外）。６、千斤頂撐靴的考核標準（配分１５分）只要有一處千斤頂撐靴壓在止水條上的，扣10分，導致管片破裂的，扣15分。當班抽查發(fā)現(xiàn)2個螺栓沒上緊的，扣10分。５、螺栓的考核標準（配分２０分）ａ）漏裝一根螺栓該項不得分?！健。础⒌跹b孔螺栓套筒的考核標準（配分７分）在1環(huán)管片中，每脫落一個螺栓套筒扣5分，脫落2個及2個以上的該項不得分。３、錯臺的考核標準（配分１０分）在管片安裝后，盾構尚未推進的檢查中，若發(fā)現(xiàn)管片的錯臺量達到8～10mm的，扣5分；錯臺量≥10mm的，該項不得分?！甲ⅲ海?、如果K塊漏水僅出現(xiàn)在管片剛安裝過后，而在掘進一段時間后，K塊不再漏水，則該項扣分將補回；若滲水、漏水發(fā)生在環(huán)縫中，則將其劃入后一環(huán)中進行考核；另外，項目部負責對管片滲漏水的原因（管片拼裝或盾構機操作）進行具體分析，最終決定是否劃入對作業(yè)隊伍的考核。六、考核標準及計分方法１、滲、漏水的考核標準（配分２５分）　　　a）接縫漏水，特別是K塊漏水的，扣25分；　b）接縫周邊有1處濕漬的，扣10分。1在掘進過程中，隧道領班工程師應派專人負責清洗脫出盾構機后續(xù)臺車（6臺車）的管片。1在管片安裝后、千斤頂頂住管片之前，應將撐靴位置調正，確保不壓住止水條。所有管片螺栓必須用氣動扳手上緊到300N管片安裝適應嚴格控制管片之間的平整度，最大錯臺應小于4mm。安裝K塊之前，應在K塊和B、C塊的相鄰邊止水條涂潤滑劑，以便順利插入且不損壞止水條。管片在安裝之前應保持清潔，尤其是止水條上不得粘有泥砂。管片運抵隧道工作面吊下電瓶車之前，隧道領班工程師負責再次檢查管片有無缺損，吊裝孔是否完好，孔內是否有異物，止水條是否粘貼完好，緩沖墊和泡沫條是否粘貼好，型號是否正確等。 元附表4 罰款通知編號：收件人簽名： 經辦部門：技術質安室經辦人：